掲載予定期間：2025/2/10（月）～2025/5/11（日）更新日：2025/3/6（木）

株式会社ティーケーピー

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【竹芝/正社員】ホテルフロントスタッフ※未経験活躍中！東証グロース上場／年休120日

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【竹芝/正社員】ホテルフロントスタッフ※未経験活躍中！東証グロース上場／年休120日

■概要：
東京ベイの美しい海を望む竹芝エリア
「ベイサイドホテルアジュール竹芝」のフロントスタッフの募集です！
東京湾・レインボーブリッジ・東京タワーを一望
海辺を使ったブライダルなど個性溢れたベイサイドホテル。
たくさんの刺激や感動を感じられる環境で一緒に働きませんか？
経験者の方は勿論、未経験からの挑戦も大歓迎です！
ぜひお気軽にご応募ください。

■業務内容：
・お客様の荷物のお預かり
・チェックイン、チェックアウト
・宿泊サイトなどからの問い合わせや予約対応。
・客室の安全点検
・宿泊者・来館者のお客様対応
・周辺の観光案内など
その他付随業務をお願いいたします。

■キャリアパス：
多彩なキャリアパスをご用意しております。
他の店舗、他ブランドホテルへの異動や、経験を活かして職種変更など志向を考慮したキャリアをサポートいたします。
リーダー・マネージャー、そして支配人として活躍いただくこともできます。

■特徴：
東京都共済組合の所有しているホテルということもあり、
通常のシティホテルより幅広い客層のお客様にお越しいただけることも特徴の一つです。
また、当ホテルの母体は貸し会議室業界のリーディングカンパニーということもあり、ビジネスライクなお客様も大勢いらっしゃいます。
他のシティホテルでは出会えない様々なお客様と接し、当ホテルで新しいキャリアを積んでスキルアップしてみませんか？

■働き方：
夜勤は発生しますが、1週間～2週間単位で日勤と夜勤をサイクルしている形となるため、体に負担がかからないようなシフトになっております。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＜応募資格＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
～人物や意欲重視の採用です～
■必須条件：
・PC基本操作
・接客経験（業種問わず）またはB to Cの営業経験

■歓迎条件：
・ホテル勤務経験
・店舗運営経験（業種問わず）
・マネジメント経験
・シフト作成・売上報告資料作成などの経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
ベイサイドホテルアジュール竹芝
住所：東京都港区海岸1-11-2
勤務地最寄駅：竹芝駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：43時間00分
対象期間の総所定労働時間：172時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
8:00～7:00（シフト制）

＜勤務パターン＞
8:00～17:00
10:00～19:00
12:00～21:00
13:45～22:45
17:00～11:00

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
記載の勤務シフトは一例です。

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし

給与

＜予定年収＞
320万円～420万円

＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：187,093円～225,558円
その他固定手当/月：17,938円～21,994円
固定残業手当/月：24,969円～52,448円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
230,000円～300,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※詳細は経験・能力を考慮した上で決定
■昇給昇格：年2回
■賞与：2回
※月給は下記手当を含んだ給与設定です。超過分は別途支給いたします。
・エリア給：15,000円
・20時間分の深夜労働手当：2,938円～6,994円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月40,000円まで
住宅手当：緊急時対応手当　※月15,000円
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳
65歳以上はスキルによって継続雇用あり。

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT中心
■各種研修制度（部署別、階層別）
■業務に必要な資格を取得した際の資格取得報奨金

＜その他補足＞
転居手当
単身赴任手当
緊急時対応手当
出張手当
当社運営宿泊施設やレストラン等の利用割引
借り上げ社宅の提供
賃貸仲介手数料割引
資格取得支援/受験料補助
スーツ購入割引
ブライダル割引
英会話割引プラン
健康診断
ストレスチェック
インフルエンザ予防接種の補助
財形貯蓄制度
持株会制度
産前産後休暇
育児休業制度
育児短時間勤務制度
母性健康管理のための休暇
結婚祝い金
従業員・配偶者の出産祝い金

