掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

住信SBIネット銀行株式会社

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【中野】受信業務(市場事務)土日祝休み・転勤なし/金融×テック市場リーディングカンパニー

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仕事内容

【中野】受信業務(市場事務)土日祝休み・転勤なし/金融×テック市場リーディングカンパニー

【銀行らしからぬフラットな社風/土日祝休み・転勤なし/自身の成長機会が得られる】

■業務内容:
市場性取引のバック関連業務をお任せします。

■業務詳細
・ 金融市場における各種取引(債券、為替、金利、デリバティブ等あらゆる市場性の運用)に対する約定確認、資金決済、期日管理、担保管理、残高管理及び法定帳票作成
・ 制度対応(店頭デリバティブ規制対応、ISDA関連法務対応等)および効率化を目指した事務フロー改善、ロボット化・システム化の企画推進
※案件推進のリーダーとして、チームのメンバーをまとめながら自身でも手を動かしていただく必要があります。
【使用システム】
・SWIFT・TSSummit・日銀ネットの他、Excel・Wordを多用、kintone・UiPathも利用

■入社後の育成プラン・キャリアパス:
成長途上のネット銀行で、投資・市場運用部からの円債・外債・デリバティブ・仕組み債・資金為替、等の約定の決済事務等について、管理力の研鑽と、積極的な行動で推進力を磨いていただきます。

■特徴・魅力:
・ 金融規制対応にかかわってこられた場合、即戦力としてそれまでの経験を活かすことができます。
・ 案件等推進リーダーとしてチームをまとめるスキルも求められており、この面でも自身の成長機会があります。

■業務・プロジェクト事例:
・市場系システムの更改
・店頭デリバティブ取引に関する自動報告を実現するためのシステム開発
(関係する部署やベンダーと連携)
・業務の効率化・省力化推進(ツールを使った日常業務や作業の自動化推進)

■歓迎条件:別枠記載の必須条件と併せて下記に該当する方を歓迎
・ ISO20022対応(MT103,202,199等の電文のXML化)を主導できる方
※外国送金の実務経験をお持ちで電文の変更ポイントを理解できれば、システム開発をどう進める必要性があるか、案件化してシステム部門/ベンダーと
交渉をしていくことは可能と思料します。
・ SWIFT/日銀ネット/全銀システムを利用経験
※SWIFTの操作経験はあれば望ましい、その他は経験は問わず
・アンチマネーロンダリング/外為法/犯収法について見識を持ち、その遵守管理強化の為の施策を実現できる方

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・ 金融機関経験8年以上お持ちの管理職(候補)経験者
・ 法規制の変更等に実際に対応してきた実績をお持ちの方
・「創造と変革」の発想ができ、各種変更対応を面倒に思うのではなく、
チャンス/好機と捉えられる方
・ 英語力中級
※SWIFT電文を読むのに加えて、海外の取引先(コルレス銀行)とメールでやりとりいただく必要がございます。
会話力はあれば尚可。
・ Excelの利用経験(関数利用・セルの設定・ピボットテーブル)

<語学力>
必要条件:英語中級

勤務地

<勤務地詳細>
住友不動産中野駅前ビル
住所:東京都中野区中野二丁目24番11号 住友不動産中野駅前ビル
勤務地最寄駅:JR・東京メトロ線/中野駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
勤務形態:シフト勤務(曜日シフト)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
ご経験に応じ正社員または契約社員(正社員化の道あり)での採用となります。

給与

<予定年収>
400万円~650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~500,000円

<月給>
250,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与額はスキルと経験を考慮し決定します
・昇給:年1回(7月)
・賞与:年1回(6月、別途特別賞与を支給する可能性あり)
※超過勤務手当:あり(職位による)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・社内外研修制度
・資格取得推進制度


<その他補足>
・確定拠出年金制度
・総合福祉団体定期保険
・WELBOX
・従業員持株会(奨励金あり)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(4日)・有給休暇(入社後即日付与)・リフレッシュ休暇(3日)・1週間連続休暇、慶弔休暇等制度あり

会社概要

事業概要

■概要:
当社は2007年に開業した実店舗を持たないデジタルバンクです。近年は毎年増収増益を続けており、現在も積極的な業務拡大を続けております。

「金融×テック」という分野は、これからより一層伸びる発展途上の市場です。
開業時からこの未来を見据えて誕生した当社は、スマートフォンやアプリにシフトしてゆく潮流を早々に捉えてバンキング機能として実装、さらに他社に先駆けてAPI連携の実現や、BaaS(Banking as a Service)、いわゆる組み込み型金融サービスとして、NEOBANKサービスを2020年にリリース・展開、社会に新しい価値を提供することを実現しています。

所在地

〒106-0032
東京都港区六本木3-2-1

設立
1986年6月
上場市場名
スタンダード市場
資本金
31,000百万円

応募方法

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ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012094850

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