掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

ソニーデジタルネットワークアプリケーションズ株式会社

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【ソニーグループ】ソフトウェア開発会社における、技術営業、事業戦略、事業開発担当

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【ソニーグループ】ソフトウェア開発会社における、技術営業、事業戦略、事業開発担当

技術営業担当として、担当領域顧客に対する、ソフトウェア開発業務の営業業務を担当いた
だきます。

【具体的には】
・自社の商品を理解し、顧客、競合の状況から、攻めるべき顧客を選定する
・顧客探索、初期営業プランの策定
・顧客課題のヒアリング、設計部門と連携した提案の作成
・業務獲得と、設計部門での開発業務のフォロー
・業務拡大提案と、拡大に際した設計部門の体制検討のフォロー
・顧客獲得に必要な能力、機能の発見と、獲得に向けた提案
・ソフトウェア開発業務の受託以外の事業機会の発見、事業開発
など。

【変更の範囲】業務内容については、将来的に会社の定める業務(出向含む)へ変更となる場合があります。

【募集背景】
ソニーグループのソフトウェア専門子会社です。
グループの事業構造の変化に合わせ、エンターテインメント、ファイナンス等の電気メーカー以外の領域に対し、ソフトウェアで価値貢献をするための、技術営業、事業戦略、事業開発を進めています。
ソフトウェア開発に明るくないグループ内の事業会社に対し、
ソフトウェア活用の提案、開発、運用を進めるための、技術営業要員を募集しています。
決められた商品の営業というよりは、
顧客課題の発見、解決方針の検討などの戦略検討、ソフトウェアを活用した事業開発要素を含んでおり、
それらの業務に興味のある方を募集いたします。

【求める人材像】
「自律」
 常に広い視野を持ち、自ら率先して活動することができる方。
 顧客、自社関連部署への興味関心を強く持ち、積極的な働きかけ、提案ができる方。
「コミュケーション」
 多様な社外ステークホルダーとの折衝、個性あるエンジニアと、円滑に意思疎通を図り、
 良好な関係構築、信頼獲得、情報収集、交渉ができる方。
「チャレンジ」
 特定の業務・役割にこだわらず、
 新しい環境や技術にも果敢に取り組んでいく気概を持っている方。


変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須経験】
・ソフトウェア開発業務に関する基本的な知識と経験(企画・開発・営業問わず、5 年以上)
・B2B のシステム、サービスの企画もしくは営業経験(3 年以上)

【歓迎経験(あれば尚可)】
・事業開発の経験(1 年以上)
・システムコンサルティングの経験
・部署や会社を横断するプロジェクトのリーディング、もしくはPMO 経験

勤務地

<勤務地詳細1>
本社
住所:神奈川県横浜市西区みなとみらい5丁目1番1号 ソニーシティ みなとみらい
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
ソニーシティ大崎
住所:東京都品川区大崎2-10-1
勤務地最寄駅:JR線/大崎駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
ソニーシティ
住所:東京都港区港南1-7-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
その他、国内・海外の事業所各地および労働者の自宅
【変更の範囲】将来的に会社の定める場所(出向、在宅勤務実施場所含む)へ変更となる場合があります。


<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間になります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
680万円~1,055万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):305,000円~525,000円

<月給>
305,000円~525,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与詳細は、経験、スキル・前職での給与を考慮し、当社規定により決定いたします
■賞与:年2回(6月・12月)
※適性などにより、即戦力に準ずる方も採用しています:年収 530 万円~730 万円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■OJT中心
■ソニー技術研修は共通インフラとして参加可能

<その他補足>
■個人型確定拠出年金
■慶弔金制度
■ソニーグループの各種福利厚生(健康保険、持株会、ソニーファミリーカード、生命保険・損害保険などのグループ社員保険関連優待加入)
■在宅勤務制度
■両立支援制度(育児関連諸制度、介護関連制度)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇9日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、慶弔休暇、個人休暇、連続休暇(最長2週間の連続休暇取得可)
※年次有給休暇の取得率は約77%です。(約16日)
※入社初年度の年次有給休暇の付与日数は、入社月により変動します。

会社概要

事業概要

■企業概要:
ソフトウエアの企画、開発、商品化

所在地

〒141-0022
東京都品川区東五反田2-21-28 ソニー13号館3F

設立
2000年8月
従業員数
292名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012036598

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