株式会社Voicy

【コーポレート責任者】経営管理など◆会社の根幹を担う◆2年間で900％伸長の音声テック市場◆

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【36億円の資金調達を完了！音声プラットフォーム『Voicy』リモート可／平均残業12時間／フレックス／育休取得率100%】

■業務概要：
コーポレート責任者として、経営管理や経営企画、財務経理を始めとしたコーポレート機能全般をお任せします。

■業務内容：
◇経営管理／経営企画関連業務
・中期経営計画、予算作成、資本政策
・取締役会の運営
・株主総会の運営
◇財務経理関連業務
・業務フローの整備
◇コーポレート組織のマネジメント（ファイナンス／法務／人事で構成）

■求める役割：
・経営層や事業部を巻き込み、コーポレート領域から事業推進へ影響を与える
・コーポレートチーム全体の生産性を向上させる

■当社ではたらく魅力：
◇世界的な注目業界：米国や中国、インドなどでは音声Tech領域のユニコーン企業が次々と生まれています。グローバルTechカンパニーも注力している世界的な注目業界の一つで、これからのマーケット拡大が予想されています。
◇文化や産業の創出に携われる：音声テックでの価値創造を目指す当社は、社会へ新たな文化や産業を創出するべく挑戦し続けています。

■当社と音声市場について：
～Change our Future with Voice. 声で、未来を変える。～
当社は、国内最大級の音声プラットフォーム“Voicy”の開発、運営をしています。2016年のローンチから順調にサービスを拡大し、これまでに累計36億円の資金調達を完了しました。
音声テック市場を日系パイオニアとして牽引するVoicyでは、産業を0ベースで創るという難易度高くもやりがいの大きいフェーズを体験できます！

米国では音声広告市場が4,000億円規模、音声配信市場はわずか4年でPodcast普及率41％まで伸長するなど、大きなマーケットへ成長している音声テック。日本国内でもここ2年間で900％増の16億円市場へ成長し、2025年には420億円の市場が予想されています。


変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・上場企業または上場準備企業にて、経理財務の業務に責任者として携わったご経験（実務経験3年以上）
・コーポレート部門における複数の機能のマネジメント経験（経理／労務／総務／法務 等）

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区南平台町2-17 A-PLACE渋谷南平台
勤務地最寄駅：JR・東京メトロ各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■一部リモートワーク導入（出社日数：週2日～）
＜アクセス＞
・各線 渋谷駅 徒歩8分
・京王井の頭線 神泉駅 徒歩8分


＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※平均残業時間：12時間/FY23実績

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限20,000円で実費支給
社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTを予定
・書籍購入補助制度

＜その他補足＞
・近距離手当（3km圏内であれば交通費が月額固定3万円）
・ストックオプション制度
・副業可
・自社サービス利用手当
・ピアボーナス制度
・勤続周年アニバーサリーイベント／休暇
・ベビーシッター補助制度
・メンター制度
・部活動

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

■有給休暇入社初日付与
■冬季休暇、リフレッシュ休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、特別休暇
■産前産後休暇、育児休暇、介護／看病休暇（育休取得率100%）