株式会社パラドックス
【東京/恵比寿】コーポレート職（総務労務・経営企画）※志の実現に貢献/バックオフィスから会社を変える
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■職務内容
経営を支え、総務・労務領域を中心に、オフィスで働く環境を変革・推進、経営企画にも参画いただける方を募集します。未来を見据えて事業成長をサポートしていくことがお仕事です。
業務は多岐にわたりますが、ご自身の主体性とスキル次第でどこまでもお任せします。
■やりがい
★バックオフィスでも影響範囲を広げて仕事をしていただけます！
メンバーがもっと働きやすくなるには？効率的に成果を出すためにはどうする方がいいのか？と考えて日々改善していただけることを期待しています！
「自分の仕事」の責任を持ち、自己成長を感ししやすい環境です。
★なんでもチャレンジができる環境です！
大きくはない組織たたからこそ、小回りかか利きます！「こんなことをやってみたい！」をすくくに試していたたたくことかててきます。「あなたの強みを生かし、やりたい仕事をしてほしい」と考えています！
■業務内容の例
〇人事管理の企画・実施
・入社退社手続き
・勤怠管理
・福利厚生の導入や社内案内
〇快適なオフィス戦略の企画・実施
・オフィス内の設備導入
・備品の新規購入・管理
・快適さ・衛生面においての環境整備
※メンバーと協力しながら進めていきます。
■このような方をお待ちしております！
・自分で業務に線を引くことなく様々なことへチャレンジいただける方
・オフィス全体を自分ごとにして課題を捉えて改善提案のできる方
・人がつくったもの（カルチャーや何かしらの作品など）に興味がある方
・クリエイティブなことに興味を持ち、感受性豊かに面白い！と思える方
■メンバーについて
4名（男性１名、女性３名）
多彩なバックボーンを持つメンバーで構成され、慣習に捉われない新しい視点やスタイルで、それぞれの職務プロフェッショナルとして責任を持ち全うしています。
■事例、成果物
実際にどのような仕事をしているメンバーと働くのかをぜひご確認ください。
・ブランディング事例：https://prdx.co.jp/branding/
・クリエイティブ事例：https://prdx.co.jp/creative/
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
必須
（人材要件）
・積極的に色々な立場の人とコミュニケーションを取っていける方
・自分で仕事や業務領域の境界線を引かない方
・幅広い業務をマルチタスクで推進したご経験のある方
（スキル、経験）
・わたしたちの志、そこに基づく事業に共感があること
・コツコツ丁寧に業務を進めることが好きな方
・業務課題を捉えて改善アイディアを出し、試行錯誤しながら挑戦できる方
・大学卒業以上の学歴
歓迎
・人がつくったもの（カルチャーやクリエイティブの作品など）に興味がある方
勤務地
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無
＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※専門業務型裁量労働制には、残業労働時間という概念はありません。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
■備考：変更無
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～275,000円
その他固定手当/月：47,500円～49,400円
＜月給＞
247,500円～324,400円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
■賞与：年2回支給有（4月・12月）
■残業手当：裁量労働制のため残業代は無
その他固定手当として裁量労働手当が含まれています
深夜割増賃金、休日（所定休日及び法定休日）割増賃金は別途支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：■会社規定に基づき支給
家族手当：■補足事項なし
社会保険：社会保険完備
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・社内大学制度(PDU)があり年間を通し、社内外から必要なスキルを身につけることができます。
・経営やMBAなどの知識を習得するため必要に応じて大学院や、研修・セミナーへの通学補助も行っています。
＜その他補足＞
■在宅勤務：全従業員利用可能
■時短制度：全従業員利用可能
■服装自由：全従業員利用可能
■出産・育児支援制度：全従業員利用可
■資格取得支援制度 ：全従業員利用可能
■研修支援制度 ：全従業員利用可
休日・休暇
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
夏季10日、年末年始10日、有給休暇(入社直後3日)、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容
・企業のDNAを踏まえた企業理念・ロゴマーク・ビジュアル構築（コーポレートブランディング）
・理念浸透・周年企画（インナーブランディング）
・事業ビジョンやコンセプト、戦略の構築（カスタマーブランディング）
・商品・サービスの広報戦略にもとづいた販促計画及び広告制作（カスタマーブランディング）
・採用コンセプトの構築とそれらをもとにした戦略構築（採用ブランディング）
・グラフィック領域（広告・DM・会社案内・入社案内・IRレポート・ポスター等）
・Web領域（コーポレートサイト・採用サイト・バナー等）
・映像領域（CM・会社案内ビデオ、入社案内ビデオ等）- 所在地
〒150-6013
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー13F- 設立
- 2001年8月
- 従業員数
- 75名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
- 平均年齢
- 34.35歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
