株式会社ヤマダフーズ

食品メーカー営業※係長候補／土日休／転勤当面無／月平均残業１0ｈ程／業務用納豆の業界シェアトップ

---

＜食品営業の経験者歓迎／月残業10時間程／土日休み／年休120日／転勤当面なし／業務用納豆業界シェアNo.1＞

＜業務内容＞
納豆巻きやホテルでのカップ納豆でおなじみの冷凍納豆を用いたアレンジメニュー、販促企画の提案、商談/フォローをお願いします。また係長候補として周りの営業担当をリードしながらマネジメント業務などもゆくゆくは行っていただける方を歓迎いたします。

・営業スタイル
既存のお客様が中心となります。スーパーの棚割りや価格の交渉、新商品のキャンペーン提案などを行っていただきます。新規のお客様については商品を出展する展示会で直接アポイントまでお繋ぎいたします。
・顧客先
スーパーのバイヤ-向け営業(自社製品の営業)とコンピニや回転すしなど向け(業務用納豆の営業)に活動しております。
・担当エリア：
関東から中部地域（新潟・長野・静岡・山梨など）までのエリアを担当してもらいます。

■出張：月に1回程で宿泊1泊～2泊の期間で発生します。
出張先：関東圏のお客様が割合7割ほどでございます。

■直行直帰・リモート勤務
直行直帰・リモートについては相談可能でございます。リモートですと事情を考慮し週に1～2回程は可能な場合がございます。

■組織構成：
東京営業は現在11名在籍してます。年齢層は20代3名、30代2名、40代以上と幅広いです。
2チーム体制で、配属は適性を考慮し決定します。自主的な成長意欲が高く、先輩が丁寧にサポートします。

■目標：
売上高や粗利額などの目標が年に2回上司との面談で設定されています。主に営業数値や新規開拓件数などで評価いたします。納豆の価格が他の食品より低いため、販売数量の減少は抑えられています。外食産業の復活や旅行業の活発化により、業務用納豆の販売が好調です。

■特徴・詳細
・業界No.1のシェア率を誇る業務用納豆のリーディングカンパニーです。大手コンビニやホテルなどが顧客先です。
・「ないものは創る」を理念に掲げ、納豆せんべいやゴミの出ない個食用冷凍スティック納豆を提供しています。
・昨年、フリーズドライ設備を導入し、納豆だけでなく農水産物の受託加工も承っています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■応募資格：
・食品メーカーで営業経験をお持ちの方
・後輩育成やマネジメント経験をお持ちの方

■歓迎条件：
・業務用商品（特に冷凍商品）の営業経験のある方
・チルド食品や和日配メーカーでの営業経験をお持ちの方
・マネジメントのご経験のある方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都千代田区外神田 3-5-12 聖公会神田ビル 9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

---

＜転勤＞
当面なし
転勤発生割合としては一割を下回るほどでございます。

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業時間月10時間程度
効率を重視し残業時間も少なく帰宅される方が多い雰囲気です。

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：教育手当(扶養手当の子供に対する手当有)
住宅手当：会社規定による(持家は支給対象外)
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続５年以上

＜定年＞
60歳
再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・昇級試験制度
・キャリア採用入社受入研修、現場でのOJT研修
・階層別の研修制度
・技能向上研修、通信教育などの自主研修制度
・資格手当、資格取得のための会社補助

＜その他補足＞
■住宅手当(社内規定により対象・支給額が決定されます。※年齢45歳まで
　例)秋田：単身22,500円　世帯35,000円、茨城：単身25,000円　世帯40,000円、東京：単身40,000円　世帯75,000円)
■教育手当(扶養手当)：
子供１人につき18歳まで1万円/月、大学短大専門(４年間)3万円/月
■永年勤続表彰
■資格手当
■総合福祉団体定期保険
■業務災害補償保険
■１時間単位の有給休暇取得制度

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇3日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

・土曜、日曜、年始休暇、有給休暇、特別休暇
・祝日は会社カレンダーによる