テクノ・マインド株式会社

【仙台】インフラエンジニア ◆転勤無／福利厚生◎／健康経営優良法人／資格支援充実◆

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～50年を超える安定経営／官公庁や自治体と多数取引／「健康経営優良法人」認定／ワークライフバランス◎／福利厚生が充実～

■仕事内容：
地域のITサービス企業として、付加価値の高いソリューションサービスの提供を行っている当社にて、インフラエンジニアとしてご活躍いただきます。

■具体的には：
主に社内向けのインフラエンジニアとしてネットワーク/システム監視/サーバーの設計から構築、そして運用までをお任せします。自社内の各部署と連携し、お客様に新しいサービスを届けるために、日々ご活躍いただきます。お客様訪問が少ないため、社内で業務に集中し、専門知識やスキルを高めることが可能です。保守運用を担う部隊が別でおりますので、夜間の急な呼び出し等はほとんど発生いたしません。

■データセンターの強み：
データセンターとは、万全なセキュリティ環境のもと、お客様のコンピューターを安全に管理するための施設です。東日本大震災時に、沿岸部地域で津波の被害に遭われたお客様のデータを復元した実績や、震災当時「1秒たりともお客様のシステムを止めなかった」徹底管理体制が評価され、数多くのお客様にご利用いただくことになりました。

■充実の育成体制：
OJT研修を通して人材を育成していきます。自己研鑽の場として、希望する研修を受講できます（WEB/集合研修）。資格取得報奨金として最大30万円支給されるなど、成長できる環境が整っています。

■組織構成：
配属先であるDCサービス部には、10名が在籍しています。

■事業について：
私たちは1965年に設立され、本社を宮城県仙台市に置く総合情報サービス企業です。企業や自治体向けのシステムインテグレーションやソフトウェア開発、そしてデータセンターを活用したクラウドサービスなど、幅広いニーズに対応した高付加価値のサービスを提供しています。東北地方の業界リーダーとして、堅実な業績を維持しています。特に近年では、GIGAスクール構想をはじめとする教育分野での大きな成長を遂げています。また、全国的に自治体のデジタル化が進んでいることから、今後も安定した成長が見込まれます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
インフラエンジニア経験が3年以上ある方
※ネットワークの基礎知識（IPアドレス、サブネットマスク、ゲートウェイ、DNS、ルーティング、VLAN）を有していること

■歓迎条件：
・ネットワーク、システム監視、サーバ、クラウドサービスを利用したシステム等の設計、構築、運用の経験者
・ITコンサルの経験者
・ネットワークスペシャリスト、AWS認定資格、Cisco技術者認定等の資格保有者

＜勤務地詳細＞
本社
住所：宮城県仙台市宮城野区榴岡1-6-11
勤務地最寄駅：地下鉄東西線／宮城野通駅
受動喫煙対策：その他（屋内喫煙室整備（電子のみ））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均3時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の給与変動はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給　上限40,000円
家族手当：配偶者（扶養）12,000円、子5,000円／人
住宅手当：12,000円～15,000円
社会保険：団体加入保険（三大疾病、災害補償）、企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり

厚生年金基金：全国情報サービス産業企業年金基金
退職金制度：※勤続勤務3年以上が対象

＜定年＞
60歳
65歳まで継続雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度：新入社員研修、階層別研修、職種別研修、各種技術教育研修、通信教育、e-ラーニング、資格取得に向けた就業時間内の社内研修制度あり
・資格取得報奨金として最大30万円支給

＜その他補足＞
■地域手当：5,000円
■役職手当：5,000円～
■企業年金基金、財形貯蓄、社内貸付金制度あり
■産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇あり、時短勤務選択可能（男性社員の育児休業取得実績あり）、介護休暇、介護休業あり、時短勤務選択可能
■社用携帯全員に支給あり（一部機能制限あり）
■福利厚生：健康診断、インフルエンザ予防接種、慶弔見舞金制度、資格取得報奨金制度、社内報奨制度、楽天イーグルス・ベガルタ仙台・仙台フィルハーモニー年間チケット、社内クラブ活動　など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■休日休暇：フリー休暇、年末年始、誕生日休暇、ファミリーフレンドリー休暇、慶弔、リフレッシュ休暇、傷病介護特別休暇、結婚休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、育児休業、子の看護休暇、介護休暇