掲載予定期間：2025/2/13（木）～2025/5/14（水）更新日：2025/3/25（火）

三口産業株式会社

【大阪/玉造】研究開発（ヘアケア化粧品）※年休124日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【大阪/玉造】研究開発（ヘアケア化粧品）※年休124日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み

【年間休日124日／残業ほぼなし／土日祝休みの完全週休2日制／駅チカ本社でヘアケア化粧品の研究開発業務】
■業務内容：
同社は、美容室専門のヘアケア化粧品（サロン専用のシャンプー・トリートメント、ヘアカラー、パーマ剤など）を製造販売しているメーカーです。同社の研究開発担当として、処方開発をはじめとする新製品の開発業務に従事いただきます。これまでになかった機能・剤型・テクスチャー・使い方・世界観のある、市場提供価値の高い商品を開発していただきます。

■業務詳細：
(1)開発する新製品の機能・訴求点・イメージを決定
(3)新製品処方開発に着手
(4)新製品の機能や訴求点への独自技術を検討
・市場調査実施
・文献情報の収集
・他社製品分析
・自社保有技術のグレードアップ
・仮説に基づいた新たな技術の模索
・他機関と連携した新技術開発　など
(5)新製品（処方）として仕上げる
・色々な原料の組み合わせのテスト
・操作性の確認や調整
・他の製剤との組み合わせやバランスの確認および調整
・社内モニターや社外モニターによる新製品コンセプトと使用感の確認
・処方の安定性や容器との相性の確認
・実製造に向けた製造方法や製品規格の決定
・新製品発表会の実施（社内外に新製品の良さをアピール）
(6)新製品として発売
※新製品発売後は市場の評価をフィードバックし、販促の新たな提案や将来的なリニューアルなどを検討します。

■組織構成：
配属予定部署は計10名で構成されております。商材ごとで大きく担当が分かれております。わからないことがあれば気軽に相談できる環境です。

■入社後の流れ：
入社後は、これまでの経験やスキルに応じて担当業務を決定いたしますが、まずはリニューアル製品やOEMの処方開発からご担当いただく予定です。慣れてきましたら新製品開発や別商材の処方開発などに携わっていただきます。

■同社について：
三口産業は設立から60年を超える健全経営実績がある安定企業です。＂共存共栄＂の理念のもと、頭髪化粧品メーカーとして確かな礎を築きながら歩んでまいりました。サロン専売化粧品の開発・製造・販売を行う事業をメインに、他社の商品開発・商品提案などのODM・OEM事業、弊社商品を海外市場へ輸出する貿易事業などを展開しています。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・化粧品に関わる研究開発または製品開発経験を有する方

■歓迎条件：
・ヘアケア化粧品のご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
第二本社
住所：大阪府大阪市天王寺区玉造本町3-13
勤務地最寄駅：長堀鶴見緑地線／玉造駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※駅近で通勤便利

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：残業ほぼなし

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も待遇に変更はございません。

給与

＜予定年収＞
420万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円～530,000円

＜月給＞
300,000円～530,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職給与とキャリアにより処遇は決定いたします。
■昇給：年1回（10月）
■賞与：年2回（前年度実績：7月・12月、計2.1ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
家族手当：配偶者5千円/月、子1人あたり3千円/月
住宅手当：2万円/月（27歳まで対象・その他規定あり）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：※勤続3年以上

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■研修制度（新入社員研修、フォローアップ研修、入社3年未満研修、新製品勉強会）

＜その他補足＞
■出張手当
■役職手当：7千円～8万円
■賃貸住宅補助：新たに会社提携の賃貸物件に入居する社員に2年間、毎月2千円を補助
■有休積立（2年で消滅する有休を積立し、長期療養時などに備えることができる）
■産休・育休取得・復職実績あり※復職後、短時間勤務制度あり
■介護休暇取得・復職実績あり
■社員持株制度
■健康診断・健康保険指導・ストレスチェック実施、インフルエンザ予防接種補助、人間ドック費用補助
■結婚祝い金、従業員もしくは配偶者の出産祝い金
■制服貸与（開発・生産）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■夏期休暇（連続7日／2023実績）、年末年始休暇（7日程度）
■有給休暇
※入社日に5日付与、入社後6ヶ月後に残りの10日付与
※有給休暇消化促進制度あり
■慶弔休暇

会社概要

事業概要: ■詳細
スタイリング剤やパーマ・カラー液など、現在350種ほどのオリジナル商品を随時提案しております。基本的には、美容室へ営業に行くスタイルではなく、代理店を通して美容室へ納入しております。
所在地: 〒543-0013
大阪府大阪市天王寺区玉造本町6-5
設立: 1955年10月
従業員数: 132名
上場市場名: 非上場
資本金: 27百万円
企業URL: https://atcompany.jp/mikuchi/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012091584

