ＬＩＮＥヤフーコミュニケーションズ株式会社

【博多駅直結】リスクマネジメント部＜オープンポジション＞裁量大◆LINEヤフーGの安定基盤◆

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■概要：
リスクマネジメント部では、全社的なリスク管理体制の構築・運用を担う人材を募集しています。企業価値の持続的な向上を支えるため、様々なリスク領域における専門性を活かし、社内の各部門と協働しながらリスクマネジメントの高度化を推進していただきます。
リスクマネジメント部のオープンポジションでの募集となります。

■業務内容：
以下業務をすべてご担当いただくのではなく、ご経験や適正、ご希望を加味して業務をアサインさせていただきます。
（1）ERMの構築／推進／改善
・経営／現場リスク管理の仕組み化及び支援、ERMフレームワークの構築／改善推進
・リスクアセスメント～対応～モニタリングの構築／運用支援
・リスク管理方針／規程の策定と運用
・経営陣やグループ会社に対する調査／報告／提案、リスク分析結果のフィードバック
（2）BCP／インシデント管理
・BCP／インシデント管理の推進／改善／運用支援
・BCPの策定／更新／訓練実施
・危機管理体制やインシデント対応プロセスの整備
（3）リスク管理態勢の改善および各種リスクの評価／モニタリング
・事業リスクの特定／評価／モニタリング
・新規事業／サービスのリスク評価
・リスク管理プロセスの継続的な改善
・リスクデータの収集／分析体制の構築
（4）委託先管理
・委託先管理に関する業務全般
・新規委託先の選定プロセスにおけるリスク評価や既存委託先の定期的なリスク評価と見直し

■仕事の魅力：
・経営層と直接関わり、企業の意思決定に貢献できる
・リスクマネジメントの専門家として、組織横断的に多様な部門と協働できる
・ERMフレームワークの構築など、組織の基盤となる重要な仕組みづくりに携われる
・定性／定量の両面からリスクを分析し、専門性を高められる

■キャリアプラン：
入社後まずは、OJTを通して既存の管理体制について習得いただきます。その後、ご経験や適性を加味して上記いずれかの業務をご担当いただき、ゆくゆくは主担当として業務をリードしていただくことを期待しています。また、社内関連部門や外部ステークホルダーとも連携をとり、リスクマネジメント組織としての価値創出も期待しています。

変更の範囲：会社の定めるすべての業務（業務の都合により、配置転換または出向を命ずることがあります。）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロジェクト管理、または何らかの業務改善経験
・Word、Excel、PowerPointを用いたドキュメンテーションスキル

■歓迎要件：
・リスクマネジメント構築または運営の経験
・全社的な企画や経営層への提案経験がある方
・コンサルティングの経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県福岡市博多区博多駅中央街8-1 JRJP博多ビル12F
勤務地最寄駅：JR線／博多駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定めるすべての拠点（業務の都合により転勤を命ずることがあります。）

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＜勤務地補足＞
在宅勤務が適用される場合、会社に届け出た自宅またはそれ以外の場所で会社が承認した場所を就業場所とします。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※本採用時と労働条件の変更なし。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基く
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（語学、職責者研修等）

＜その他補足＞
■通信費補助（当社規定に基く）
■LINE Pay Benefit Plan
■LINEMO利用サポート（サービス基本料金の会社負担）
■定期健康診断（当社規定に基づき再検査費用の補助あり）
■インフルエンザ予防接種
■ライフイベント時の特別手当支給
■社員専用カフェ／マッサージルーム
■社内サークル制度
■LINE Family Day（社員家族参加イベント）
■カフェテリアプラン制度
■VISA申請支援
■入社支援制度あり（当社規定に基きU／Iターン希望者のみ）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度（勤続5年で10日間）