掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

共同電気工事株式会社

【大分県大分市】設計施工管理(電気工事)/電気工事経験や施工管理経験を活かせます/人柄重視

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【大分県大分市】設計施工管理(電気工事)/電気工事経験や施工管理経験を活かせます/人柄重視

~大分市内や大分県内がメインの施工エリアです/UIターン歓迎~

■職務詳細:
当社の設計施工管理担当者として、主に電気工事の設計/積算/現場管理(工程管理、安全管理、コスト管理、品質管理等)業務を担当いただきます。
〇図面作成、届出書類や安全管理の書類作成、取引先との交渉/打合せ、見積り/積算等
当社で取り扱うのは主にプラント系の電気工事で、民間工事の受注が8割程度を占めています。
担当エリアは大分市近郊がメインとなり、案件によっては県内や、九州を中心とした他県の工事も対応します。施工管理の方には1人1台社用車を準備します。
工期は1週間~1年以上と案件によりさまざまで、基本的には1人1案件を担当します。
会社へ出社→現場→帰社→退社を基本とし、就業時間外の現場への移動時間は移動手当を支給します。

■教育環境/職場環境:
20名の社員のうち、6名が設計施工管理を担当しています。
30代後半~40代後半を中心に幅広い年齢層の社員が在籍しており、20代の若手社員も活躍しています。

■その他:
・10~12月もしくは11月~1月の約3ヶ月間が繁忙期となりますが、それ以外の時期はノー残業を推奨することで、残業は多くても月20~30時間程度となっています。
・工事によっては休日出勤となる場合もありますが、その際は振替休日を取得いただきます(振替休日をまとめて長期休暇として取得する社員もいます)。
有休を優先的に取得することを推奨しているため、有給取得率も高いです。

■求める人物像:
専門的な内容は上司/先輩をはじめ会社全体でしっかりとフォローしますので、まずは相手の話をよく聞き、理解し、対応できる方を求めています。
資格取得のための支援も積極的に行いますので、未保有の方も現在勉強中の方も歓迎します。(資格取得の際は金一封支給)

変更の範囲:無

対象となる方

学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■採用条件:
・普通自動車運転免許(AT限定不可)及び
・Excel、Word等の基本的なパソコン操作が出来る方で
以下のいずれかに該当する方
・電気工事経験をお持ちの方
・施工管理経験をお持ちの方

■希望条件:
・関連資格保有者の方(第1~2種電気工事士、1~2級電気工事施工管理技士/土木施工管理技士/建設施工管理技士)

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:大分県大分市大字中戸次5937
勤務地最寄駅:JR豊肥本線/中判田駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間:40時間00分
休憩時間:90分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00~17:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の条件は同一です。

給与

<予定年収>
446万円~578万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円~380,000円

<月給>
200,000円~380,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記年収には残業20時間/月相当分を含んでいます。
■残業手当:有
■昇給あり:年1回
■賞与あり:年2回(前年度実績:計3.5ヶ月分)
※賃金は経験/資格/年齢に応じて決定します。
※昇給/賞与は業績や評価に応じて支給します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限15,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金共済加入

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
・関連資格の取得支援制度あり

<その他補足>
・皆勤手当(10,000円/月)
・技術手当(8,000~30,000円/月)
※目安※第一種電気工事士:15,000~30,000円第二種電気工事士:8,000円~15,000円
・出張手当(2,500円)
・移動手当あり(就業時間外の現場への移動時間に対し支給)
・各種安全対策、社内研修実施
・駐車場無料(マイカー通勤可)
・育児休業取得実績あり

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

週休2日制(日曜、祝日、第2/4土曜)
お盆休暇、年末年始休暇あり

会社概要

事業概要

■事業内容
電気工事業/電気通信業/土木工事業/鋼構造物工事業/とび・土工工事業/舗装工事業/塗装工事業/水道施設工事業/石工事業/しゅんせつ工事業 等

当社は、大分県大分市にて電気工事業全般・土木工事業全般を取り扱っている会社です。
地域の方々が快適な生活をする上で重要となる電気設備の維持や需要と供給に応え、土木工事と一体となった幅広い案件に対応できるのが私たちの強みです。
プラント系の電気工事を中心に、東芝プラントシステム(株)様、(株)九電工様などの安定した受注を確保し、また交通信号機工事などの公共工事や大型の太陽光発電設備工事などにも携わっています。

所在地

〒879-7761
大分県大分市大字中戸次5937

設立
1980年2月
従業員数
14名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円
平均年齢
48歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012057597

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