本田技研工業株式会社

【朝霞】マリン事業の海外営業（船外機/操船リギング用品）※業界未経験歓迎◇本田技研G/年休121日

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■業務内容：
全世界におけるマリン製品の販売台数および収益の最大化に向けた、
現地法人及び/あるいはDistributorの担当として、下記のような業務をお任せします。

・受注/生産指示/代金回収/出荷等の貿易実務
・短期・中長期事業計画の取り纏めと本部本社としての推進管理
・現地法人のサポート（事業企画/商品企画を含む事業戦略企画、ならびに事業管理）
・生産/物流部門との調整
・拡販支援策の検討/提案、新規市場開拓
※国内外への出張が年数回ございます。

■取り扱う製品について：
今回配属予定の部署では、船外機というガソリンエンジンで水中のプロペラを回し、ボートを推進させる機械を取り扱っています。
世界を見渡せば、レジャー用から仕事用まで限りなく多様なボートがあります。
ボートを愛用するお客様の喜びに思いを馳せながら仕事をできることがマリン事業ならではの奥の深さであり、醍醐味です。
Hondaは四輪事業で作り上げてきたエンジンをマリンエンジンに転用しており、特に大型のエンジンの性能や品質に定評があります。
また、船外機本体だけでなく、ボートと船外機を繋ぐ操作レバーや計器類などの用品(リギングコンポーネント)もマリン事業の重要な要素です。

■やりがい・魅力：
・製造・販売・サービス・品質等の関連部門が同一拠点内に存在しています。そのため、現場・現物を前に、各領域のエキスパートと緊密にコミュニケーションをしながらモノづくりに取り組むことができます。
・四輪や二輪領域と比較すると組織規模がコンパクトな為「スピード感」、「担当領域・裁量の幅」も広く、大きなやりがいを感じられ、成長できる環境があります。
・勤務地となる細江船外機工場は浜名湖に面し、自然の豊かさを肌で感じることができ、リラックスできる環境です。

■キャリアパス：
事業企画、商品企画などのジョブローテーション機会があり、将来的には海外現地法人への駐在の可能性もございます。社内の公募制度を活用し別事業領域への挑戦も可能です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・対法人への営業職または企画職の経験
・論理的に物事を考え、感覚ではなく数字で会話を進めることができること
・日常的にPCを使用できること
※業界/職種経験不問です。（過去には保険業界からの入社事例等もあります。）

■歓迎条件：
・マリン業界での経験
・海外営業の経験
・小型船舶免許2級以上 (入社後の取得可、費用支援制度あり)
・Excel/PowerPointの業務上での使用経験
・英語を日常業務で使用されたことのある方

＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本田技研工業株式会社
住所：埼玉県朝霞市泉水3-15-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
※国内・海外事業所への異動の可能性があります。
※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。


＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※時間帯は勤務地により異なる

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づく
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：寮・社宅（入居条件・期限あり）
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：年金制度有

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■キャリア別研修、職務内容別研修、語学研修、問題解決手法研修など■全社員の「自立した強い個の確立」をめざしたオープンカレッジ（異文化対応、プレゼンテーション、経営戦略、マーケティングなど）

＜その他補足＞
【手当】在宅勤務手当、育児・介護手当、食事補助、育児費用補助
【制度】退職年金、互助会、特別見舞金、財形貯蓄、住宅共済会、健康診断、団体扱い保険、持家支援、持株会制度、選択型福利厚生、食堂施設、育児・介護休職、など
【施設】社宅、独身寮、保養所、健康管理センター、スポーツ施設、社内託児所（和光/栃木）など

完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇16日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜・日曜（当社カレンダーによる）、長期休暇（GW、夏季、年末年始）、年次有給休暇（勤務年数に応じて年間最大20日付与／半日有給制度有）、慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など