日本リフト工業株式会社
【名古屋/未経験歓迎】エレベーターの保守点検・修理業務◆充実の教育体制/残業月10時間程/転勤なし
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【未経験から専門的スキルが身につく/創業60年の安定企業/ベテランの知識を丁寧にレクチャー/転勤なし/土日祝休/プライベートとの両立可能】
■採用背景:
保守契約を結んでいるお客さま先へ訪問し、エレベーターの保守点検や修理業務をお願いいたします。
商業、公共施設やマンションなど、今の時代には必要不可欠な存在であるエレベーターの安全・安心を守る仕事です。
経験、未経験問わず、入社後はスキルや経験に応じた丁寧な指導をいたします。男女問わず活躍できるポジションです。
■入社後の流れ:
・入社後1~2日程度の導入研修で、各機器の名称や動作を覚え、エレベーターの仕組みを習得していただきます。その後は、先輩に同行して契約先を定期的に訪問。実践を通して仕事を覚えていってください。
独り立ちするのに平均1~2年かかりますので、それまでは先輩と一緒です。
・玉掛けや中型免許など、様々な資格を取得して、希望があれば工事部への転属も可能です。資格取得費用は、会社が全額負担するため、向上心があれば、どんどんスキルアップできる環境です。
■組織構成 メンテナンス部:12名
20代:1名 30代:3名 40代:1名 50代:6名 60代:1名の方々が活躍中!
程良い距離感と現場の声を積極的に採用し、より良い環境を整備する風通しの良さがあります。
困ったことがあれば先輩社員がしっかりとサポートしてくれるので、安心して仕事ができる環境です。
■1日の仕事の流れ:
▼出社:朝礼後、スケジュールを確認し現場に向かいます。
▼点検:訪問 1日4件程度/時間 1~2時間
1カ月に1回の点検契約となるため、決まったお客さまへのご訪問となりますが、毎日同じ現場に行くわけではありません。慣れるまでは、先輩と一緒に現場へ向かいます。
▼帰社・次の日のスケジュール確認:17:00の定時前に帰社。次の日の準備をして業務は終了です。
24時間365日のメンテナンスを行っているため、当番制で月に1回程度、時間外の対応がありますが、定期的なメンテナンスをしっかり行っているため、出動はほとんどなく、また、自宅待機となりますので、事務所にいなくてはいけないということもありません。また、代休も取っていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験・職種未経験歓迎>
■必須条件:
・機械設備やメンテナンスに興味がある方
■歓迎条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・エレベーター業界経験者
勤務地
本社
住所:愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28
勤務地最寄駅:金山総合駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
金山総合駅または、市バス 高辻、円上バス停から徒歩15分
※本社の他、静岡にも事業所があります。希望の場合は、そちらへの配属も可能です。お気軽にご相談ください。
<転勤>
無
※住居の変更を伴う転勤はありません
勤務時間
8:00~17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■残業:月平均10時間以下
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※経験・能力により時間短縮もしくは免除の場合あり
≪試用期間中の給与条件に変更があります≫
・月給:22万5千円~30万6千円
うち基本給:19万8千円~24万3千万円
うち職務手当:2万7千円~6万3千円
給与
350万円~560万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円~300,000円
その他固定手当/月:30,000円~100,000円
<月給>
250,000円~400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢等を考慮し決定/残業代別途支給/別途資格手当あり
■給与補足:
経験者資格なし:月給27万~42万円+賞与年2回
経験者資格あり:月給30万~45万円+賞与年2回
■昇給:年1回
■賞与:年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円まで/月
家族手当:配偶者1万円・子1人3000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上
<定年>
62歳
再雇用制度あり(上限65歳)
<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■資格取得支援制度:仕事に必要と判断した資格は会社が費用を負担し取得可/資格取得後希望があれば工事部への転属も可
■昇降機検査資格手当:月3万円支給
<その他補足>
・資格手当(3万円/月※当社規定による)
休日・休暇
年間有給休暇10日~10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
■完全週休2日制(土・日・祝)他会社カレンダーによる
■年末年始休暇、夏季休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
※有給を合わせて、5日以上の連休取得も可
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
昇降機設備の設計、製作、施工、修理、改修、定期点検、法定検査代行
【取り扱い昇降機設備】
乗用エレベーター、荷物用エレベーター、ホームエレベーター、各種エレベーター、カーリフト、小荷物専用昇降機
【取り扱い介護機器設備】
階段昇降機、段差解消機、移動関連福祉機器等の販売・施工・保守管理- 所在地
〒466-0059
愛知県名古屋市昭和区福江3-4-28- 設立
- 1964年12月
- 従業員数
- 36名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.