掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

株式会社キャピタル・アセット・プランニング

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【福岡】スマホアプリエンジニア ◆世界水準の自社開発で専門性UP/在宅勤務可

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求人詳細

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仕事内容

【福岡】スマホアプリエンジニア ◆世界水準の自社開発で専門性UP/在宅勤務可

~スタンダード市場上場/世界Fintechランキング入賞/高シェア金融機関向け自社製品フロントエンドシステムを展開/30年以上大手企業と長期で直取引/高い技術力で安定基盤/週2在宅勤務可・残業月平均16H/長期就業が可能~

■仕事内容:
30年に渡る実績を持ち、金融機関向けのフロントエンドシステムで高いシェアを誇ります。投資信託販売支援・保険設計システムなどの、要件定義から運用までの、スマホアプリ開発をお任せします。

■業務の魅力:
・現在約30社以上の金融機関との取引があり、年間約300プロジェクト受注しています。
・自社内のUIデザイナーと共に、顧客の求めるアプリケーションを開発して頂きます。
・PM・ITコンサルタント・テクニカルリードエンジニア等、社員の志向性に応じてキャリアを設定します。

■当社の魅力:
・スタンダード市場上場 業界TOPクラスの金融機関向けフロントエンドシステムを展開しており、安定した基盤を持っています。
・30年以上前からFintechに特化しており、世界Fintechランキング入賞するほどの技術力を保持。技術力をさらに伸ばし、成長できる環境です。
・大手金融機関等30社以上との直接取引があります。直請けで、最上流のコンサルティング~開発など全てをワンストップでおこなっております。

■当社について:
日本で初めてペーパーレスシステムをソニー生命と共同開発し、業界内に大きなインパクトを与えました。30年以上前からFintechに特化し日本の金融業界の変革を支援してきた企業です。生命保険会社向けシステムを中心に、ペーパレス化や営業活動を促進するシステム開発を実現しています。日本の生命保険会社42社のうち23社に当社のフロントエンドシステム導入実績あり。これまでの実績が大手金融機関の目に留まり、一次請負案件の依頼が増え、金融リテール業界のフロントエンドシステムでは高シェアを維持しています。また、自社プロダクト開発及びクライアント向けサービスにおいてはAI技術を活用したシステム開発を行っております。将来的にはビジネスモデルの提案から業務ロジックやコンテンツストーリーに関するご提案など最上流工程からのご参画も予定しております。

変更の範囲:会社の定める一切の業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・スマホアプリ(iOS/Android)の開発経験

■歓迎条件:
・アジャイルによる開発経験
・UI/UXの経験
・リーダーとして10人以上のチームを率いた経験

勤務地

<勤務地詳細>
福岡事業所
住所:福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目17番5号 A.R.Kビル7F
勤務地最寄駅:JR線/博多駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
最寄駅:JR博多南線 博多駅 徒歩5分
週4日出社勤務(週1日在宅勤務可能)※担当顧客によって変更となる場合もございます。

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均16H

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。

給与

<予定年収>
400万円~900万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,190,980円
固定残業手当/月:64,085円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
330,000円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職給与・経験・能力、またご面接を通してのお話し合いを参考に、年俸制で規定により優遇致します。



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(401K)、継続雇用制度あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
CAP University(開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉)、PMP取得維持支援施策、エンジニアスキル学習支援施策、自己啓発支援のための助成金支給

<その他補足>
■在宅勤務(一部従業員利用可)
■時短制度
■出産・育児支援制度
■ストックオプション(一部従業員利用可)
■持株制度
■福利厚生アウトソーシングサービス
■ウォーターサーバー、ドリンクコーナー完備
■テレワーク導入

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏期休暇(4日間※暦により変動あり)、年末年始休暇(4日間※暦により変動あり)、年次有給休暇(入社日より付与※入社月により付与日数が変動)、慶弔休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇など

会社概要

事業概要

■企業概要:
金融機関(生保/銀行/証券等)向け業務コンサルティング、システム開発を手掛け、資産運用のシステムに関しては国内トップクラスの実績を誇るSIer。

所在地

〒530-0003
大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー6F・7F

設立
1990年4月
従業員数
344名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
944百万円
売上高

7,800百万円

経常利益
200百万円
平均年齢
37.9歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012077431

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