有限会社アヴァンス
【静岡県駿東郡】管理建築士 ◆家+庭=「家庭」づくりのお手伝い/フルオーダーでやりがい◎
募集要項
おしごと用語集仕事内容
■業務概要:
当社にて受注する案件の管理建築士業務を担当していただきます。
■業務内容詳細:
管理建築士として、下記の業務を行っていただきます。
・現地調査、役所調査、法規チェック等
・お客様との打ち合わせ
・意匠設計業務
■案件について:
メイン案件:新築の住宅
※年間での新築のご依頼数は50件程度。フルオーダーの案件等もございます。
■働き方に関して:
・リモートワークにて勤務可能
※お客様との打ち合わせがない日等はリモートでの勤務が可能
・月平均残業時間は30時間程度
■会社としての仕組み:
営業がお客様に寄り添いながら、一貫してサポートをさせていただきます。
当社の営業は簡単な図面程度であれば書くことができ、営業業務をサポートするアシスタントも在籍しております。
■「いろはこ」の特徴:~「ローコスト」ではなく、「ロスカット」による適正価格~
マイホームのために、趣味やお子さんの養育費など、心を豊かにしてくれるものを削ってほしくないという思いから、広告費や人件費などをできる限り抑え、家づくりの質を下げずに金額を下げることに日々努力し、強引な営業はせず、口コミやお客様のご紹介で、興味を持っていただいたお客様のみにご案内させていただいています。そのほかにも、打ち合わせから施工管理まで一貫して自社スタッフが担当することや、安心のアフターサポートがお客様から高く評価いただいております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記の資格・経験をお持ちの方
・設計業務経験
・1級もしくは2級建築士資格
<必要資格>
必要条件:建築士一級、建築士二級
勤務地
いろはこ営業所
住所:静岡県駿東郡清水町堂庭241-22
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
・平均残業時間:月30時間程度
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
給与
600万円~800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):210,000円~300,000円
固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
260,000円~360,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前職の給与も考慮いたします。
※上記想定年収には30時間分のみなし残業代が含まれております。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:※規定有
社会保険:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
■社内研修制度あり(OJT制度)
<その他補足>
■社員旅行(グアム・セブ島等)
■年1回記念日にエクシブ宿泊休日
■1人1台社用携帯・タブレット端末支給
■毎月1回は全員でランチ会実施
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数118日
・完全週休2日制(日月)
・GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容: 住宅の設計、施工、リフォーム、販売、不動産探し、飲食店経営
- 所在地
〒419-0115
静岡県田方郡函南町新田32-1- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 12名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 3百万円
- 企業URL
https://irohaco.jp/
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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