PHC株式会社
【東京:第二新卒歓迎】企画・提案営業/医療機器OEM事業/グローバルヘルスケア企業/年間休日131日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~第二新卒歓迎/業界未経験歓迎/英語を活かして企画営業として活躍したい方/グループ88社で世界125か国以上の国と地域にサービスや製品を展開するグローバルヘルスケア企業/糖尿病マネジメントや診断・ライフサイエンス、ヘルスケアサービスと幅広い事業を手掛ける~
■業務内容:
開発製造受託サービスの法人営業として、既存顧客のアカウントマネジメントと新規顧客開拓を同時に行っていただきます。
主な顧客は、国内外のグローバル製薬メーカー/医療機器メーカーです。
■業務内容詳細:
◎国内外の既存顧客を担当してもらい、事業計画達成に向けた販売交渉を実施
◎既存顧客との事業拡大に向け、新たな企画・提案を実施
◎国内外の新規顧客開拓を担当してもらい、新たな事業の柱をつくるための、企画・提案を実施
<担当製品>電動式医薬品注入器(インジェクター)、体外診断用機器
■業務イメージ:
入社後最初の1~2年間:業務を覚えてもらうために、最初は既存顧客の1社を担当してもらいます。「既存顧客との販売計画達成に向けた交渉」「事業部内の関係部署と客先とのパイプ役」などを体得してもらいます。業務に慣れてきたら、新たな事業開発を担当してもらいます。既存顧客との新たな事業開発を担当しながら、更には新規顧客の開拓を同僚や先輩社員に同行して経験を積んでいただきます。
■ポジションの魅力:
・既存顧客のみでなく新規顧客の開拓を同時に取り組めたり、企画営業として顧客と事業開発を行えるやりがいがあります。
・国内外のグローバルな大手メーカーを担当し、規模の大きいビジネス経験が積めます。
・成長市場にて事業部の注力ビジネスをリードするチームで、顧客や周囲から刺激を受けながら成長できる環境です。
■配属部署:
診断薬事業部 営業部 営業課…課長含め6名(男性5、女性1)と派遣社員1名にて構成されています。40代の課長配下で、年齢層は20代から30代が中心です。
※営業課という名ですが、純粋な日々の売りをあげる販売活動のみならず顧客開拓や新たな事業開発を、マーケティング活動を通じて行う部署です。
■働き方:
◎残業は月数時間~10時間程度、在宅・フレックス勤務制度ありワークライフバランスのとりやすい環境です。
◎国内出張…毎月(国内各地)、海外出張…年数回程度
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
~第二新卒歓迎/英語実務未経験歓迎~
■必須条件:
・何らかの営業経験
・顧客への提案力
■歓迎条件:
・BtoB向けの営業や企画提案営業経験(医療機器尚可)
・英文契約対応や英語での契約交渉のご経験
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
必須:ビジネス英語の使用経験、または、TOEIC(R)テスト800点程度
勤務地
新橋地区
住所:東京都港区西新橋3-7-1
勤務地最寄駅:都営地下鉄三田線/御成門駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
JR「新橋」駅 烏森口より徒歩10分/都営地下鉄三田線「御成門」駅A5出口より徒歩8分※在宅勤務を整えており、柔軟な働き方が可能です。
<転勤>
有
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:12:30~13:30
フレキシブルタイム:7:00~12:30、13:30~22:00
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
※コアタイムは例外により前後する可能性があります。※部署により活用状況が異なります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中条件の給与や業務内容の変更無
※フレックスタイム制:試用期間3か月終了後からの活用が可能です。
※在宅勤務:基本的には試用期間終了後利用可能となりますが状況に応じ判断されます。
※標準的な労働時間:9:00~17:30 (所定労働時間7時間45分)
休憩時間:45分 時間外労働有無:有
給与
450万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~350,000円
<月給>
250,000円~350,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
※上記想定年収は、残業10時間/月を想定しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:育英補助給付金制度※支給要件により支給有
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度/前払い制度あり(選択制)
<定年>
60歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■導入研修(入社時)、階層・職能別研修、e-learning(外部サービス利用補助含)、英語学習支援・TOEIC(R)テスト受験補助、各種技術研修、ほか
<その他補足>
■在宅勤務手当:支給要件により支給有
■食事補助:支給要件により支給有
■育英補助給付金制度(子供手当・介護手当・地域手当):支給要件により支給有
■ヘルシードプラン(カフェテリアプランとして年最大10万円分利用可):支給要件により支給有
■ファミリーサポート休暇(有給に別途、家族サポートや不妊治療等のための利用可能な休暇/年5日まで利用可/半日利用可)
■副業可(要申請)
■労働組合
■財産形成積立選択型福祉制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数131日
GWはじめ各長期休暇、年次有給休暇(入社日より付与/年間最大25日)、チャレンジ休暇(節目休暇)など
※有給取得平均日数 16.7日/年
※年間休日 131日(一斉年休5日含む)2024年度実績
会社概要
- 事業概要
【プライム市場グループ/事業変革期のグローバルヘルスケア企業/グローバル高シェアを誇る製品多数(世界125カ国以上へ展開)/健康経営優良法人2024ホワイト500/えるぼし最高位である3段階の認定取得】
PHCグループは世界125か国以上にヘルスケアに関連する製品・サービスを展開するグローバルヘルスケア企業です。
中核会社であるPHC株式会社では、「世界中の健康を願うすべての人に新たな価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する」ことをミッションとし、ライフサイエンス事業(バイオメディカ事業部)、診断・医療支援機器事業(診断薬事業部)を展開しています。- 所在地
〒791-0395
愛媛県東温市南方2131-1- 設立
- 1969年11月
- 従業員数
- 2,300名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 7,900百万円
- 売上高
84,491百万円
- 経常利益
- 15,226百万円
応募方法
応募方法
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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