閲覧・気になる・応募した求人に近い求人のうちまだ見ていない求人

株式会社ＮＴＴデータ四国【香川／高松】MGR候補◆インフラエンジニア（公共分野）◇スーパーフレックス／リモート勤務可

香川営業所住所：香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F 勤務地最寄駅：琴電琴平線／瓦町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 680万円～750万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,500円～255,000円その他固定手当/月：23,500円＜月給＞ 259,000円～278,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※想定年収に20H分の残業時間を含む ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費（賃貸）を含む。 ■昇給：年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与：年2回（6月、12月※平均計6ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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四国化成コーポレートサービス株式会社【香川／次期管理職候補】社内SE※東証プライム＜四国化成HD＞間接部門担当企業／ニッチトップメーカー

本社住所：香川県丸亀市土器町東8-537-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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医療法人静心会平成病院【愛媛／大洲】薬剤師／年間休日123日／有給消化率80％超／ワークライフバランス◎

本社住所：愛媛県大洲市柚木811-1 勤務地最寄駅：ＪＲ線／伊予大洲駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：287,000円～390,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 317,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年3回　計 6.50ヶ月分（前年度実績））・職務手当30,000円・住宅手当25,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社阿波銀行【徳島】社内SE（IT・DX推進）※東証上場／明治創業120年以上の歴史／全国100店舗以上展開

本社住所：徳島県徳島市西船場町2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、これまでの経験・スキル・年齢・役職等を考慮し、最終決定させて頂きます。（面接内にて詳細説明を実施させて頂きます。） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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積水ハウスリフォーム株式会社【高松市】リフォーム技術職（オープンポジション）～IT化促進で働き方◎年休129日・賞与3回～

四国営業所住所：香川県高松市林町2539番地15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,200円＜月給＞ 215,000円～310,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。・賞与：年3回（夏・冬、別途決算賞与）【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 680万円／入社5年目（月給42.5万円＋手当＋賞与） 770万円／入社10年目（月給48万円＋手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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ＢＩＰＲＯＧＹ株式会社【札幌】北海道内のエネルギー業界におけるシステム開発◆業界知識経験不問◆プライム上場※23EN-80

客先常駐(北海道）住所：北海道札幌市受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～920万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：329,000円～465,000円＜月給＞ 329,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏季・冬季） ※昨年度実績平均賞与：5.05か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社東横イン【香川／丸亀駅前】ホテル支配人◆未経験歓迎／約9割の方が女性・未経験でスタート／夜勤無

東横INN　丸亀駅前ビル住所：香川県丸亀市浜町２６－１（地番）勤務地最寄駅：JR四国予讃線／丸亀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～370,000円＜月給＞ 350,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■インセンティブ・稼動手当・資格手当他 ■賞与年2回※業績による ■昇給：年1回※業績による ■地域により別途地域手当あり（弊社規定による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社工房【神戸・在宅勤務可】自社開発SE◆バス業界に特化・シェアトップ級！要件定義から携わる◆働き方◎

関西支店住所：兵庫県神戸市中央区磯上通7-1-5 WeWork三宮プラザEast 9F 勤務地最寄駅：JR線／三ノ宮駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：304,000円～380,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 309,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し優遇します。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例： 450万円／30歳／入社3年目 550万円／30歳／入社3年目 650万円／35歳／入社8年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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富士フイルムビジネスイノベーションジャパン株…【香川/エリア限定】SE／アプリ※顧客の働き方改革推進／スペシャリストを目指す

四国支社住所：香川県高松市磨屋町8-1 あなぶき磨屋町ビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制会社規定に基づく＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～415,926円＜月給＞ 220,000円～415,926円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定により、経験、スキル等を考慮し決定させていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日立システムズ【東京・大崎】インフラエンジニア（プロジェクトリーダ／マネージャ）～Azure基盤の設計・構築～

本社住所：東京都品川区大崎1-2-1 勤務地最寄駅：JR各線／大崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～450,000円＜月給＞ 245,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮の上、決定します。 ■給与改定（昇給）：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例：担当：450万円以上主任・技師：600万円以上管理職：1,000万円以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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学校法人姫路情報学院【姫路】IT知見活かす◆専門学校の教員◆＜教員免許不要＆経験不問＞残業10h程度／土日祝休み

姫路情報システム専門学校住所：兵庫県姫路市東延末2-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／姫路駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 330万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（3ヶ月分）※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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デンケン・ハイデンタル株式会社　【京都市南区】回路設計・ソフトウェア開発※歯科技工分野でトップクラスの医療機器メーカー／転勤なし

本社住所：京都府京都市南区吉祥院石原京道町24-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～370,000円＜月給＞ 200,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮のうえ決定いたします。 ■昇給：年1回（平均2％） ■賞与：年2回（過去実績4.4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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