ライオン株式会社

【初任地：大阪希望の方へ】量販店向け営業担当 ◆リモート×フルフレックス◆

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【「クリニカ」「キレイキレイ」「トップ」などのハミガキ・洗剤・医薬品等を手掛ける／プライム上場・消費財メーカー／残業月平均12.5H（全社）・フルフレックス・リモートワーク可能】

◆職務内容
営業担当として、既存取引先である量販店へのセールスを担当して頂きます。既存取引先の本部バイヤーなどと折衝し、取り扱い店舗の拡大や店頭展開の最大化などを実現していきます。

◆職務詳細
・オーラル・ビューティケア・ファブリック（布製品など）・リビング・薬品などの分野があります。ご経験やスキルに応じて、担当分野を決定いたします。
・1営業あたり1社～3社ほどの企業を担当。本部に伺いバイヤーと折衝することが多いです。（頻度は週1～2回程度です。）売り場獲得のための折衝に向けて、以下のような提案を行います。
：製品取り扱い数増加の提案（販売店のターゲットに応じた品揃えや顧客目線の高さや動線もふまえた配置の提案）
：売り場づくりの提案
：チラシ・POP・Webプロモーション（キャンペーンなど）の企画や展開の提案
・販売店と中期目標及び半期戦略の合意や、販売店のニーズ・課題把握及び提案・実行・検証を繰り返していき、シェアを拡大していきます。

◆ポジションの魅力
・ライオンは製品を通じて【生活者の習慣作り】を目指しています。たとえば地域の生活者にLIONの強みであるオーラルケアに関する勉強会を販売店様と協働して実施して購買に繋げるなどの提案も可能。モノを販売するだけではなく、その先の生活者とも繋がる提案が可能です。
・年間休日125日、コアタイム無のフルフレックス（中抜け可能）、リモートワークも日常的に併用可能。出社義務なく、その日の業務状況やスケジュールに応じて、柔軟な働き方が可能です。オフィスはフリーアドレスで、穏やかな社風であり、訪問がない日はカジュアルな服装で業務にあたる社員も多いです。

◆組織について
配属先は1グループにつき5～10名程度が所属。それぞれが異なる企業を担当し活動していますので、チーム内でも連携しながら、個人の裁量をもって業務にあたれます。（1つの企業を2名程度で担当するケースもあります）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆応募要件
・食品、化粧品、日用雑貨/消費財、一般医薬品等の営業経験をお持ちの方（目安2年以上）
※メーカー、卸いずれもご応募可

◆歓迎要件
・日用雑貨/消費財での大手販売店の営業担当経験

＜勤務地詳細＞
大阪オフィス
住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町3-6-1 本町南ガーデンシティ5・6階
勤務地最寄駅：地下鉄線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
選考内で勤務地打診の可能性有
札幌オフィス（北海道札幌市）仙台オフィス（宮城県仙台市）本社（東京都台東区）名古屋オフィス（愛知県名古屋市）大阪オフィス（大阪府大阪市）福岡オフィス（福岡県福岡市）

＜転勤＞
有
総合職採用の為、人事異動により将来的に全国・海外転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:15
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均12.5時間（全社／2021年実績）※フルフレックス制度有／コアタイム無／中抜け可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社が認める経路の実費
家族手当：補足事項なし
住宅手当：入社後の社命による転勤の場合は手当等あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
65歳迄再雇用延長

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別教育、職能別教育、選択型研修、自己啓発援助制度（国際要員登録、流通視察研修、海外業務研修、国内外留学、通信教育など）、学習研究サークルなど

＜その他補足＞
■共済会
■持株会制度
■財形貯蓄制度、貸付金
■食堂
■健康サポート室
■各種文化・体育サークル活動
■育児・介護支援制度、育児休業制度、育児短時間勤務制度※基本的に大半の方が復職し、活躍しています。
■通信教育講座制度、資格取得支援制度

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、医療・介護積立休暇、特別休暇（ボランティア休暇など）、有給休暇（初年度10日（入社時期により6日）・最高20日）、産前・産後・育児・介護休暇