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

月9日休み/2月のみ8日※最大月4日の希望休暇が取得可。
季節休暇 (最大5日付与)　※入社翌月に付与
慶弔休暇
産前産後休暇
育児休暇
介護休暇
看護休暇
生理休暇
結婚休暇

会社概要

事業概要: ■TKPとは
『空間再生流通企業』で社会に貢献し続けます。
当社は企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、2005年の創業以来、遊休不動産を借り受け貸会議室・宴会場として展開することで、新たな空間活用ビジネス市場を創出してまいりました。
また、2020年以降から加速した多様なワークスタイルの普及により、従来の貸会議室・宴会場の時間貸しから短期・中長期のオフィスサービスの提供へと事業領域を拡大しました。
オンデマンドな空間利用サービスを提供するフレキシブルスペース事業は現在、全国に235施設（2024年2月末時点）の規模へと成長しております。
所在地: 〒162-0844
東京都新宿区市谷八幡町8 TKP市ヶ谷ビル2F
設立: 2005年8月
従業員数: 1,612名
上場市場名: グロース市場
資本金: 16,300百万円
売上高: 36,545百万円
経常利益: 4,517百万円
平均年齢: 37.2歳
企業URL: http://tkp.jp/

株式会社ティーケーピーについて

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勤続年数
平均年齢
売上高
経常利益
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応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。

※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012064325

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佐原店住所：千葉県香取市谷中６６０受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※店長になった場合は年俸制（12分割＋業績により賞与）となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～285,000円その他固定手当/月：45,000円＜月給＞ 230,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給（基本給＋調整給） ※【調整給】インセンティブの一部として入社後2年間支給。インセンティブが45,000円を上回った場合はその分を別途インセンティブとして支給。・月平均インセンティブ125,000円 ■賞与：年3回(夏・冬・決算賞与) ※昨年実績：夏冬4.07ヶ月以上＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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アイディホーム株式会社【千葉】不動産企画営業（用地仕入れ～企画）◆飯田グループHD/インセンティブあり／残業25時間程度

【千葉いずれかの店舗】住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 400万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮し、規定により決定 ■人事考課：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ■モデル年収：年収750万円／課長、年収600万円／係長、年収520万／主任賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社桃太郎不動産【西千葉駅すぐ】賃貸物件の営業≪ノルマなし/未経験も活躍中！≫大学生のお客様が多数/残業5～10時間

本社住所：千葉県千葉市中央区松波2-8-6 勤務地最寄駅：JR総武線／西千葉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 320万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収には残業、賞与（4か月想定）を含めたモデル年収になります。 ※経験・能力を考慮し決定します ■賞与年2回（昨年度実績4ヶ月分） ■残業：通常5時間程/繁忙期（1月中旬～4月中旬）20～30時間程賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社Ｇｏｏｄ　ａｎｄ【千葉／収益不動産の仕入れ営業】拓匠開発グループ／転勤無し／土日祝休み／グッドデザイン賞受賞

本社住所：千葉県千葉市中央区弁天2-20-20 勤務地最寄駅：千葉都市モノレール線／千葉公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,240円～429,668円固定残業手当/月：33,760円～70,332円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・能力を考慮するため、変更になる場合がございます。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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有限会社菱信商事【千葉市】物件販売の反響営業■マイカー通勤可/残業10ｈ以内/年収800万円も可/社宅有／設立37年

本社住所：千葉県千葉市稲毛区山王町374-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～550,000円＜月給＞ 300,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■インセンティブ：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ファースト住建株式会社【千葉/松戸】用地仕入れ（新築戸建て分譲住宅）※支店長候補～スタンダード上場企業/創業より黒字経営～

