掲載予定期間:2025/1/27(月)~2025/4/20(日)更新日:2025/1/27(月)

エナジーライフ株式会社

【大阪】不動産会社向け法人営業(メンバー)残業時間20h以内/完全週休2日制/年間休日120日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】不動産会社向け法人営業(メンバー)残業時間20h以内/完全週休2日制/年間休日120日

【昨対比400%ペースで成長中の急成長中ベンチャー/グロース上場のポートグループの安定基盤あり/年間離職率10%/完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日以上】
来期は今期に対して200%成長の目標達成のため、当社の不動産会社向け(管理会社・仲介会社)の法人営業に従事していただく方を募集しております。
■仕事内容
当社の主なお客様は街中で見かける不動産会社(管理会社・仲介会社)で、不動産会社を通じて新居に入居予定のお客様に対して、電気やガスなどのライフラインを最適化するための代行サービスをご提案します。「アポイントの獲得」「受注」「フォロー」の(新規開拓~お客様フォローまで)全プロセスを担当していただきます。
1日あたりの荷電数は100件前後を想定しております。
飛び込み営業は行っておらず、コールをかけ商談が成立した後に訪問する営業スタイルとなります。

■組織構成
営業組織は現在4名です。
来期には10名艇後の組織規模を目指しております。
■当社で働く魅力
(1)報酬(前職年収以上を提示)
年収アップ100%保証、前職よりも年収アップでオファー。また、年4回の賞与があり、中途入社メンバー全員が報酬アップを実現しております。
(2)安定・成長
今後も国全体で向き合っていくエネルギー領域で、生活に不可欠なライフラインを取り扱うため、安定かつ成長が期待できるマーケット環境です。
(3)WLB
福利厚生は上場企業グループらしく充実しており、年間離職率は10%未満です。
(4)キャリアアップ
管理職、職種チェンジもベンチャーかつ成長企業だからこそできる機会提供を実現しております。
■当社について
2023年9月に大手通信会社よりM&Aにて設立しました。設立当初は7名でスタートしており、1年で30名規模まで増員し、昨年対比400%と圧倒的な成長を実現しております。当社は、東証グロースに上場しているポート株式会社の傘下であり、「社会的負債を、次世代の可能性に。」をパーパスとして掲げ、社会課題を解決することで持続可能な社会を実現することを目指し、事業を展開しております。社会にとって「なくてはならない」存在となり、社会的負債を次世代の可能性へと変革することを目指しています。これを実現するために、私たちはテクノロジーとリアルを融合させ、日々挑戦を続けます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■応募要件
・営業経験がある方
■歓迎条件
・不動産業界の法人営業経験
・インサイドセールスの経験
<業種未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル9F
勤務地最寄駅:OsakaMetro線/谷町4丁目駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※時差出勤制度により一部上記と異なる時間で運営している部署もあります。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):193,900円~387,900円
固定残業手当/月:56,100円~112,100円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※四半期に一度インセンティブが支給されます(条件あり)。
※経験・能力を考慮の上、決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
OJTにて教育いたします

<その他補足>
リモートワーク手当あり
■就労環境サポート
・時差出勤制度(許可制)
・リモートワーク制度(許可制)
・社員紹介制度
・オフィスコーヒー
■ライフイベント支援
・子どもの看護に伴う休暇およびリモート
・慶弔事祝金制度
■健康支援
・健康診断補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

・表彰制度(四半期、年間)
・有休取得奨励(2023年度実績:年間10日)
・祝日、有給休暇(入社半年後/初年度10日)、季節休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇 等 

会社概要

事業概要

■事業内容:
ライフライン支援事業

所在地

〒540-0012
大阪府大阪市中央区谷町2-3-4 サンシャイン大手前ビル9F

設立
2023年9月
上場市場名
非上場
資本金
500百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012052435

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