ソニーグローバルソリューションズ株式会社

Webサイトガバナンス◆SONYグループ全体のサイト運営／グローバル環境で英語力を活かす／リモート可

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【ソニーグループ全体の情報システム機能を担うグローバル企業／リモート可／退職金制度有】

■業務内容：
SONYグループにおけるコーポレート・Webサイト・ソーシャルメディア等におけるアクセシビリティやコントラスト配置などを考慮したガバナンスを行っていただきます。

■業務詳細：
・Webサイト・SNSに関するガイドライン作成／浸透等
・静的・動的コンテンツへのWebアクセシビリティに対する教育プログラムの企画・推進等
・ガイドライン準拠状況のチェック／監査等
・グループにおけるWebサイトマネジメントコミュニティの運営（グローバル会議等含む）

■当ポジションの魅力：
・昨今注目されているアクセシビリティの中でWeb領域の戦略から推進まで行うやりがいのある業務です。
・海外とのコミュニケーションも多くなるため、グローバル折衝のご経験を豊富に積むことが可能です。
・当社だけでなく、SONYグループ全体にキャリアを広げていける可能性もあります。

■部署の事業・サービス：
グローバルウェブサイトマネジメント課に所属いただきます。
海外のチームメンバーとグローバル体制でグローバルガバナンスルールの策定を行っていきます。法務・コンプライアンスの観点・情報セキュリティ・ブランドの観点等コーポレート機関組織とのコミュニケーションをとりながら進めていくことになります。また、他社とのベンチマーク調査等を企画・実施することにより、ソニーグループとしてのWebサイトマネジメント戦略を策定していきます。その他、DaytoDayのオペレーションとしては国内のサイトマネジメントをおこなっていきます。

■組織・働き方：
グローバルチームで動いており、基本的にフラットで個々の意見は自由に発言できるチームです。働き方はリモートワークをベースとした勤務で、ワークライフバランスをとりやすい環境となっています。

変更の範囲：会社の定める業務（出向含む）

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・英語でのコミュニケーションに抵抗がない方（目安：TOEIC(R)テスト(R)700点以上）
・WCAGの利用経験がある方

■歓迎条件：
・WCAGを理解して業務でWebマーケティングやWebサイト構築等のインプリ・運用の実装経験のある方
・ドメイン知識を有する方

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南1-7-1 ソニーシティ6F
勤務地最寄駅：JR線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）

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＜勤務地補足＞
リモートワーク可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：7時間45分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
寮社宅：独身寮あり、転勤社宅制度あり
社会保険：ソニー健康保険組合
退職金制度：確定拠出年金

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、自己啓発支援制度 等
１on１：上司と部下が1対1で、定期的に対話する場を設ける制度です。
５％ルール：業務時間の一定部分を”ISの成長に貢献する”と信じる活
動に費やせる制度です。

＜その他補足＞
■育児・介護両立支援制度（短時間勤務、休職制度等）
■研修支援制度
■社員食堂
■兼業・副業：可　※社内規定に基づき承認が得られた場合
<残業手当について＞
※担当者は原則、月間フレックスタイム勤務のため、平日超勤手当を別途支給
※上級担当者は原則、裁量労働勤務のため、平日はみなし労働勤務（7.75h）となり、平日超勤手当に代わり、裁量労働手当を支給
※深夜手当、休日出勤出勤手当は別途支給

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇6日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

年末年始（6日）、有給休暇：入社月に応じて按分付与（最高付与日数24日）、積立休暇、慶弔休暇、育児休暇