掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

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【管理職候補/週3リモート・フレックス可】企画提案営業×マーケティングリサーチ

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【管理職候補/週3リモート・フレックス可】企画提案営業×マーケティングリサーチ

【管理職候補◆マーケティングの課題解決・提案型営業/女性活躍/福利厚生充実/東証プライム場企業との取引多数/フレックス・リモート可】

\市場調査を活用したサービスを展開している当社において営業職(管理職候補)をお任せします/

■業務内容:
・強みである当社保有のオリジナル調査手法、データ分析などを基にした提案型営業で、クライアントのマーケティング課題を解決する支援を行います。
・現在取引をしている大手企業の既存顧客との長期的な信頼関係を強化していただきます。
・ブランドマーケティングやプロモーション、生成AIを含む多角的な提案を行うことも可能です。
・当社管理職としてアカウントセールス部門をお任せします。チームメンバーの育成やマネジメントを通じて、当社ならびにグループ全体へ組織力強化も可能です。

■クライアント例:
食品メーカー、日用品メーカー、住宅設備メーカー、放送事業会社、旅行会社、官公庁など多岐にわたっています。

■本ポジションの特徴:
・ネットリサーチ黎明期からマーケティングリサーチに取り組んでおり、東証プライム上場企業や業界大手企業のマーケティング戦略立案、商品企画等に携わっています。
・社内にプロモーション部門、外部にブランドマーケティング戦略チームとも提携をしており、複合的なマーケティング機能を保有しています。プロモーションも含めたマーケティング提案を行う一方で、今までのノウハウをもとに、業界ではほとんど見られないパッケージリサーチサービスのラインナップ強化や、オリジナル手法の開発に取り組んでいます。
・当社の強みになっているプランナーと共に提案内容を練り、顧客企業や社会に役立つ提案を進め、後進の指導やチームマネジメントをお任せすることを想定しています。

\業界30年以上の実績で、長期取引の企業様が多く、反響営業に強みがあります/

■サポート体制:
当社の「リサーチコンサルティング」は、リサーチ結果を考察し導き出す『情報価値』にこだわります。そのベースとなるリサーチの企画・設計を重要視し、強みとしています。従来のネットリサーチやインタビューなどに加え、当社だからこそ提供できる投稿評価法、ターゲットプロファイルリサーチ、FRS(R)など当社オリジナルの調査手法も含めて、顧客企業の課題解決に臨みます。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・営業マネジメント/指導経験 (1年以上)
・マーケティングリサーチ関連企業での営業経験(5年以上)
■歓迎条件:
・業務の顧客動向および業務プロセスに関する知識/経験/新事業企画、または事業開発のプロジェクト経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~14:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
■残業/月:30~40時間を想定しています。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の夏季休暇は3日です。

給与

<予定年収>
550万円~850万円

<賃金形態>
年俸制
年俸額を12分割

<賃金内訳>
年額(基本給):5,500,000円~8,500,000円
固定残業手当/月:109,200円~138,900円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
567,533円~847,233円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:無 ※6月に年間利益連動型インセンティブの支給可能性有
■昇給:年1回(4月)
※前職考慮の上、ご経験・スキルに応じて当社基準により決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:■協会けんぽ加入
退職金制度:勤続5年以上の方対象に支給、別途確定拠出年金制度

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度有り

<その他補足>
■インフルエンザ予防接種代全額補助
■社内オフィスコンビニ設置
■ドリンク一部無料有(給茶・コーヒー)
■ベビーシッター利用補助有
■産前産後休業、育児休業、介護休業、子の看護・介護休暇
■育児短時間勤務有り、在宅勤務制度有り、フレックス勤務制度(コアタイム09:30~14:30)有り
■受動喫煙対策 有り(全面禁煙)

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

■年次有給休暇(10日~20日※下限日数は入社6ヶ月経過後付与のもの)
■慶弔休暇、特別休暇(入社日により0~3日)、夏季休暇(5日)、年末年始休暇(12月29日~1月4日※通年)、永年勤続休暇制度

会社概要

事業概要

■事業内容:
・マーケティング企画立案、メニュー提案、開発
・販促プランニング、セールスプロモーション、デザイン・ツール制作、キャンペーン・イベント企画運営
・デジタルプロモーション支援、SNSマーケティング支援
・商品開発、卸売、販売
・SDGsコンサルティング、ダイバーシティ関連支援業
・各種マーケティングリサーチ業務(アンケート調査、グループインタビュー、郵送調査他)

所在地

〒105-0001
東京都港区虎ノ門4-1-40 江戸見坂森ビル

設立
1983年9月
上場市場名
非上場
資本金
10百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012099558

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