掲載予定期間：2025/2/3（月）～2025/4/27（日）更新日：2025/3/28（金）

安川オートメーション・ドライブ株式会社

【福岡】官公庁向け電気工事施工管理 ※安川電機G/年間休日126日/残業20～30h/別途日当支給

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡】官公庁向け電気工事施工管理 ※安川電機G/年間休日126日/残業20～30h/別途日当支給

※安川電機グループ/安定した経営基盤で腰を据えて働きたい方におすすめです！/年間休日126日/残業20-30h/転勤無し/出張時は別途日当を支給

■業務内容：
官公庁向けを中心に、電気工事における現場施工管理を担当頂きます。

【主な業務内容】
・担当する現場において、監理技術者としての業務
・工事進捗/工事品質管理（主に高圧電源（6.6KV）の受電、電源引き込みの電気工事、受配電盤/動力制御盤/監視制御盤の搬入/据付/撤去工事など）
・協力会社管理

【主な工事種類】
・官公庁向け工事（上下水道施設の電気工事、下水処理場の電気設備など）
・民間プラント/工場向け電気工事

【案件規模】
ケーブルサイズの選定から耐震検討を含む施工監理を想定しており、工事規模はおおむね1～5億規模と大規模案件が多いです。

■採用背景
既存メンバーのベテラン化に伴い、次世代の中心メンバーとなって頂ける方を募集いたします。

■組織構成
25名 (20代・30代が4名在籍、それ以外は40代50代で構成されています)

■就業イメージ：
福岡本社の管轄エリアは国内全域(九州と関東が比較的多いです)となります。担当物件によっては現地滞在のケースもあり、おおむね3～6ケ月の工事スパンが多いですが、連続して長期滞在が発生することは少なく、4月～9月の年度前半は本社でのデスクワーク、10月～3月の年度後半は現場対応となるケースが多いです。なお、滞在時は日当あり、滞在期間中の家賃・光熱費などは会社負担となります。

■安川電機グループの安定性：
安川オートメーション・ドライブとなった20～23期は連続黒字を達成しており、24期も黒字予想です。大手企業グループという点からも労務管理はしっかり行っており、直近離職率は3％未満、60歳定年制度を設けておりますが、65歳までの再雇用制度もあり、長く働ける環境があります。ほか、明確な目標管理制度によって昇給額及び賞与額が決定される点なども安心材料です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件　※下記いずれもお持ちの方。
・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・電気工事、施工管理の実務経験者

■歓迎条件：
・プラント電気工事経験者

＜必要資格＞
歓迎条件：電気工事施工管理技士1級

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：福岡県行橋市西宮市2-13-1 株式会社安川電機　行橋工場内
勤務地最寄駅：JR線／行橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務地補足＞
※2026年4月以降に、同じく行橋市内へ移転予定です(南行橋事業所)

＜転勤＞
無
転勤はありません

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:15、15:00～21:45
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
※全社平均残業時間は20～30h/月です（個人差/繁閑によります）

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません

給与

＜予定年収＞
530万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円～360,000円

＜月給＞
250,000円～360,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
・昇給：年1回（3月）、賞与：年2回（6月、12月）
※借上社宅制度が適用されることで実質年収は額面以上となります
（福岡地区で家賃の60％を自己負担※諸規定あり）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族1名につき11,000円
住宅手当：借上寮・社宅未入居者10,000円～15,000円
寮社宅：会社借上独身寮・既婚者向け社宅あり（規定あり）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
60歳の誕生日を迎えた最初の月末日※再雇用制度有

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます

＜その他補足＞
・積立貯蓄
・財形年金
・企業年金
・持株会
など
※借上社宅/寮補足
・借上社宅入居条件
配偶者またはこと同居する世帯主で主たる生計者（九州地区は40歳まで/家族構成、居住地域によって、上限賃借料、個人負担率などの会社規程有）
・借上寮入居条件
九州地区は30歳まで/居住地域によって上限賃借料の会社規程有（寮費は一律10,000円）

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～18日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

ほか、夏季・年末年始、慶弔、産前・産後休暇、育児、介護、リフレッシュ、積立休暇（入社2年度目から3日）、バースデー、結婚、配偶者出産などの各休暇　など（土曜出社の場合、平日の代休取得可能です）

会社概要

事業概要: ■企業概要：（株）安川電機100％グループ会社として、国内外問わず、あらゆる産業の生産設備や社会インフラ設備の開発・構築に必要不可欠となる、制御機器・電動機・エンジニアリング技術、および監視制御・運転支援システムを提供しています。現在は下記4領域での事業展開を行っています。「システムビジネス」「ソリューションビジネス」「プロダクトビジネス」「サービス＆サポート」
所在地: 〒824-8511
福岡県行橋市西宮市2-13-1
設立: 1999年4月
従業員数: 700名
上場市場名: 非上場
資本金: 2,330百万円
売上高: 43,430百万円
経常利益: 5,626百万円
平均年齢: 46歳
企業URL: https://www.yaskawa-ad.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。

