株式会社STAYGOLD

【東京渋谷区】自社メディアコンテンツディレクター◆ブランド販売買取BRING等◆年休132日

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【リユース業界での成長率トップクラス／今後上場も視野に入れている成長企業／自社メディアのディレクター／年休132日／土日祝休み／服装・髪型・ネイル自由◎】

■業務概要：
自社メディアならではの専門性や業界のトレンドを取り入れたコンセプトやアイデアで、ユーザにとって魅力的なコンテンツを作成いただくお仕事です。

■具体的な業務内容：
・メディア企画立案
・コンテンツディレクション
└調査／分析／検証／企画立案／改善提案／管理／開発など
・社内ライター、外部制作パートナーの進行管理
・トレンドリサーチ
・校閲、ファクトチェック
・コンテンツ調査、効果検証

自分のアイディアがカタチとなる面白さや、自身の制作物の成果が実感できるのも自社メディアの特徴です。
ファッションやブランド品への造詣の深さ、トレンドをキャッチする情報感度が求められるポジションです。
趣味を活かしながらファッションやブランド品に特化したこれまでにない新しいコンテンツ制作に挑戦してみませんか。

■この仕事の魅力：
【自社メディアならではのやりがい】
自社メディアだからこそ、制作したコンテンツがユーザーにどのように影響を与えたのかをダイレクトに実感できます。自分のアイデアが形となり、メディアの成長やサービスの認知拡大に寄与できる達成感があります。
【トレンドや新しい情報に触れられる環境】
業界のトレンドリサーチや最新情報をキャッチし、それをコンテンツに反映する役割があるため、常に新しい知識を学び、成長し続けられる環境が用意されています。
【創造性を発揮できる企画・ディレクション業務】
企画立案からディレクションまで幅広い業務に携わるため、自分のアイデアを存分に発揮できます。メディアの方向性やコンテンツの質を自らコントロールし、より良いものを作る手応えを感じられます。

＼以下のようなお気持ちのある方、大歓迎です！／
◎ユーザーのために面白いものを作ろうという気概がある
◎常に良質のコンテンツの作成を心がけている
◎細部に目が届き、適正なコンテンツを作ることに自信がある
◎状況に応じて柔軟な対応ができる

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・WEB、紙媒体問わずメディアに関するご経験
・ライティング経験
・ディレクション経験
・SEOの知識

■歓迎条件：
・オウンドメディアの制作経験
・ブランド品やアパレルに関する知識
・ワードプレスのご経験
・各種分析ツール使用経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区東3-11-10 恵比寿ビル5F
勤務地最寄駅：恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中、条件面に変更はありません。

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額上限3.5万円まで
住宅手当：社宅準備あり
社会保険：社会保険完備

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援
■社内勉強会・外部研修参加無料
※業務に関係のある外部の教育や研修は受講を支援します。

＜その他補足＞
■奨学金代理返還制度
■ウェルカムランチ補助制度
■部活動補助制度
■誕生日GIFT制度
■永年勤続表彰制度
■ピアボーナス制度
■健康管理アプリ活用制度
■栄養相談窓口あり
■各種表彰制度
■オフィスコンビニ
■ウォーターサーバー完備（コーヒーなどもあり）
■服装・髪型・ネイル自由

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数132日

夏季休暇（3日）、冬季休暇（3日）、年末年始特別休暇、慶弔休暇、産休・育休（性別に関わらず取得実績あり）、介護休業、有給休暇（入社後6ヶ月で付与）