ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社

【熊本】プロセス改善・開発＜業界経験不問＞◆世界トップクラス／CMOSイメージセンサー多品種生産拠点

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◇◆世界シェアトップクラス（40％超）のCMOSイメージセンサー一大生産・開発／プロセス開発（新規デバイスのプロセス条件確立や量産開発における歩留向上）／U・Iターン歓迎（転居費用あり）◆◇
■業務内容：CMOSイメージセンサーの生産各工程におけるプロセス開発業務を担当いただきます。
具体的には新規デバイスのプロセス条件確立や量産開発における歩留向上、特性改善、生産性改善などをミッションに業務を行っていただく一方、次世代要素技術開発にも携わっていただきます。
ここ熊本テクノロジーセンターでは、一眼レフや産業機器、医療機器、監視、車載向け等のデバイスを製造しておりますが、特に車載分野の需要増が見込まれており、新規開発を要求の難易度が上がっている中でも、スケジュール通りに安定的に開発を実施していくことをミッションとしています。
【変更の範囲：会社の定める業務】業務内容については、将来的に会社の定める業務（出向含む）へ変更となる場合があります。
※これまでのモバイル向けほか、自動車の自動運転技術やメタバース、街や農場、工場など様々な領域においてイメージセンサーはIoT社会の発展に貢献します。

■ポジションの魅力：CMOSイメージセンサーの世界トップシェアを誇り、かつ様々な領域においてビジネスを拡大している当社において、新規デバイス開発の製造に関わっていくことができます。
世界をリードしていく形であるため、最先端の技術に触れることができる機会も多く、日本国内においても稀有な経験ができる環境です。
また、設備投資に対してもかなり力を入れているため、最先端の設備が整った環境で働いていただくことができます。
プロセス開発における業務習得をすることで、半導体製造に関する深い知見を得ることができるため、社内の他部署における活躍可能性を広げることができます。

■職場の雰囲気：活気ある職場で、ビジネス拡大に伴い中途入社者も多く様々なバックグラウンドを持ったメンバーが働いています。
また昇給や昇進は実力ベースで行われるなど、中途入社のハンディは全くありません（1年間はマンツーマンでバックアップするチューター制が好評です）

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須経験：
・半導体プロセス（前工程）エンジニアのご経験
※下記いずれかご経験の方（DRY・DIFF・LP-CVD・CVD・分析(ICP-MS)

■歓迎条件：
・半導体ウェーハ業界でのエンジニア経験をお持ちの方
・半導体ウェーハ製造装置メーカーにおけるご経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
熊本テクノロジーセンター
住所：熊本県菊池郡菊陽町原水4000-1
勤務地最寄駅：JR豊肥線／原水駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
※その他、国内・海外のグループ内事業所各地および労働者の自宅
※将来的に会社の定める場所（出向、在宅勤務実施場所含む）へ変更となる場合があります。

＜転勤＞
当面なし
（前提としたものではありませんが）制度上での可能性はあります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:30
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：ソニー企業年金基金
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
チューターとして先輩と1対1でフォローする体制があります。また、部門別技術研修、e-Learning、座学などでしっかりと支援します。その他ソニー本体と連携したセミナー等もあります。

＜その他補足＞
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度
・子育て支援（ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等）
・各種慶弔金
・ソニー独自のカフェテリアプラン（ソニーストア等で利用できるポイント付与等）
・人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）
・ソニー保養所、契約リゾート施設
・財形貯蓄、提携住宅ローン
・ソニーグループ各種保険など
・各テクノロジーセンターにはカフェテリアを完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇17日～48日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

ほか、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日（個人が設定できる休日）、年次有給休暇 、その他特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護や不妊治療等を行う際に使用できる休暇等）