【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

「エージェントサービス」とは？

完全無料

※1※2

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012099567

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日本電気株式会社（ＮＥＣ）【川崎／在宅可】Salesforce導入推進／SI・SE※成長事業での活躍／DX推進＃DP3214

玉川事業場住所：神奈川県川崎市中原区下沼部1753　玉川事業場ルネッサンスシティ勤務地最寄駅：JR横須賀線／武蔵小杉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 680万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～750,000円＜月給＞ 450,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、実績、能力等を考慮の上、規程により優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績・業績連動型） ※課長クラスでの採用(年収930～1,100万円程度)となる場合は、賞与は1回となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社【在宅可】Salesforceを活用したSFA/CRM/コンタクトセンタの企画コンサル推進リーダー

品川シーサイドパークタワー住所：東京都品川区受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所 640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞ 353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収は、全社残業平均20Hを含んだ場合です。 ※ご経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定します。 ※時間外手当は全額支給 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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SCSK株式会社【在宅可】Salesforce導入エンジニア・コンサルタント(リーダー候補)＜0048SOLS＞

本社住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：327,000円～596,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：95,000円～170,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 432,000円～776,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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SCSK株式会社【Salesforce関連】システムエンジニア、コンサルタント◆離職率3.0%＜0048SOLS＞

＜勤務地詳細1＞豊洲本社（フロント）住所：東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント勤務地最寄駅：各線／豊洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,200万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：339,600円～599,100円その他固定手当/月：98,400円～171,700円＜月給＞ 438,000円～770,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収金額は参考値です。経験・能力を検討の上決定 ■その他固定手当：月34時間分の固定残業を含む裁量労働手当として ■賞与実績：年2回（6月/12月） ■学び手当5,000円/月,リモートワーク推進手当・常駐手当5,000円/月,役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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キヤノンマーケティングジャパン株式会社品川・デジタル変革推進／SFA（Salesforce）導入・運用等◆東証プライム・キヤノンG

本社住所：東京都港区港南2-16-6 キヤノンSタワー勤務地最寄駅：JR／京急線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 630万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：360,000円～450,000円＜月給＞ 360,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■業績昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社日立ソリューションズ【品川】Salesforce導入の上流コンサル／導入開発エンジニア◆在宅勤務可◆年休126日

本社住所：東京都品川区東品川4-12-7 日立ソリューションズタワー勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 450万円～930万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～530,000円＜月給＞ 245,000円～530,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮の上、決定します。 ※上記年収は、住宅手当など福利厚生に関する手当は含んでおりません。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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バリューコマース株式会社【永田町】Salesforceエンジニア◆東証プライム上場／フレックス制・リモート可／自社勤務

本社住所：東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー21F 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町・半蔵門・南北線／永田町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,300円～425,250円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：63,850円～100,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 336,150円～531,150円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：リモートワーク手当：5,000円/月 ■賞与：年2回（1月・7月） ■給与改定：年2回（1月・7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社クリーク・アンド・リバー社【在宅可】Salesforceエンジニア◆東証プライム上場／フレックス

本社住所：東京都港区新橋4-1-1 新虎通りCORE 勤務地最寄駅：都営地下鉄三田線／内幸町駅受動喫煙対策：その他（喫煙専用室設置）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～680,000円固定残業手当/月：120,000円～153,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 500,000円～833,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・経験に応じて相談可能・固定残業手当、月30時間分込賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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株式会社テラスカイ【在宅勤務可】DXコンサルタント◆東証プライム上場／自社内開発／月残業平均25h/以下

本社住所：東京都中央区日本橋2-11-2 太陽生命日本橋ビル16F 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年間全社業績目標を超えた場合は決算賞与の支給あり ■給与改定：年1回（毎年2月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社PM◆データ活用における課題解決の実施◆要件定義から参画◆フレックス◆リモート可

品川本社住所：東京都港区港南1-9-1 NTT品川TWINSアネックスビル勤務地最寄駅：JR・京浜急行線／品川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照 640万円～880万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：353,000円～482,000円＜月給＞ 353,000円～482,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は全社残業平均20hの場合 ※経験、スキル、能力等を考慮の上、当社基準に従って決定 ※子育て手当、住宅手当等の各種手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社【社内SE(情報系(CRM、財務/会計等)PM)】データ利活用/最上流に携われます

護国寺オフィス住所：東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 560万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～481,800円＜月給＞ 330,000円～481,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回 (昨年実績：6月) ※賞与の金額は毎回変動となります。 ※想定年収は月30時間の残業代を含む想定額。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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伊藤忠テクノソリューションズ株式会社【在宅可】アプリケーション開発エンジニア◆平均年収1029万／月平均残業約24h＜RS＞

赤坂オフィス住所：東京都港区赤坂1-11-30 赤坂一丁目センタービル勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線・南北線／溜池山王駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～520,000円＜月給＞ 300,000円～520,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は賞与（月給の6か月分）と残業20時間想定の金額を含む目安の金額です。 ※ご経験・能力を考慮し当社規定に基づき決定します。 ■昇給・昇格：年1回 ■賞与支給：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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