掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

ブリッジ・モーション・トゥモロー株式会社

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【未経験歓迎】決済端末のカスタマーサービス◆教育体制充実◎/土日祝休み/フレックス/自社サービス

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仕事内容

【未経験歓迎】決済端末のカスタマーサービス◆教育体制充実◎/土日祝休み/フレックス/自社サービス

~フルフレックス/残業月20h程度/自社開発製品のカスタマーサービス~

■業務内容:
決済事業、ホテル IOT ソリューション事業等、IT分野で幅広く事業展開している当社にて、カスタマーサービスのお仕事です。
『決済端末「Mr.Hunt」』の運用・保守業務をご担当いただきます。

■具体的には:
◇キッティング会社との連携
・決済端末のキッティングおよび出荷は、外部委託をしています。
・導入先が決まったら、キッティング台数や納品先、納品日の指示を出します。
◇決済端末に関する問い合わせ対応
・一次受けのコールセンター(24時間365日対応)からの二次対応がメインです。
・コールセンターで解決できなかったテクニカルな内容の問い合わせに対応します。より詳しく状況を把握するために、直接お客様にお電話することもあります。
・コールセンターからのエスカレーションは、部署全体で1日10件程度です。
◇センドバック対応
・代替機のキッティングおよび発送業務を行います。
◇ログ取り
・どのような動作をしていたか、データを取って開発部へ共有します。
◇保守対応マニュアル作成
・不具合発生時の対応マニュアルを随時更新して、チーム内とコールセンターへ共有します。マニュアル作成は、PowerPoint、Word、Excel、KINTONEを使用します。
◇保守用部材の管理
・決済端末、決済端末に使用するSIM等の在庫管理をします。
◇展示会、イベント会場での対応
・展示会出展時の来場者対応や、決済端末をレンタル利用いただいたイベント会場でのサポート業務が年に数回あります。

■入社後について:
独り立ちまでの期間は、経験やスキルに応じて半年程度を見込んでいます。入社後は、先輩社員が実際の業務を通じて流れを一から丁寧に指導します。スキルに応じたサポートを行いますので、未経験の方や経験の浅い方も安心して働けます。また、月に一度、開発部と合同で勉強会を実施しており、実際に起きた事例を元に解決方法や対応策を共有しています。
【入社~3ヶ月目安】
・事業内容、システムの仕様の理解
・コールセンターからのエスカレーション対応補助
・キッティング会社との連携補助

■担当業務からのキャリアアップ:
サブリーダー⇒リーダー⇒課長⇒ 部長

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・基本的なPCスキル(PowerPoint/Word/Excel/Eメール)

■歓迎条件:
※以下のような、ご経験がある方は即戦力としてすぐに活躍いただけます。
・運用・保守
・設計・構築
・ヘルプデスク業務
・IT サポート業務

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都品川区西五反田7-7-7 SG スクエア 7F
勤務地最寄駅:山手線/五反田駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
<その他就業時間補足>
■残業平均月20H程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
※試用期間の労働条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
299万円~520万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円~400,000円

<月給>
230,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験により応相談
※年収には賞与を含みます
※別途時間外手当支給あり
■昇給:年1回(個人のMBO結果等、総合的判断をもとに昇給を決定します)
■賞与:年2回(6月・12月)
<モデル年収>
・520万円/32歳(入社3年)
・400万円/27歳(入社2年)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度あり

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■各種研修によるスキルアップサポート

<その他補足>
■慶弔見舞金制度
■健康診断時、一部オプション検診の費用補助
■インフルエンザ予防接種費用の一部補助

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■年次有給休暇(入社日に入社月に応じた日数を付与:最大10日)
■リフレッシュ休暇(入社2年目以降、毎年対象)
■年末年始休暇(12/29~1/4)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児介護休

会社概要

事業概要

「ヨノナカヲヨリカイテキニ」を理念に掲げ、多角的に事業を展開している会社です。
製品は全て自社開発!開発→製造→販売→保守まで一気通貫のサービス体制で行っています。

■事業内容:
◎ホテル・病院向けIoTソリューション(STB活用のゲストサービスの開発・販売)
◎モバイル型マルチ決済端末「Mr.Hunt01」の販売及び加盟店の開拓
◎決済代行サービス
◎QR決済ゲートウェイサービス
◎決済アプリ開発
◎キャッシュレス無人コンビニ(売店)の運営

所在地

〒141-0031
東京都品川区西五反田7-7-7

設立
2000年3月
従業員数
95名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
売上高

5,569百万円

経常利益
607百万円
平均年齢
36歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012072316

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