松戸支店住所：千葉県松戸市新作240番3 プレメンスト1階受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円＜月額＞ 357,142円～571,428円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■完全固定給制 ※資格手当、役職手当、家族手当、通勤手当(全額)など各種手当を支給します。 ■モデル年収・30代支店長・支店長候補：年収600～800万円・30代エリア長：年収1000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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日本住宅株式会社【千葉／担当部長】土地活用営業※北海道・東北賃貸住宅着工数18年連続No.1／マネジメント業務メイン

＜勤務地詳細1＞千葉県内の支店住所：千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞京葉支店住所：千葉県船橋市印内町686-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 786万円～1,200万円＜賃金形態＞年俸制 12分割＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,860,000円～12,000,000円＜月額＞ 655,000円～1,000,000円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記金額は基準です。面談の上、経験・希望金額・前職年収を考慮し決定 ※部内予算達成時には、インセンテイブ支給があります。 ※管理職採用（課長職以上）は残業手当の支給無し（役職手当を支給/深夜残業手当支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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万葉建設株式会社【千葉／八千代】土地活用営業職◇地域に根付く企業／業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎！／裁量◎

本社住所：千葉県八千代市大和田新田920-12 勤務地最寄駅：東葉高速鉄道線／八千代緑が丘駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～500,000円＜月給＞ 200,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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TOKYO　BIG　HOUSE　株式会社不動産仕入れ・法人営業★研修◎／転勤無／有給消化率90%／マイカー通勤可

千葉県船橋営業所住所：千葉県船橋市前原西2-39-8 URビル2階勤務地最寄駅：総武線／津田沼駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照 800万円～1,700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：469,950円～754,640円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：30,050円～45,360円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 520,000円～820,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の年収は想定のご年収となり、上下する可能性がございます。 ※その他固定手当：宅建資格手当 ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績等により算出 ■業績次第で決算賞与あり ■給与例： 1,650万円（月給80万円＋賞与）中途入社 1,260万円（月給70万円＋賞与）未経験入社賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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みずほ不動産販売株式会社【千葉／年休124日】売買仲介営業◆反響メイン／金融機関と連携した大型案件有／安定基盤で稼げる環境

＜勤務地詳細1＞船橋センター住所：千葉県船橋市本町１丁目３番１号船橋フェイスビル９F 勤務地最寄駅：JR総武線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞柏センター住所：柏市柏2-2-3 榎本ビル7F 勤務地最寄駅：JR常磐線線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 467万円～870万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～304,000円その他固定手当/月：12,500円＜月給＞ 242,500円～316,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は残業代と歩合を含んだ金額となります。その他固定手当は食事手当です。想定残業代と賞与を含んだ金額です。実績により異なります。 ■賞与：年2回・昇給年1回 ■モデル年収：職務内容に記載をしています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社アーキテクト・ディベロッパー　【船橋／有休消化率99.7％】不動産仕入れ ◆IPOを目指し事業拡大中◆関東トップクラスの実績

船橋支店住所：千葉県船橋市夏見1-1-1 リブリ・船橋2階勤務地最寄駅：各線／船橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 440万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円＜月給＞ 250,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の給与やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（3月、9月）※相対評価により査定 ■モデル年収（不動産経験2年/25歳）※インセンティブ含む 2年目：520万円 3年目：680万円 ※活躍社員/28歳 5年目：1000万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三菱ＵＦＪ不動産販売株式会社

締切間近

【千葉/MUFG企業】不動産コンサルティング営業◆固定給安定／各手当など福利厚生充実◎安定顧客基盤

＜勤務地詳細1＞柏センター住所：千葉県柏市末広町7-3 柏第一生命ビル（三菱ＵＦＪ信託銀行柏支店）7階勤務地最寄駅：各線／柏駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞船橋センター住所：千葉県船橋市本町1-27-15 GRANODE船橋3階勤務地最寄駅：各線／舟橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 510万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,800円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 248,800円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします ■賞与：年2回（6月・12月） ■昇給：年1回（能力評価等による） ■食事手当等：一律20,000円/月 ■その他手当：通勤/営業交通費（全額）、役職手当、超過勤務手当、家賃補助制度、等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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