メドピア株式会社

【在宅可／銀座／フレックス】オペレーション企画（次世代リーダー候補）◆医療機関特化型SaaS

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～東証プライム上場／国内医師の約半数（17万人）が参加する医師専用プラットフォーム／柔軟な働き方が可能な環境～

■会社概要：
メドピア株式会社は、2004年に医師である石見が創業したヘルステックカンパニーです。
”Supporting Doctors, Helping Patients.”をミッションに、医師・医療機関のペインをテクノロジーの力で解決するサービスを一貫して提供してきました。
医師・医療機関向けのプラットフォーム（以降、PF）開発・事業開発に大きく投資することを対外的に明示し、新経営体制で上場企業でありながらスタートアップ以上のスピードでPFの育成・事業開発に取り組んでいる企業です。

■担当事業：
当社の医療機関支援PF事業では、病院向け予約・前方連携支援システム「やくばと病院予約・病診連携」、薬局向け予約・CRMサービス「やくばと病院予約」「kakari」といった病院・薬局向けSaaSを展開。特に「やくばと病院予約・病診連携」は、これまで電話・FAXによる予約が中心だった基幹病院における診療予約を急速にデジタル化しています。
医療機関DXや病診連携ネットワークの構築を通じて、超高齢化の進展する日本において持続可能で質の高い医療体制を推し進める社会的意義の高い事業です。

■業務内容：
オペレーション企画として、セールス、カスタマーサクセス、エンジニアなどと連携しながら、サービス運用に従事いただきます。
また、既存の枠組みにとらわれず、オペレーションの企画、改善などにも取り組んでいただきます。

・定型業務の効率化（自動化やサポートツールの開発、業務の定着促進）
・契約管理、受注書類の管理・更新、フローの設計・最適化
・新サービスのオペレーション設計
・派遣社員の業務マネジメント
・病院や薬局などの医療機関のアカウント発行等ミドルオフィス対応
・売上、請求管理
・各種申請フロー・ルールの改善
・事業部内の利用ツール管理

■業務の魅力：
・マーケティング・セールス・プロダクトサイド等、他部署との連携を通して、事業全体に寄与できるポジションです。
・サービスのデリバリーだけではなく、事業を伸ばしていくうえでの改善活動に取り組むことができます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・業務改善の経験

■歓迎条件：
・新規サービスにおけるオペレーション企画・改善経験
・システム導入を通じて業務の大幅な効率化を達成した経験
・医療機関、薬局での実務経験とスキル（特に患者対応経験、診療報酬制度への理解等）
・社内外向けの資料作成やデータ管理の実務経験
（派遣社員を含む）メンバーのマネジメント経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア8階
勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／東銀座駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※標準労働時間：8時間／日

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇の変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：健康保険：関東ITソフトウェア健康保険組合

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■テックサポート（エンジニア向けに年間12万円までスキルアップや生産性向上の支援）
■各種勉強会やカンファレンスの参加費補助

＜その他補足＞
■リモートワーク手当（5,000円／月）
■ベースエリア手当
■リモート勤務用ディスプレイ貸与（27インチもしくは28インチ）
■MeshiPeer Welcome（新入社員歓迎ランチ）の飲食代補助（オンラインランチ含む）
■育児休業制度
■オンライン医療相談（first call）
■インフルエンザ予防接種
■オフィスグリコ有

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年次有給休暇 ※入社時期に応じて入社日に初年度分を付与します（その後1年毎に勤続年数に応じた日数を付与）、慶弔休暇、生理休暇、裁判員休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、育児・介護休業