東急不動産株式会社

【渋谷】社内SE(インフラ・セキュリティ) ※SIer出身者歓迎◆土日祝休◆在宅可◆残業20H

---

～ポテンシャル人材歓迎／大手デベロッパーのインフラ社内SEとしてベンダーコントロールをお任せ◆年休120日◆土日祝休◆在宅勤務可◆残業20H◆フレックス制度・在宅勤務制度あり～

■概要：
同社は東急不動産ホールディングスグループの中核企業としてオフィス・商業施設や住宅などをはじめ幅広く事業展開をしております。DXやアフターコロナなどの課題に対し、不動産業界を変革していくためIT部門の強化を行うことになりました。将来的にIT部門の中核として引っ張っていただく方を採用したいと考えております。

■業務内容：
東急不動産ホールディングスグループにおける情報セキュリティ対策レベルの維持・向上、ITに対する従業員満足度の向上、IT運用業務の効率化、IT人財育成などの推進。IT戦略の立案、企画化、実装、運用、関係者との折衝などを経験に応じて担当いただきます。自ら手を動かすのみではなく、社内外の関係者と良好な関係性を構築し、役割分担を意識しつつ、プロジェクトを主導する業務となります。

■配属部門でのミッション：
東急不動産ホールディングスでは、中期経営計画に基づく戦略的なIT基盤構築を掲げており、価値創造のためのデジタルワークプレイス構築を目指しています。
・ITガバナンスの継続的な維持、改善…情報セキュリティ施策の実装、浸透、改善
・ゼロトラストネットワーク…安全、安心なセキュリティ環境
・クラウドネイティブ…柔軟でスピード感のあるシステム
・IT運用業務の集約…グループIT要員の負荷軽減によるコア業務への注力

■進行中のプロジェクト
グループ情報セキュリティポリシーの刷新、先進的な情報セキュリティソリューションの導入（XDR、ASM、EMMなど）、グループIT人財の育成、IT運用業務の集約、BPOサービスの運営（ITヘルプデスクなど）

■組織構成
・DX推進部には40名程度が在籍し、東急不動産ホールディングスと東急不動産を兼務。
・今回はDX推進部内にあるインフラサービスグループへの配属となり、当グループには11名の社員が在籍し、増員募集。
・インフラサービスグループは30代～40代の社員が中心となって活躍。

■就業環境：
フレックス制度や在宅勤務など、柔軟な働き方を実現できる制度が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・インフラ領域におけるシステムの実装、運用までの一連の工程についての実務経験
・情報セキュリティに関わる実務経験（ルール策定とルールに準じたソリューションや運用の実装）
・基本情報技術者レベルのIT知識

■歓迎条件：
・情報システム部門でのPM、PL経験
・グループ会社IT部門との折衝経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:00
＜その他就業時間補足＞
残業20時間程度

正社員

---

＜雇用形態補足＞
職務限定正社員
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
特に補足事項無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特に補足事項無し
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：特に補足事項無し
退職金制度：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修（マーケティング・ファイナンス・アカウンティング等）、各種選択型研修他、各種資格取得支援（費用、休暇等）

＜その他補足＞
会員制リゾートホテル、カフェテリアプラン、テレワーク制度、共済組合ほか

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始、会社記念日