掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

双日ライフワン株式会社

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【お台場】オフィスビルPM<双日グループの安定した経営基盤>年休123日(土日祝)/残業月20h程度

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正社員
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仕事内容

【お台場】オフィスビルPM<双日グループの安定した経営基盤>年休123日(土日祝)/残業月20h程度

~商業PM・賃貸PM経験者も歓迎!/年休123日×土日祝休み×残業月20h程度の働きやすさ/福利厚生充実/大手総合商社「双日」グループの安定性~

主に首都圏のオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指したプロパティマネジメント業務をお任せします。マーケティング含め、一気通貫でお任せします。
■業務内容:
・管理計画の企画・立案、工事の工程管理
・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類作成
・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等
◎入社後は4~5棟、将来的には7~8棟担当予定です。8割が日本リート投資法人の保有するの物件で、主に都内の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアも鑑みながらお任せします。AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。

■組織構成:
ビル事業本部PM事業部は部長含めて17名が在籍しており、中途入社者も多数在籍しています。
【性別】男性:11名 女性:6名
【平均年齢】30代後半
【年齢の幅】20代後半~60代前半

■働き方:
年休123日×土日祝休み×残業月20時間程度と、非常に働きやすい環境です。また高い有給取得率を誇っており、プライベートとの両立が可能です。

■企業・職務の魅力:
・東証プライム上場、双日グループの安定した経営基盤:同社は、日本有数の総合商社「双日株式会社」のグループ企業になります。
・事業の優位性:同社は分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・賃貸管理業務経験者(物件タイプ問わず)
■歓迎条件:
・住居・オフィスのPM(プロパティマネジメント)経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/お台場海浜公園駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:15~17:45 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均残業約20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中に待遇が変わることはありません。

給与

<予定年収>
458万円~626万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):242,000円~337,000円
その他固定手当/月:4,000円~23,000円

<月給>
246,000円~360,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収は、前職給与、経験・年齢を考慮して決定します。
※上記年収には、一人暮らし想定、月10時間分の残業手当、その他手当が含まれます。
■昇給:年1回(7月)※評価制度による
■賞与:年2回(6月・12月)※標準賞与4.7か月分

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額まで支給
家族手当:配偶者7,000円/子一人につき3,000円
住宅手当:月額10,000~19,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金/65歳まで再雇用制度あり(1年更新)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■入社後は、OJTになります。
■社内研修:リーダー研修、外部参加型研修、フロント研修、コンプライアンス研修、法務実務研修、双日株式会社主催各種実務研修など

<その他補足>
■確定拠出年金
■特殊資格手当:資格手当対象の資格61種有
 宅地建物取引士    月額6,000円
 建築物環境衛生技術者 月額5,000円
■地域手当:首都圏の場合のみ(月4千円~1万3千円)
■東京不動産業健康保険組合加盟(全国の各種保養所の利用可能)
■育児休業
■介護休業

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年末年始、夏期休暇、有給休暇、出産休暇(取得実績有り)、育児(取得実績有り)・介護休暇、慶弔休暇、誕生日休暇、リフレッシュ休暇等
※場合によっては休日出勤が発生しますが、振替休日を取得できます。

会社概要

事業概要

■事業概要:
同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。また、管理業務から付帯する修繕・工事・リフォーム・点検等の業務やお客さまの生活支援サービス事業など幅広い業務を行っております。双日グループの機能や情報ネットワークを活かし、時代を先取りしたさまざまなサービスの展開に挑戦しています。

所在地

〒135-0091
東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場4F

設立
1989年9月
従業員数
690名
上場市場名
非上場
資本金
324百万円
売上高

11,018百万円

経常利益
563百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012072096

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