掲載予定期間:2025/1/30(木)~2025/4/23(水)更新日:2025/1/30(木)

豊田通商株式会社

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【名古屋/在宅可】グローバル部品調達(トヨタG/東証プライム上場)◆年休124日◆フレックス制

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仕事内容

【名古屋/在宅可】グローバル部品調達(トヨタG/東証プライム上場)◆年休124日◆フレックス制

~トヨタグループの大手総合商社/東証プライム上場~

■業務内容:
・トヨタ自動車をはじめとしたモビリティ産業においてグローバル部品調達と供給に向けたサプライチェーン管理並び営業窓口をお任せします。
・顧客、海外仕入先をパートナーと位置づけたバリューチェーン構築をしていただきます。

■組織について:
・サプライチェーン本部は「サプライチェーンを守りつなぐ機能をさらに磨きあげ地政学リスクの課題やグローバルで多様化するニーズに幅広く対応すること」をミッションに掲げています。
その中でも当部署では、主にトヨタ及びトヨタ系の製造メーカーを顧客とし、自動車構成部品の海外輸入及び需給管理を主機能に顧客ニーズに応えています。
また、上記基盤事業を軸としながら、顧客開拓に向けた営業活動を推進し、新たな収益確保とビジネス拡大の両輪運営に取り組んでいます。
加えて、社内関連部署と横串で連携・推進するプロジェクトもあり幅広い経験ができる部署となります。

■キャリアパス:
ご入社後は担当者として実務経験を積んでいただき、その後は新規案件や海外駐在等活躍のフィールドを広げていただく予定です。
(1)国内勤務:貿易管理・需給管理、トヨタ自動車及びトヨタグループ企業との営業経験(コンサルティング営業)
(2)海外勤務:事業管理、既存顧客対応、及び新規顧客拡販のマネジメント経験
(3)課題解決に向けた新サービスの企画・開発・提案マネジメント経験
※サプライチェーン本部 及び SBU内、他事業経験や社内関連部署へのローテーションなど

■当社の特徴:
現在、産業界ではAIやIoTなどテクノロジーが急速な変化を遂げており、大きな構造変革の時を迎えております。当社の主な事業領域であるMobility(モビリティ)分野を含め、会社を取り巻くビジネス環境が著しく変化している中で、この環境変化をリスクであると同時にチャンスであると捉え、新しい発想と行動力で、より社会に適合した新たなビジネスモデルに結び付けていく所存です。一方で、当社のDNAである「豊田通商グループウェイ」、すなわち、現地現物現実・チームパワー・商魂といった豊田通商らしさを忘れることなく、当社グループ社員が一丸となって、新しい価値を創造し、豊かな社会づくりに貢献する企業を目指してまいります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・四年制大学・大学院を卒業・修了後、社会人経験歴が2年以上ある方
・ビジネスレベルの英語力(TOEIC(R)テスト(R)730点以上)
・調達、需給、物流、販売などのサプライチェーン構築・改善に関する実務経験

■歓迎条件:
・輸出入貿易実務に関する経験
・業務コンサルティング(変革ロードマップ策定、施策実行、課題解決)経験
・グローバルでのプロジェクトマネジメント経験
・DX対応に向けたIT知識や、DX取組(企画/実行)経験
・スタートアップ経験

<語学力>
必要条件:英語上級

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル
勤務地最寄駅:JR・名鉄各線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める場所(本社およびその他の拠点・出向先の会社・在宅勤務・海外拠点も含む

<勤務地補足>
※原則入社後1か月はフレックス制度、在宅勤務制度は利用不可です。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45
<その他就業時間補足>
※上記は標準的な勤務時間例

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
750万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):285,000円~630,000円

<月給>
285,000円~630,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の場合全額支給
寮社宅:借上げ独身寮・社宅 ※該当する場合のみ
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:社内規定あり

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■各種実務研修
■語学研修、海外語学留学など

<その他補足>
■保養宿泊施設
■会員制リゾートクラブ
■各種チケット割引
■社内クラブ活動
■WELBOX法人会員(会員制福利厚生サービス)
■カフェテリアプラン制度ほか

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

夏季、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、産前産後休暇 ほか
※一部事業所はトヨタカレンダーに準じる

会社概要

事業概要

■事業の特徴:総合商社として下記事業を中心に、グローバルに幅広い事業展開を行っています。
(1)金属
(2)グローバル部品・ロジスティクス
(3)モビリティ
(4)機械・エネルギー・プラントプロジェクト
(5)化学品・エレクトロニクス
(6)食料・生活産業
(7)アフリカ

所在地

〒450-8575
愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8 センチュリー豊田ビル

設立
1948年7月
従業員数
3,315名
上場市場名
プライム市場
資本金
64,936百万円
売上高

9,848,560百万円

平均年齢
43.1歳

応募方法

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香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012077582

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