株式会社エス・エム・エス
週3リモート◆Web広告運用担当◆自社サービスのマーケティング業務◆残業20H以内◆業界牽引企業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~広告運用の経験歓迎/残業月20h以内~
有料広告の安定した運用・オペレーションをメインに、当社サービスのマーケティング業務をご担当いただきます。
■サービス概要:
介護事業者向け業務支援クラウドサービス「カイポケ」を提供しています。
カイポケは多くの機能で構成されており、今回ご担当いただくサービスは、新規機能である、早期入金「ファクタリング」サービスになります。
詳細はこちら:https://ads.kaipoke.biz/factoring.html
■業務詳細:
・クロスセル活動としてのマーケティング活動
∟「カイポケ」をご利用いただいているお客様にファクタリングサービスを販売するためのマーケティング
∟メルマガ配信などをメインとしたナーチャリング活動
・新規顧客へのSEO、SEMを通じたマーケティング活動
∟「カイポケ」をご利用いただいていない介護事業者向けに対し、新規獲得のためのマーケティング
∟リスティング広告やディスプレイ広告を中心とした有料広告の運用
∟有料広告の予算アロケーション
■配属部署:
介護・障害福祉経営支援事業本部 事業開発部 金融支援Gr
「カイポケ」の新規事業として資金調達ソリューションを提供しています。
■採用背景
さらなるサービス伸長を目指し、有料広告を活用したマーケティング強化のための募集となります。
現状、カイポケ全体としてのマーケティング活動を中心にリード獲得を行っていますが、金融領域独自で有料広告を活用することにより、さらなるリード獲得とサービス成長を目指しています。
■働き方:
・週3リモート:週に1-2回を出社日とし、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型で個人に合わせて柔軟な働き方が可能です。
・残業20H以内:退社時間が決まっており、限られた時間で生産性高く業務を行うことを重要視しております。
・Slackを活用しており、出社/リモート問わず、積極的にコミュニケーションを取りながらチームで業務を行っています。
■会社概要:
・プライム上場、社員数2,300名超え、業界を牽引する企業です。
・「高齢社会×情報」を切り口として、介護・医療・ヘルスケア・シニアライフの領域で、40以上のサービスを開発しています。
変更の範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
~業界未経験歓迎・職種未経験歓迎~
・Web広告(リスティング必須、ディスプレイ尚可)の運用経験
■歓迎条件:
・SaaSビジネスに携わったご経験
・月間200-300万程度以上の有料広告における予算のアロケーションのご経験
・SEO運用経験
勤務地
本社
住所:東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー
勤務地最寄駅:都営三田線/芝公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:記載の勤務場所および会社の指定する場所
<勤務地補足>
週に1-2回を出社日としており、出社とリモートを組み合わせたハイブリッド型で個人のワークスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:8:00~18:30
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
※簡易フレックス勤務(8時~18時半で実働8時間(休憩1時間)/8時~9時半に始業)/変更の場合有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
給与
402万円~610万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~430,000円
<月給>
280,000円~430,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■超過勤務手当:上記月給とは別途1分単位で毎月支給
■上記年収は月給12か月分+超過勤務手当20時間分+その他手当にて算出
■年1回の考課を行い、昇降給の可能性あり
※スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月3.5万円まで※業務上必要な交通費は全額支給
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入制度
■資格取得支援制度
■スキルアップ手当15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
<その他補足>
■従業員持株制度
■ベビーシッター利用補助制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
■休日:原則土曜・日曜・祝日、年末年始
■休暇:年次有給休暇、アニバーサリー休暇、介護休業、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、慶弔休暇、妊婦特別休暇
会社概要
- 事業概要
■当社の特徴:
エス・エム・エスは「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています 。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。- 所在地
〒105-0011
東京都港区芝公園2-11-1 住友不動産芝公園タワー- 設立
- 2003年4月
- 従業員数
- 2,343名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 2,315百万円
- 売上高
45,667百万円
- 経常利益
- 8,759百万円
- 平均年齢
- 33歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
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