掲載予定期間:2025/2/3(月)~2025/4/27(日)更新日:2025/2/3(月)

株式会社サンウェル

【大阪】外国人技術者の派遣営業◆年休120日・完全土日祝休み◆残業平均20時間

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【大阪】外国人技術者の派遣営業◆年休120日・完全土日祝休み◆残業平均20時間

~天満橋駅から徒歩5分以内の好立地!/業界経験不問・営業経験者歓迎/エンジニア派遣に特化した企業/完全土日祝休み・平均残業20h・フレックスとメリハリをつけた働き方◎~

■業務内容:
大阪営業所に配属いただき、外国籍エンジニアを中心に派遣営業に従事頂きます。
◎日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。
◎業界未経験者も多く、語学力を活かしグローバル人材へのキャリアを築いていきたい方は是非ご応募お待ちしております。

■業務詳細:
営業:テレアポ、メール、展示会参加、求人ヒアリング
(1)新規・深耕営業として、既存クライアントの潜在ニーズのヒアリング
(2)求職者サーチ及びスクリーニング、面接
(3)顧客に対しての提案及び条件面のすり合わせ
(4)社内システムの情報入力
(5)エンジニアの入社に向けたサポート

■ポジション魅力:
◎日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。
◎外国籍社員が増えてきている日本の労働市場。当社においても外国籍社員が多く在籍しており、外国語英語ができなくてもグローバル市場で働く経験を積むことができます。
◎新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブが発生します。(インセンティブ:年に5回支給 ※2023年度支給実績:1支給当たり6万円(全社営業平均))

■当社で働く魅力:
(1)事業拡大期に社会問題(人手不足)の解決に向き合うことができます。
2024年期に過去最高売り上げとなり、今後も日本と世界をつなぐグローバル企業としてより多くの課題に取り組めるよう拡大を目指しております。
(2)ワークライフバランスがとれた生活ができます。
残業が多い人材業界で、当社の平均残業時間は20時間とバランスのとれた生活を送っています。学習支援制度も準備しており、会社として従業員のプライベートを大切にしております。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎!>
■必須条件:
営業経験1年以上(何かしらの顧客折衝経験)

■歓迎条件:
・人材業界での就業経験がある方
・自動車運転免許

<語学補足>
英語に抵抗がない方

<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種

勤務地

<勤務地詳細>
大阪営業所
住所:大阪府大阪府大阪市中央区谷町 1-7-4 MF 天満橋ビル 3 階-B
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■最寄駅:天満橋駅(駅から徒歩5分以内)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無

給与

<予定年収>
324万円~390万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):185,000円~224,000円
その他固定手当/月:3,000円
固定残業手当/月:45,000円~54,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
233,000円~281,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:年2回(実績計2.4ヵ月)
■その他固定手当:営業手当
■インセンティブ:年に5回支給
※2023年度支給実績:1支給当たり6万円(全社営業平均)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談)
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)
■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)

<その他補足>
■在宅勤務制度
■起業支援制度(上限1,000万円)
■慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇(6月3日)、有給休暇(入社半年経過時点10日、最高付与日数20日)

会社概要

事業概要

■事業内容:
・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス
・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
・インド国内における技術者日本語教育

■企業特徴:
株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。
アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。
現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。

所在地

〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F

設立
2010年6月
従業員数
470名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
平均年齢
37歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012099917

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