掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

社会医療法人 杏嶺会

【一宮市】<営業経験者歓迎>医療組織の事務責任者(組織運営、戦略策定・実行)◆転勤無/土日祝休

正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【一宮市】<営業経験者歓迎>医療組織の事務責任者(組織運営、戦略策定・実行)◆転勤無/土日祝休

~全国の医療法人で第3位の利益率!設立以来黒字経営、尾張西部エリア最大の病床数を誇る医療グループ~

■職務概要
医療専門職員が所属する各組織(外来・化学療法室、内視鏡センター・救急外来・オペ室等)の事務責任者として、下記業務をお任せします。
※事務責任者は基本的には各組織に1名の配置です

・担当部門の医師/看護師および病院外関係者の取りまとめ
・担当部門の手術数や診察数を増やすための戦略策定・実行 等

■やりがい
直接患者様の治療に従事することはできませんが、経営戦略・改革実行により病院運営を支えています。自身の頑張りが病院を変え、地域医療を変えることができる、高い社会貢献性とやりがいがあります。

■組織構成
事務部運営課には20代後半~40代約10名が在籍。営業経験を活かした転職者が多く活躍しており、医療業界未経験からスタートしています(出身:人材、金融、不動産など)。

■魅力
実力に応じて適切に評価、キャリアアップできる組織です。将来的には課長や部長に就任頂くことを期待します。配属組織の垣根にとらわれず手を挙げてやりたいことに挑戦できる社風で、経営にも携われる環境がございます。

■社会医療法人杏嶺会について
・尾張西部エリア最大の医療グループで、グループ全体の病床数は1455床。これは、東海地区約320施設ある医療機関の中でもトップクラスです。急性期から回復期まで一貫して診るグループ体制が整っています。
・多くの病院が経営難で、自治体病院は9割が赤字,医療法人は3割が赤字と言われている中、当法人は高い収益性を誇り、営業利益率は全国3位に位置づけられています。今後は公的病院の民間移譲にも参画し、さらに地域医療に貢献していく方針です。

■一宮西病院について
1955年に上林医院開設以降、時代ごと地域の方々に必要とされる医療・介護の提供をすべく、施設・スタッフの拡充を行って参りました。2009年の病院移転以降は更に加速度を増し、2009年から2022年までに救急搬送数は約5倍、オペ件数は6.0倍、常勤医師数も約6倍と拡大を遂げております。2020年には尾張西部では唯一のSCU(脳卒中集中治療室)も配備しました。一宮西病院はまだまだ成長過程にあり、これからもより必要とされる病院として大きな変化を遂げていきます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
~業種未経験歓迎:異業界からの転職者が多数活躍しています~

■必須条件:「普通自動車免許をお持ちの方」で、下記いずれかを満たす方
・無形商材の営業経験をお持ちの方
※人材紹介営業、求人広告、証券、保険、銀行、不動産など、異業界歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
一宮西病院
住所:愛知県一宮市開明字平1番地
勤務地最寄駅:名鉄尾西線/開明駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>

転勤はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~750万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):380,000円~520,000円

<月給>
380,000円~520,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(6月、12月)
■昇進昇格:年1回(成果に応じて決定)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限金額:月5万円)
家族手当:配偶者 月1万円、子一人につき月5千円
住宅手当:世帯主かつ賃貸住宅契約者に限り、月2万円
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上が対象

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■基本的にはOJTとなります。


<その他補足>
■インセンティブ制度
■車通勤可(職員用駐車場完備)
■再雇用制度有
定年到達者が引き続き就業を希望した場合、満65歳まで再雇用する。65歳以降についても、法人が必要と認める場合は雇用することがある。

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■原則として土曜日・日曜日・祝日
■業務上必要がある場合には、前項で定める休日を他の労働日と振り替える可能性有
■夏期休暇なし、年末年始休暇は12月30日~1月3日

会社概要

事業概要
■事業内容 医療施設・介護施設の運営
所在地

〒491-0201
愛知県一宮市奥町字下口西89-1

設立
1988年4月
従業員数
2,220名
上場市場名
非上場
資本金
98百万円
売上高

28,226百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012076523

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