安川オートメーション・ドライブ株式会社
【福岡】官公庁向け電気工事施工管理 ※安川電機G/年間休日126日/残業20~30h/別途日当支給
募集要項
おしごと用語集仕事内容
※安川電機グループ/安定した経営基盤で腰を据えて働きたい方におすすめです!/年間休日126日/残業20-30h/転勤無し/出張時は別途日当を支給
■業務内容:
官公庁向けを中心に、電気工事における現場施工管理を担当頂きます。
【主な業務内容】
・担当する現場において、監理技術者としての業務
・工事進捗/工事品質管理(主に高圧電源(6.6KV)の受電、電源引き込みの電気工事、受配電盤/動力制御盤/監視制御盤の搬入/据付/撤去工事など)
・協力会社管理
【主な工事種類】
・官公庁向け工事(上下水道施設の電気工事、下水処理場の電気設備など)
・民間プラント/工場向け電気工事
【案件規模】
ケーブルサイズの選定から耐震検討を含む施工監理を想定しており、工事規模はおおむね1~5億規模と大規模案件が多いです。
■採用背景
既存メンバーのベテラン化に伴い、次世代の中心メンバーとなって頂ける方を募集いたします。
■組織構成
25名 (20代・30代が4名在籍、それ以外は40代50代で構成されています)
■就業イメージ:
福岡本社の管轄エリアは国内全域(九州と関東が比較的多いです)となります。担当物件によっては現地滞在のケースもあり、おおむね3~6ケ月の工事スパンが多いですが、連続して長期滞在が発生することは少なく、4月~9月の年度前半は本社でのデスクワーク、10月~3月の年度後半は現場対応となるケースが多いです。なお、滞在時は日当あり、滞在期間中の家賃・光熱費などは会社負担となります。
■安川電機グループの安定性:
安川オートメーション・ドライブとなった20~23期は連続黒字を達成しており、24期も黒字予想です。大手企業グループという点からも労務管理はしっかり行っており、直近離職率は3%未満、60歳定年制度を設けておりますが、65歳までの再雇用制度もあり、長く働ける環境があります。ほか、明確な目標管理制度によって昇給額及び賞与額が決定される点なども安心材料です。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件 ※下記いずれもお持ちの方。
・1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方
・電気工事、施工管理の実務経験者
■歓迎条件:
・プラント電気工事経験者
<必要資格>
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
勤務地
本社
住所:福岡県行橋市西宮市2-13-1 株式会社安川電機 行橋工場内
勤務地最寄駅:JR線/行橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
<勤務地補足>
※2026年4月以降に、同じく行橋市内へ移転予定です(南行橋事業所)
<転勤>
無
転勤はありません
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:15~15:00
フレキシブルタイム:7:00~10:15、15:00~21:45
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
※全社平均残業時間は20~30h/月です(個人差/繁閑によります)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
当期間での待遇に変更はありません
給与
530万円~750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円~360,000円
<月給>
250,000円~360,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・昇給:年1回(3月)、賞与:年2回(6月、12月)
※借上社宅制度が適用されることで実質年収は額面以上となります
(福岡地区で家賃の60%を自己負担※諸規定あり)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:扶養家族1名につき11,000円
住宅手当:借上寮・社宅未入居者10,000円~15,000円
寮社宅:会社借上独身寮・既婚者向け社宅あり(規定あり)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
60歳の誕生日を迎えた最初の月末日※再雇用制度有
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定していきます
<その他補足>
・積立貯蓄
・財形年金
・企業年金
・持株会
など
※借上社宅/寮補足
・借上社宅入居条件
配偶者またはこと同居する世帯主で主たる生計者(九州地区は40歳まで/家族構成、居住地域によって、上限賃借料、個人負担率などの会社規程有)
・借上寮入居条件
九州地区は30歳まで/居住地域によって上限賃借料の会社規程有(寮費は一律10,000円)
休日・休暇
年間有給休暇2日~18日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
ほか、夏季・年末年始、慶弔、産前・産後休暇、育児、介護、リフレッシュ、積立休暇(入社2年度目から3日)、バースデー、結婚、配偶者出産などの各休暇 など(土曜出社の場合、平日の代休取得可能です)
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
(株)安川電機100%グループ会社として、国内外問わず、あらゆる産業の生産設備や社会インフラ設備の開発・構築に必要不可欠となる、
制御機器・電動機・エンジニアリング技術、および監視制御・運転支援システムを提供しています。
現在は下記4領域での事業展開を行っています。
「システムビジネス」
「ソリューションビジネス」
「プロダクトビジネス」
「サービス&サポート」- 所在地
〒824-8511
福岡県行橋市西宮市2-13-1- 設立
- 1999年4月
- 従業員数
- 700名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 2,330百万円
- 売上高
43,430百万円
- 経常利益
- 5,626百万円
- 平均年齢
- 46歳
応募方法
応募方法
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.