OpenStreet株式会社
【HELLO CYCLING】プロダクトマネージャー《話題のシェアサイクリング》週4在宅/事業拡大中
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【利用者400万人突破!シェアサイクリングサービス「HELLO CYCLING」(拠点数:9,500か所以上)/移動をもっと楽しく、自由に/週4日在宅勤務可/フレックス/土日祝休み】
■業務内容:
当社が展開するシェアモビリティサービス(シェアサイクル「HELLO CYCLING」、シェアモビリティ「HELLO MOBILITY」等)及びそれに関連するプロジェクトについて、PdMとして下記業務をお任せします。
<詳細>
・要件定義および仕様の策定
・優先順位基準の策定と推進
・リソース管理含めた、プロジェクトマネジメント
・設定したプロダクトKPIに基づくリリース後の効果測定及び改善提案
・既存仕様の可視化
・外部(他社/社内の他部署)との情報連携、案件ごとのスケジュール調整
<プロジェクト詳細>
・メインPMの場合はマックス4~5人月、サブPMの場合はマックス20人月
・同時並行で複数担当する場合、最大3プロジェクト程
・PJの期間は3~6ヶ月程度が目安
■ミッション
当社は新たな交通インフラサービスとして、国内No.1のシェアサイクリングサービス(拠点数:8,000か所以上)を展開。2024年からは電動サイクルの新サービスを開始し、まさに事業拡大フェーズです。
今後は、よりユーザー満足度を高めリピート率を上げていくため、サービス機能の細かな改善、UI/UXの改善を行っていく予定です。本ポジションはプロダクトマネージャーとして、そもそもどのような機能改善プロジェクトを行うべきか等、より上段の部分から取り組んでいただき、さらなるユーザー満足度向上を実現していただきたいと考えております。
■魅力
(1)WLB整えられる!
・週1出勤、その他リモートワーク可能
・フレックス制(コアタイムなし、7:00~22:00)
・完全週休二日制(土日祝)でWLBを保ちながら自由度高く就業可能
(2)新たな交通インフラ作り→やりがいに繋がる
新しい短距離交通インフラ構築を推進し、世の中に新しい仕組み・サービスを広げることで、街づくりに貢献できます。
(3)事業拡大フェーズ×ソフトバンクGの安定性
ベンチャーならではの裁量の大きさもありながら、ソフトバンクGならではの知見・規定・ノウハウを活かせます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
システム開発における企画・要件定義・プロジェクトマネジメント経験
勤務地
本社
住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F
勤務地最寄駅:JR山手線・京浜東北線線/浜松町駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
サテライトオフィス
住所:東京都豊島区東池袋1-18-1 Hareza Tower 20F WeWork Hareza池袋内 Hareza池袋
勤務地最寄駅:JR線/池袋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<勤務地補足>
※週1出勤・その他リモートワーク可能
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週4日リモート・在宅、サテライト)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:7:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
10:00~18:45
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件変動なし
給与
540万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~355,000円
<月給>
255,000円~355,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記年収は、想定残業代(月30時間分)を含む金額です。
■賞与:2回(6月、12月)※基本給約6ヶ月分を原資として、評価により決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:※社内規程による
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT中心
<その他補足>
■WELLBOX(健康保険組合に付随するクーポン等の割引サービス)
■HELLO CYCLING/HELLO MOBILITY 乗り放題
■社内文庫(業務に必要な書籍を会社負担で購入、読後社内にて共有)
■慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金等)
■ストックオプション制度
休日・休暇
年間有給休暇11日~21日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(入社初日より付与)
■特別有休休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇※男性取得実績あり
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
会社概要
- 事業概要
全国に自転車シェアリングシステム「HELLO CYCLING」 「HELLO MOBILITY」を展開、IoTを活用した自転車・その他モビリティシェアリング事業者です。
自転車シェアリングサービス運営事業者と各地域で提携し、「HELLO CYCLING」を活用したサービスを順次全国で展開しています。サービス利用者は、スマートフォンやパソコンで登録された駐輪場「ステーション」の検索、自転車の利用予約、決済までの一連の手続きを簡単にできるようになります。- 所在地
〒105-0022
東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝オフィスタワー35F- 設立
- 2016年11月
- 従業員数
- 82名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 5,300百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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