掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

株式会社Looop

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週2リモート可◆未経験歓迎◆経営企画※希望ポジション選択可◆第二新卒歓迎◆社会インフラ支える電力事業

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正社員
転勤なし
5名以上採用
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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仕事内容

週2リモート可◆未経験歓迎◆経営企画※希望ポジション選択可◆第二新卒歓迎◆社会インフラ支える電力事業

◇◇業界未経験・職種未経験者歓迎!経営企画やFP&Aにチャレンジしたい方・経営に近い立ち位置で会社の成長に貢献したい方や上場プロセスに携わりたい方は是非ご応募ください◇◇

■求人概要:ご自身のやりたいことや適性を踏まえ、当社の戦略本部または事業本部への配属を予定しています。希望するポジションそれぞれで業務内容が異なりますので、下記(1)~(4)のいずれかのお仕事をお任せする予定です。

【戦略本部】
将来IPOを目指しており、上場準備に携わることが可能です。経営企画部の部長はCFOが兼務しており、経営と近い距離で仕事ができる魅力があります。これまでのご経験・適性を踏まえて親和性の高い領域から業務をお任せします。
(1)コーポレートFP&A部
・経営方針と経営目標の立案と浸透に関する業務
・全社成長戦略の立案業務
(2)ビジネスFP&A部
・ 事業運営の効率化に関する業務
・年度事業予算に関する業務

【事業本部】
事業の中核に携わって頂く事が可能であり、電力事業・再エネ事業それぞれのダイナミックな動きを、より現場サイドで学ぶことが可能です。各部署の業績管理に加えて戦略策定にも携わる重要な役割を果たしています。
(3)電力FP&A部
・電力本部の予算作成、予実管理、KPI管理に関わる業務
・電力本部の長期計画の策定
・月次PLの作成、各進捗のモニタリング
(4)再エネFP&A部
・再エネ本部の予算作成、予実管理、KPI管理に関わる業務
・再エネ本部の長期計画の策定
・月次PLの作成、各進捗のモニタリング

■入社後の業務習得イメージ:入社後はOJTを通して業務を習得いただきつつ、小売電気事業や再生可能エネルギーについての業界知識を学んでいただきます。社員が能動的に業務を行うことを尊重する組織風土のため、ご自身の創意工夫やご経験、アイディアを活かして業務を遂行頂きます。
上司とは距離が近くフラットな人間関係で、社員同士も仲が良いため、気軽に相談や質問のできる職場環境です。

■当社について:私たちは人々がエネルギーを自由に使い新しい価値を創造し発揮することで、持続的な豊かさを実現できる社会を目指しています。
エネルギーフリー社会の実現に向けて、Looopの描くビジョンを共に叶える仲間を歓迎します!

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
≪業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!≫
■必須要件:
・再生可能エネルギー・電力事業に興味・関心があり、Looopのビジョンに共感していただける方
・経営陣とコミュニケーションをとりながら、会社の成長を考えてみたい方
・会計ファイナンス(特に財務会計)の知識をお持ちの方
※文理不問

■歓迎要件:
・大学で財務会計を学んでいた方
・経理財務のご経験をお持ちの方
・歓迎資格:簿記

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F
勤務地最寄駅:JR各線/御徒町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

転勤は基本的に想定しておりません

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):206,000円~337,000円
その他固定手当/月:62,000円~120,000円

<月給>
268,000円~457,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は前職を考慮した上で、決定します。
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
■その他固定手当:ライフプラン手当
■通常賞与:年2回(会社業績、個人の実績に基づき決定)
■自社発電お日様賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:※実費支給
社会保険:企業型確定拠出年金制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
・入社後に中途入社者向け研修を実施
・電力・再エネ業界の知識をつけることができる課題図書
・OJTにて業務を習得
・社員研修(自社発電所見学、外部研修システム、各種勉強会)

<その他補足>
・従業員持株会
・テレワーク制度(週2日まで在宅勤務可能)
・昼食補助制度(レストラン、コンビニで使用可能/上限3,500円を支援)
・社内イベント:新年会、創業祭、納涼会、忘年会、各種親睦会、歓迎会 等
・部活動:フットサル部、バスケットボール部 等
・その他:確定拠出年金制度、トレーニングジム法人会員制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

・産後パパ・ママともに育休の実績あり
・時短勤務の実績あり

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は太陽光発電の開発、設置、販売、管理、メンテナンスまでを行う企業です。また、電力会社として「Looopでんき」の販売も行っております。
■事業詳細:
具体的には以下の事業を展開しています。
(1)電力小売事業/電力小売事業に関わる各種業務委託業
(2)太陽光発電所システムの開発・販売・設置・工事・管理・メンテナンス/自社太陽光発電所の設置・管理
(3)独立型太陽光発電システムと周辺機器の販売/自然エネルギーを利用した商品の企画・開発・販売
(4)損害保険代理店事業(取扱保険会社:三井住友海上火災保険株式会社)

所在地

〒110-0005
東京都台東区上野3-24-6 上野フロンティアタワー15F・22F

設立
2011年4月
従業員数
271名
上場市場名
非上場
資本金
4,094百万円
売上高

66,442百万円

平均年齢
38.3歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
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求人コード 3012052367

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