掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

株式会社ウイルプラスホールディングス

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【千葉県野田市】ENG 輸出中古車の品質管理 ◇上場企業/年間休日120日/転勤なし◇

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仕事内容

【千葉県野田市】ENG 輸出中古車の品質管理 ◇上場企業/年間休日120日/転勤なし◇

中古車輸出を行うENGにて、オークションで落札した車両の品質管理をお任せいたします。当社が一番重要としている「高品質な中古車輸出」を維持するために重要なポジションとなります。

【具体的な仕事内容】
・国内で仕入れた中古自動車の社内清掃・メンテナンスを担当。
・買い付けた車の品質管理、及び台数管理等もお任せします。
成長著しいアジア圏の新興国に、高品質な中古車を輸出する事で、車を愛する多くの方に快適なカーライフを提供します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
【必須】自動車運転免許保持
【求める人物】「日常的に車に乗る」「車が好き」「洗車や運転にも抵抗がない」という方
★入社後に車の整備などの専門的な知識をしっかり身に着けていただける方
車の知識や資格がなくても、1から教育しますので、ご安心ください。

勤務地

<勤務地詳細>
野田ヤード
住所:千葉県野田市木間ケ瀬5314-1
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

希望がなければ、転居を伴う転勤は基本的にございません。

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
340万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):214,500円~245,750円

<月給>
214,500円~245,750円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:1ヶ月支給上限8万円
社会保険:補足事項なし

<定年>
65歳
再雇用制度あり、役職定年なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる

休日・休暇

月9休制
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

月9~12日休み
定休日:日曜日と月曜日
勤務時間は要相談で、8:00~17:00とする可能性がございます。

会社概要

事業概要

■事業内容:
輸入車の販売業務と傘下子会社(ウイルプラスチェッカーモータース株式会社、チェッカーモータース株式会社、ウイルプラスモトーレン株式会社、ウイルプラス帝欧オート株式会社、ウイルプラスアインス株式会社、ウイルプラスエンハンス株式会社、株式会社ENG)の管理部門を統括する企業です。

所在地

〒108-0014
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル8F

設立
2007年10月
従業員数
676名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
388百万円
平均年齢
41歳

応募方法

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012052290

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