株式会社jig.jp
【渋谷】グラフィックデザイナー◆ライブ配信サービス「ふわっち」◆グロース上場◆残業15時間
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇インハウスデザイナー/みんなのライブ配信サービス「ふわっち」のデザイン業務をお任せ/UIUXデザイナーへのチャレンジ可能/バナー・アニメーション・紙媒体など幅広く関与/年間休日125日◇
■業務内容:
ライブ配信サービス「ふわっち」のUIやグラフィックの制作を通してさらなる成長を推進していただきます。また希望によってはUI/UX領域にもチャレンジいただき、アプリの改善作業にも携わっていただきたいと考えています。
■業務詳細:
・グラフィックデザインの制作…バナー制作・Illustratorを使用したイラスト制作。
・イラストを使用したアニメーションの制作…未経験者の方は入社後にレクチャーもあります。
・イベントグッズの制作
・その他にも名刺・チラシなどのDTPなどの、さまざまなデザイン業務
※変更の範囲:会社の定める業務
■キャリアパス
グラフィックデザイナーとしてのスキルを磨くこともでき、希望次第ではアプリ・PCなどのUI/UXデザイン領域への挑戦が可能。社内でのレクチャーもあるため、グラフィックデザイナーとしての経験・技術を活かしてチャレンジできます。
■組織構成:
デザインチームは6名(東京勤務)、2名(福井勤務)が在籍しています。
年齢:20代後半~30代
男女比:女性6名、男性2名
★ポジションの魅力
・BtoCサービスのためユーザー反応をすぐに得られます。
・デザイン作業だけではなく企画内容や追加機能等自身のアイデアを提案できます。
・少数精鋭チームであるため1人が担当する幅が広くやりがいがあります。
・最新技術や話題のツール等を積極的に取り入れる社風です。
■当社について:
当社は、フィーチャーフォンにおける「フルブラウザ」「ムービー」「SNSツール」等のサービスを経て、スマートフォンにおける「コミュニケーション」「フリマ」「動画配信」等のサービスを提供してまいりました。引き続き、「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」の理念のもと、「便利さ・楽しさ」を提供し、より多くのお客様に必要としていただけるよう邁進してまいります。
その他新規事業の推進、またセプテーニ・電通とも業務提携しており、さらなる事業の推進を図っております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・キャラクターを用いたグラフィックデザインの実務経験
・エンジニアやマーケターと連携してチームで開発を行った経験
※キャラクターデザイン含むグラフィックデザインのポートフォリオ提出が必須です
■歓迎条件:
・Illustratorを使ったイラスト制作の実務経験
・AfterEffectsを使用した動画制作の経験(個人制作可)
・DTPデザインの経験や知識(個人制作可)
・Figma・XDなどを使ったWebデザインの経験
勤務地
本社
住所:東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F
勤務地最寄駅:JR山手・総武・中央線/代々木駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
10:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
給与
450万円~700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円~348,750円
固定残業手当/月:85,000円~131,750円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
310,000円~480,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験年齢を考慮し、相談のうえ決定
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(4月・10月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限月50,000円まで※会社規定に基づく
住宅手当:月20,000円※該当者のみ
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
<その他補足>
■服装自由(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■通信手当(6,000円/月)
■成長支援制度(5万円迄/年)
■社員持株会制度(奨励金100%付与)
■関東ITソフトウェア健保
■Benefit One
■部活動補助金
■お菓子・ドリンクスペース有り(食べ放題)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始(6日間)、夏期休暇(5日間)、GW、有給休暇(3ヶ月後より付与※初年度10日間、前借制度あり)、慶弔・産前産後・出産・育児・介護・特別休暇
会社概要
- 事業概要
■企業概要:
「利用者に最も近いソフトウェアを提供し、より豊かな社会を実現する」を理念に掲げ、フィーチャーフォンにおける「フルブラウザ」「ムービー」「SNSツール」等のサービスを経て、スマートフォンにおける「コミュニケーション」「動画配信」等のサービスを提供するベンチャー企業です。- 所在地
〒150-6233
東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージSHIBUYAタワー33F- 設立
- 2003年5月
- 従業員数
- 99名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 961百万円
- 売上高
12,247百万円
- 平均年齢
- 33.8歳
- 企業URL
https://jig.jp/
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
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- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.