掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

トップマン工業株式会社

【和歌山紀の川市/転勤なし】生産管理<未経験歓迎>◆年間休日127日/残業20時間以内/退職金あり

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【和歌山紀の川市/転勤なし】生産管理<未経験歓迎>◆年間休日127日/残業20時間以内/退職金あり

◆◇職種未経験歓迎/生産管理職/和歌山県で働く/転勤なし/残業月20時間以内/年間休日127日/土日祝休み◇◆

生産管理に関する業務をお任せします。
未経験歓迎、和歌山工場での勤務です。

■仕事内容のイメージ:
当社のライフスタイル事業部では、ドラッグストアで販売されているサポーターなどの製品を製造しています。これらの商材は多くのパーツに分かれており、例えばコルセットの場合、約10個のパーツが必要です。それぞれのパーツの仕入れ発注や、加工先は工程ごとに担当工場が異なります。(生地を切る工場や縫製する工場など)

生産管理では、それら自社内外の各工場と連携しながら、各工程のスケジュールを組み立て、納期に間に合うよう調整する役割を担当いただきます。

■職務詳細:
・資材手配、加工手配、納期管理
・自社工場と外注工場への指示出し
・スケジュールの作成と管理
・複数案件を同時進行で担当

■サポート体制:
入社後は、外注工場の生産管理からスタートします。進行状況のチェックだけでなく、スケジューリングからお任せしますので、自らスケジュールを組み立てる力が身に付きます。また、先輩社員が丁寧にサポートしますので、未経験でも安心して業務を始められます。

■ゆくゆくお任せする業務:
慣れてきたら、より多くの案件を担当し、10件程度の案件を管理していただきます。

■プロジェクト:
完成品での納品が多く、生産管理は開発営業が作成する設計図や仕様書を基にスケジュール作成から担います。OEM案件が多く、どの工場で何を行うかは開発営業が決定しますが、その後のスケジュール管理は生産管理担当者が行います。

■和歌山工場の組織体制:
ライフスタイル事業部の生産管理チームに所属し、和歌山工場で40~50代の男女3名の社員と共に働きます
・生産管理:1名
・営業:2名
小規模なチームで密なコミュニケーションを取りながら業務を進める環境です。

■企業の特徴/魅力:
当社は、アパレル関連資材の開発・製造を行っており、常に新しいアイデアや技術を追求しています。従業員一人ひとりが経営者の視点を持ち、自己成長を通じて会社の成長に貢献する文化があります。和歌山工場は、地域で安定した働き方を求める方に最適な職場です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>
今回の募集では生産管理に関する知識や経験は問わないため未経験歓迎です!
入社後にフォローしますので、「やりたい」という気持ちがある方はぜひご応募ください。

◆歓迎条件
・エクセルの基本操作ができること(生産管理業務で頻繁に使用しますが、複雑な関数は扱いません)

勤務地

<勤務地詳細>
和歌山工場
住所:和歌山県紀の川市名手市場1351-4
勤務地最寄駅:JR和歌山線/名手駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<勤務地補足>
■マイカー通勤:可(駐車場あり)

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間35分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均時間外労働時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
・同条件

給与

<予定年収>
300万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):110,000円~115,000円
その他固定手当/月:80,000円~85,000円

<月給>
190,000円~200,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり
・賞与(前年度実績)の回数:年2回
・賞与金額200,000円~260,000円(前年度実績)

■その他の手当等付記事項:
・皆勤手当:10,000円

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:・実費支給(上限あり)月額25,000円
家族手当:・配:8,000円、子:5,000円/人
住宅手当:・8,000円
社会保険:■社会保険完備
退職金制度:・勤続年数5年以上

<定年>
65歳
・再雇用制度:あり(上限年齢上限70歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
■入社後研修あり(OJT中心)

<その他補足>
・残業不可など、応相談
・各種社会保険
・家族手当
・住宅手当
・退職金制度
・携帯電話支給
・交通費規定支給
・マイカー通勤OK
最寄駅からは歩いて10分ほどですが、無料駐車場も完備していますのでマイカー通勤もOKです。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

■休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
■その他の休日:お盆、年末年始

会社概要

事業概要

■事業内容:
トップマン工業株式会社は、アパレル関連資材の開発・製造を行う企業です。
創業以来、工場を中心としたモノづくりに情熱を注ぎ、機械、材料、人の力を結集して新しい技術を生み出しています。
私たちのミッションは、取引先や仕入れ先、そして社員がともに発展していくことです。
既存の考え方にとらわれず、新たな発想やアイデアを大切にしています。

所在地

〒577-0006
大阪府東大阪市楠根2-11-36

設立
1973年3月
従業員数
30名
上場市場名
非上場
資本金
10百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012071789

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