掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

SBIホールディングス株式会社

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【六本木】国内法務担当◆プライム上場SBIグループ/キャリアアップできる環境

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仕事内容

【六本木】国内法務担当◆プライム上場SBIグループ/キャリアアップできる環境

【東証プライム上場/SBIグループの安定性/駅直結オフィスでアクセス抜群◎】

■業務内容:
法務担当者としてSBIグループの事業展開サポートをお任せいたします。
・契約に関する法的検討、契約締結交渉および契約書作成サポート
・海外法務、コーポレート業務、コンプライアンス、知財関連、紛争対応
・社内意思決定のサポート
・その他、各種リーガルサポート

■キャリアプラン:
メンバークラスは、入社3年~5年かけて上司・先輩社員の指導の下、当社の様々な事業とそれらに関連する多くの法規制に習熟していただき、その後はマネージャークラスを目指していただきます。10年~で、チームリーダー(次長クラス以上)として部下を率い当社事業ポートフォリオ(一部)の法務サービス全般を指揮していただきます。また、グループ会社法務部長として転出する可能性もあります。長期的には法務部長・取締役の道も開けています。

■ポジションの魅力:
・当社法務コンプライアンス部では、若手社員であっても、積極性や適性に応じて様々な業務にチャレンジする機会を得ることが可能です。多くの業務を戦略的・俯瞰的な視点をもって推進して頂きますので、高度な経験を積みたいと願う方にとって、最高の環境であると考えております。
・当社は、多岐に及ぶ事業分野に加えて、フィンテック、ブロックチェーン、仮想通貨といった新たなビジネス分野のリーディングカンパニーであることから、より高度なスキルを身につけたい、新たなやりがいを見出したいとお考えの中堅~ベテランの方々にとっても、熱意をもって仕事に取り組んでいただくことが可能であると思います。
自由闊達でありながら節度のあるプロ集団です。マネジメントはロジカルで、ボトムアップの提案発信も珍しくない、風通しのよい組織です。

■SBIグループについて:
SBIグループはこれまで、インターネットの力を最大限に活用し、金融の分野により低価格で革新的なサービスを提供することで発展を遂げてきました。 その根底にあるのは「顧客中心主義の徹底」という基本観。 グローバル化の進展の中で、次世代金融サービスの創出と育成を担うリーディング・カンパニーを目指して、広い視野とイノベーションを実現する信念・精神を持ち、新しいビジネスにチャレンジする人材を募集しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・法務業務の実務経験3年以上歓迎
・法務(一般的な法令、契約の諸条項、リスクヘッジ策等)に関する知識
・企業の法務部門において法務業務経験者、尚可

■歓迎条件:
・弁護士資格
・英語力(TOEIC(R)テスト850点以上、TOEFL IBT85点以上)

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
東京メトロ南北線六本木一丁目駅直結

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業約20時間

雇用形態

契約社員


<契約期間>
0年6ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

<試用期間>
1ヶ月
試用期間:14日(試用期間中の勤務条件:変更無)

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限0年6ヶ月

給与

<予定年収>
380万円~1,200万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,600,000円~12,000,000円

<月額>
300,000円~1,000,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記の範囲内で前職報酬、ご経験・スキルを考慮いたします。
■賞与実績:業績賞与有り

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
<制度>
時短制度(一部従業員利用可)
服装自由(全従業員利用可)
出産・育児支援制度(一部従業員利用可)
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(全従業員利用可)
ストックオプション(一部従業員利用可)
食事補助(全従業員利用可)

<その他制度>
財形貯蓄制度、確定拠出年金制度、総合福祉団体定期保険、WELBOX、従業員持株会制度等

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
■有給休暇:入社半年経過時点13日、初年度13日付与※入社月により変動有

会社概要

事業概要

■概要:
SBIホールディングスは、「総合金融グループ」として、金融業界のエスタブリッシュメントとの競合に勝ち抜いていくことを目標としており、キャリア採用においては以下の点を重視しています。
・金融事業者としての高い倫理観に基づいた行動を常に心がけている
・イノベーションを実現する精神を持っている
・これまで取り組んできたことに対して自信と誇りを持っている
・知恵と工夫と情熱を持って新しい取り組みに向かっていく

所在地

〒106-6019
東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー19F

設立
1999年7月
従業員数
17,975名
上場市場名
プライム市場
資本金
139,181百万円
売上高

541,145百万円

経常利益
140,380百万円
平均年齢
39.9歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012095111

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