ＧＭＯインターネット株式会社

【渋谷】自社サービスアプリ開発マネジメント◆レンタルサーバーなど多数サービス展開／プライム上場

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当社は、ConoHa・お名前.com・GMOとくとくBBなど多くインターネット関連サービスを提供しています。これらサービスを横断して、アプリケーション開発全般のプロジェクト／プログラムをリードし、事業の更なる成長促進を担う人財としてご活躍いただきます。

■具体的な業務内容【変更の範囲：会社の定める範囲】
要件定義や基本設計といった上流工程を中心に、サービス／部門を横断したプロジェクト／プログラムのマネジメントまで携わっていただきます。

■主な業務範囲
・プロジェクトマネジメント・プログラムマネジメント
各サービスのプロダクトを俯瞰して管理しながら、アプリケーション開発業務を最適化していきます。
システム開発部門の他、財務・法務・業務戦略・営業・マーケティング・カスタマーサポート等の関係部門と要求や課題をヒアリングし、開発要件に具現化していきます。

・要件定義
要求や課題をもとに実装すべき機能や満たすべき性能等を明確にするため、システム化の対象範囲から、機能の仕様検討・インフラ／システム構成・運用／保守まで広範囲に検討します。

・基本設計
要件定義をもとに、より具体化した、業務／サービスフローの遷移図・各インターフェース間の関連図・セキュリティ要件等各サービスのアプリケーション開発セクションと協力しながら仕様を策定していきます。適宜、関係部門／役員への進捗共有を行います。

・進捗管理
アプリケーション開発における複数プロダクトの開発工数や優先度を確認しながら、最適なリソース配分の調整とアプリケーション開発全体のスケジュール検討を行います。

・人員調整
開発エンジニア、ディレクターの業務負荷・スキルが偏らないように配置調整を行います。業務拡大にあわせて、採用活動や業務委託契約の対応も行います。

■具体的なプロジェクト例
・マイクロサービス化
・オンプレミスからクラウドへの移行
・会計基準変更対応（新収益認識基準、IFRS）
・インボイス制度（適格請求書等保存方式）
・電子帳簿保存法
・消費税率変更

■業務の魅力
◎全て自社サービスのため、企画から事業部と一緒に考え、No.1のサービスを目指すことができます。
◎新しいことに挑戦する機会が多く、幅広いご経験を得られます。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・プロジェクト／プログラムリードのご経験
・サービス開発部門、ビジネス部門等の関係者と折衝を行いプロジェクト／プログラムを進めた経験
・課題解決に向けて提案をした経験
・チーム／部門マネジメント経験（20人以上規模）

■歓迎条件
・アプリケーション開発メンバーとしてのご経験
・業務改善対応に取り組んだご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区桜丘町26-1
勤務地最寄駅：JR線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※業務状況により残業有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（新幹線は除く）※非課税限度額内
家族手当：扶養1人2万、2人2万5千、3人3万円※上限3万円
住宅手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
GMOすごいエンジニア支援制度：https://recruit.gmo.jp/engineer/env/support_program/
その他技術イベントを定期開催しています。

＜その他補足＞
■従業員持株会、慶弔見舞金制度
■英会話・スポーツクラブ等補助金制度
■部門業績表彰制度、イベント補助制度
■健康保険組合保養所（直営施設4ヶ所、契約施設約9,000件）
■確定給付企業年金、時間単位有給取得制度
■育児・介護休業および短時間勤務制度
■給与の一部をビットコインで受け取れる制度
■充実の福利厚生施設（24時間無料社内カフェ、マッサージルーム、お昼寝スペース、託児所）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏季休暇（5営業日）、年末年始休暇（6日間）、有給休暇、時間単位有給取得制度、特別休暇　（リフレッシュ休暇／結婚休暇／出産休暇／育児休暇／介護休暇／看護休暇／配偶者出産休暇／病気休暇／忌引休暇　等）