掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

医療法人メディカルクラスタ

【川崎】グループホームの施設長◆年休120日週休2日/川崎市多摩区エリア密着法人

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【川崎】グループホームの施設長◆年休120日週休2日/川崎市多摩区エリア密着法人

【川崎市多摩区地域密着型医療法人グループ/年休120日週休2日/季節休暇あり/地域に生きる人々に最適なヘルスケアを提供する企業/第二創業期として事業の拡大期】

■業務概要:
たまふれあいグループは、
「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」~こころとからだに、ぬくもりとやさしさを~
という理念のもと、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践している法人です。
医療・看取り対応型グループホーム”たまふれあいの家 枡形”にて、運営管理を担っていただける方を募集致します。

■職務内容詳細:
職員育成・チームビルディング・労務管理・採用面接
業績管理
行政手続・介護報酬請求事務(将来的に本部と連携予定)
入居申し込み調整
入居者に対する介護業務全般
レクリエーション企画
施設管理
その他グループホームの施設管理業務全般

■組織構成:
介護職 常勤4名、非常勤10名の組織となります。

■たまふれあいの家 枡形について:
定員18名(1ユニット9名×2フロア)の医療・看取り対応型グループホームとなります。2018年設立の綺麗な施設で「木のぬくもりを感じるわたしの家」がコンセプトです。利用者様の心豊かな日常生活が送れるように支援をしております。利用者様お一人おひとりの意志を尊重し、共同生活の中でできるだけ家庭に近い環境でお過ごしいただけるよう働きかけております。

■おすすめのポイント:
グループの医療、福祉等の他事業と連携しながら、認知症対応型グループホームの運営に携わっていただきます。

■たまふれあいグループについて:
「地域の人々の、よりよい生活と人生のために」という理念の基、川崎市多摩区エリアを中心に、訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーション・居宅介護支援・介護施設の運営を通じて、ご利用者様が住み慣れた地域で最期まで生活ができるよう心を込めた医療・介護ケアを実践しております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・施設管理者経験
・認知症対応型サービス事業管理者研修 を修了された方

■歓迎条件:
介護福祉士 尚可
普通自動車運転免許 尚可

<必要資格>
必要条件:介護福祉士

勤務地

<勤務地詳細>
たまふれあいの家 枡形
住所:神奈川県川崎市多摩区枡形6-19-8
勤務地最寄駅:小田急線線/向ケ丘遊園駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
車・バイク・自転車通勤が可能です。(無料駐車場有り)

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
他シフトあり

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
雇用条件は本採用時と同じ

給与

<予定年収>
440万円~530万円

<賃金形態>
月給制
※ご経験・前職の給与を考慮いたします

<賃金内訳>
月額(基本給):332,500円~414,500円

<月給>
332,500円~414,500円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:あり(年1回)
■賞与:年2回(6月、12月)
管理者の為、残業代支給無し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(月額支給上限50,000円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上

<定年>
60歳
※再雇用制度あり(65歳まで)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■eラーニング研修

<その他補足>
■昇給・賞与あり ※人事評価・法人業績による
■交通費規定支給(上限5万円/月)
■社会保険完備(厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険、介護保険)
■退職金制度
■定年制一律60歳 ※再雇用制度あり(65歳まで)
■就労定着支援制度(カウンセラーによる心理カウンセリング、1on1面談)
■社食(200円/食)
■車・バイク・自転車通勤可能(駐車場法人負担)

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

週休2日制、季節休暇(3ヶ月の試用期間終了後:12日間付与/年間 )※初年度の付与日数は入職月によって異なります。産休・育休、介護休業完備、特別休暇。

会社概要

事業概要

■事業内容:
訪問診療/専門外来/訪問看護/訪問リハビリ/居宅介護支援/障害者就労支援/グループホーム/看護小規模多機能型居宅介護/デイサービス

所在地

〒214-0014
神奈川県川崎市多摩区登戸1763 ライフガーデン向ヶ丘2F

設立
2012年4月
従業員数
150名
上場市場名
非上場
平均年齢
46歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012094289

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