株式会社キョーイク

【浜松／未経験OK】学校運営スタッフ◆河合塾グループ／未来の医療人材を育てる仕事／文系出身が83%

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～河合塾G・医系専門予備校・合格者数トップクラス／文系出身が83％／異業種出身68.1％／スピード感を持って新しいことに挑戦可能～

■仕事内容：
＜講師とチームを組むため、授業を行う必要はありません＞
（1）生徒の合格支援
◇担当生徒の面談（月1、担当10名程度）/保護者面談（学期に一度）
◇模試結果や講師からの情報をもとに、受験校選びのアドバイス
◇校舎整備、カリキュラム作成、時間割作成
※立派な医師として活躍するために、相手を思いやる心やコミュニケーション能力を育てます。生徒からの合格発表の感謝の言葉は何より感動します。
（2）校舎運営・広報活動：
◇入塾案内、イベント企画運営、DMやWeb広告等の営業広報
※繁忙期の2～4月は入校説明会を週に1回程度開催。イベント集客や問い合わせからの反響営業をはじめ、「数字を追う仕事」も担います。
※入校のご案内をする対象は、相談に来られた高校生や既卒生、その保護者の方です。保護者の方の大半はお医者様や歯医者様。医師である親の姿を見て「自分も地域や社会に貢献できる医者になりたい」という気持ちは強いのに、その実現の厳しさを感じて相談に来られます。そのような方々の相談にのりながら、必要な時期での入校をご案内します。

■就業環境
◇休日
繁忙期(12月～4月)を除いて土日どちらか休むことも相談可能です。土日連休は、事前に申請すれば考慮しています。社員同士でフォロー体制をとっています。
◇就業時間
「塾は夜遅い」というイメージがありますが、当社は予備校で、日勤がメインです。遅番の場合は、午前はゆっくり通勤～終業後はあまり残業なしで時間を有効活用できます。年休120日です。

■当ポジションの魅力：
◇家庭と両立できる環境：
生理、子の看護、介護休暇／結婚、出産祝金／産休取得率100％、復帰率90.4％／女性の統括校舎長や校舎長も在籍
◇キャリアパス：
予備校本部でのコンテンツ作成や広報、管理本部のへの異動も可能です。風通しのいい社風で、やりたいことが実現できる環境です。

■当社について：
◇2020年12月に河合塾グループの一員となりました。河合塾グループという「ブランド力」「豊富な情報量」と、メディカルラボの「個別のノウハウ」「営業力」など相乗効果を生んでいます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験歓迎／第二新卒歓迎／文理不問（文系8割）～
■必須：営業・接客等の対人折衝経験1年以上／チームで仕事をした経験をお持ちの方
■異業種からの入社事例例（社員の68.1％が異業種出身）：
アパレル販売員、スポーツ用品販売、スポーツジムインストラクター、ホテル、ブライダル、英会話教室スタッフ、幼児教室スタッフ、大学教員等
■解決できる転職課題：
顧客に長く寄り添いたい／社会貢献度を高めたい／女性のロールモデルがいない／ノルマが辛い／夜型生活を改めたい／教育に興味等

＜勤務地詳細＞
Personal 浜松校
住所：静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜松アクトタワー25F
勤務地最寄駅：JR東海道線／浜松駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
浜松駅から徒歩4分

＜転勤＞
有
ご家族の引っ越しにあわせて転勤いただくことも可能です。（全国の主要都市に拠点あり）※面接時に意向を聞かせてください

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:30～22:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
8:30～17:30
9:00～18:00
11:00～20:00
13:00～22:00
＜その他就業時間補足＞
※シフトは毎月、各自の希望を考慮し調整します。 基本は上記（1）（もしくは（4））■残業月平均15h程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：入社3年目より

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率90.4%）

＜教育制度・資格補助補足＞
本部にて２日間の研修（ＷＥＢも可）の後、基本的には現場でのOJTとなります。
その他、在籍期間に応じた各種研修などの成長を支援する教育制度があります。

＜その他補足＞
■各種手当（固定時間外勤務手当・出張手当・役職手当・年末年始勤務手当）
■学費割引制度
■結婚祝金
■出産祝金
■慶弔金、傷病見舞金
■祝賀会、懇親会補助
■人間ドック受診補助

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇、季節休暇(ＧＷ5日、夏期5日、冬期5日）、生理休暇、特別休暇（ 慶弔休暇、転居を伴う異動準備のための休暇）、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇　※産休取得率100％、復帰率90.4％