ＨＯＹＡ株式会社

【長野/伊那】工場の人事総務◆プライム上場・収益性の高い事業展開が強み／土日祝休み・残業月10h程◆

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【幅広く携わる！松島工場の人事・総務／残業月10h程・年間休日125日／コンタクトレンズ小売は国内1位◎純利益20%超えの世界的メーカー】

■業務内容：
松島工場の人事総務として、幅広い業務をお任せします。
現在メインは２名で対応しており、一部工場長が代理で対応している状況です。その為、組織体制を整えていくために募集します。

※ご経験に合わせて業務範囲を決定いたします。
いずれの業務においても他部門と関り、幅広く業務に携わっていただきます。
工場内外の様々な動向やニーズを捉えて整理・定型化する業務を通じて知識・経験を深めていただけます。

・総務業務：社内設備・備品管理、各種行事対応、防火・防災管理　等
・人事業務：人事諸制度運用管理、労政、給与賞与計算、各種社会保険手続き、行政対応　等
・安全衛生・環境対応業務：ISO45001、ISO14001事務局

■組織構成：２名
※現在人事評価は工場長が代理で対応。

■残業について：
月間の残業時間は平均10時間程です。フレックス制度が導入されていますのでワークライフバランスの取れた働き方が実現できます。また、仕事の進め方などは個人に裁量を持って対応いただいています。

■評価制度：
担当いただく業務内容やマネジメント有無等、総合的に実力で評価。年齢関係なく裁量をもって働ける環境が整っているため、能動的に働ける方を歓迎。

■当社の特徴・魅力：
◇純利益率20％を超える超高収益企業です。また、1973年の東証上場以降、一度も赤字になった事がありません。企業規模は売上5,000億以上、海外約40か国に3万人以上の社員を有する光学分野においてのグローバルトップ企業です。
◇【小さな池の大きな魚戦略】小さなマーケットであっても技術力やマネジメント力で絶対的なポジションを得ることにより、非常に収益性の高い事業展開に成功しています。液晶パネル製造用大型フォトマスク、HDD用ガラスディスク、非球面光学ガラスレンズにおいて世界シェア1位、メガネレンズは世界シェア2位、コンタクトレンズ小売は国内1位、アパタイト骨補填材製品は国内1位など、高シェア製品、高シェアビジネスによって、高い成長性、収益性、安定性のある堅固な経営基盤を確立しています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・製造業にて人事業務の経験者

■歓迎条件
・防火管理者、安全管理者の資格保有者
・衛生管理者第1種の資格保有者
・マネジメントシステム(ISO45001、14001、13485、OHSAS18001等)の事務局経験者

＜語学補足＞
TOEIC(R)テスト600点以上あれば尚可

＜必要資格＞
歓迎条件：衛生管理者1種

＜勤務地詳細＞
ビジョンケア部門松島工場
住所：長野県上伊那郡箕輪町中箕輪８７８７
勤務地最寄駅：JR飯田線線／伊那松島駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
■転勤は当面想定しておりません。
※国内外への短長期出張が発生する可能性があります（Max2週間程度）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：6:00～21:00、7:00～22:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
残業は極力控える方針です

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：ガソリン代もしくは定期代1ヶ月分を支給
寮社宅：当社規定による
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・入社時導入研修2週間～1か月
・OJT中心

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度（拠出金または給与払いとして月々の給与に上乗せ）
■社員持株会
■団体生命保険
■財形貯蓄
■契約保養所　等

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

祝日、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇、チャレンジ休暇　等
有給休暇は試用期間終了後に付与されます