エンSX株式会社
全国フルリモート◆セールストレーナー(AI×商談解析)/WEB・IT系商材のクライアントの営業力向上
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~営業のプロフェッショナルとしてコーチングをお任せ/エン・ジャパングループ/注目度の高いベンチャー120社以上の利用実績/事業成長・生産性改善のための組織の営業改革リード~
■業務内容:
『AI技術搭載の商談解析SaaS × プロ人材による1on1トレーニング』を組み合わせた営業人材育成サービス『エンSXセールスアナリティクス』のトレーナー職を募集します。サービスリリース後、順調にトレーニング受講者を伸ばしており、このタイミングで組織強化を行ないます。グループの安定した基盤の中、新規事業を立ち上げ推進がミッションです。
『エンSX セールスアナリティクス』とは
AI技術を駆使して、早期活躍に必要なスキルの発揮度合いを可視化し、セールスの課題を明確にするサービス。担当いただくのは、録画された商談の解析結果に基づく、育成トレーニングです。短期間で商談の受注率を改善し、営業職に就く受講生の成長にコミットください。ゆくゆくはトレーニングだけではなく講師として研修の実施も行うことも可能です。
■業務詳細:
・受講生の商談録画の解析(45分)
個別の1on1トレーニングの前日までに、該当する受講生の商談を『エンSX セールスアナリティクス』で解析します。「効果的にヒアリングできているか?」「ネクストアクションの実施に課題がないか」などをチェックしていただきます。
・個別トレーニング(30分)
受講生とオンラインで通話して課題点をフィードバックします。どのように改善すればいいのか、アドバイスいただきます。
・トレーニングの所感作成(15分)
フィードバック内容などをテキストにまとめれば完了です。
■働き方:リモートワーク中心
業務に必要なパソコンとiPhoneを貸与します。ネットにつながる環境があればリモートワークが可能。なお、チャットやビデオ通話で気軽にコミュニケーションが取れる環境です。バーチャルオフィスも活用しております。
■当社について:
エン・ジャパンが培ってきた BtoB 営業ノウハウを最大限に活かし提供することで、顧客企業の営業変革= SX(セールス・トランスフォーメーション)と、業績向上を実現するサービスであり、営業生産性向上に課題を持つベンチャー企業や中小企業を中心に多くの企業を支援しております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎下記2つの要件に当てはまる方
・法人営業の経験をお持ちの方(業種や商材は不問です)
・後輩や部下への商談フィードバックの経験がある方
■歓迎条件:
・法人営業経験を活かして、新しいキャリアにチャレンジしたい方
・人の成長を支援する仕事で、役に立ちたい方
・2025年4月~5月に入社が可能な方
勤務地
東京オフィス
住所:東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー33F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
※試用期間中、条件等に変更はございません。
給与
510万円~580万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):235,700円
固定残業手当/月:84,300円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
320,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験や能力を最大限に考慮して決定いたします。
■給与改定:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり(年間最大56万円支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給・上限月3万円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
※現場OJTによるフォローアップ体制
<その他補足>
■給与改定 年1回(7月)
■賞与 年2回(6月・12月)※昨年支給実績2回
■インセンティブ支給あり
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■通勤手当(実費支給・上限月3万円)
■定期健康診断
■時短勤務制度
■社用PC・スマホ貸与
■チャレンジ管理職制度(管理職への立候補制度)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
■完全週休2日制(土・日)、祝
■夏季休暇(一部計画年休)
■年末年始休暇(一部計画年休)
■有給休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■看護休暇
■介護休暇
■出産・育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
営業支援事業
営業人材育成事業
営業用ツールの企画・開発・提供など- 所在地
〒160-0023
東京都新宿区西新宿6-5-1- 設立
- 2024年4月
- 従業員数
- 388名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 45百万円
- 企業URL
https://en-sx.com/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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