株式会社 総合資格

【鹿児島】営業※未経験歓迎／週休2日制／インセンティブ制度有／研修制度抜群

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◆◇1級建築士輩出数日本No1／インセンティブ制度あり／生徒の夢を叶える為の手伝いができるやりがいの大きな仕事◇◆
■メインミッション：
当校の生徒の集客の為の営業活動がメインミッションとなります。

■業務詳細：
・入校の為の新規営業（架電・学校訪問／企業訪問・紹介等）
・受講案内の為の商談
・建築学科や高校等での授業
・入校後の生徒サポート
・建築系のイベントへの参加

■やりがい：
最難関国家資格だといわれる、1級建築士の合格率は10％ほどしかありません。難しい試験であるにも関わらず、当社に通学して1級建築士試験に合格した方は、全国合格者の約6割を占めています。
また、生徒のキャリアや夢をかなえるために伴走できるやりがいの大きな仕事です。

■インセンティブ制度：
売上の一部がインセンティブとして支給がされる仕組みとなっております為、ご自身の頑張りや成果が給与に反映される環境です。

■営業スタイルについて：
業界内でも高い満足度を誇る為、ありがたいことに生徒からのご紹介などで入校してくれる生徒さんもいます。
また総合資格naviという建築業界の総合情報サイトを運営をしており、イベントなどにも積極的に参加をしていくことで、建築学生の皆さんが資格取得をする際に第一想起をしていただくことが多くなっております。

■特徴：
当学院の特長は、創業以来、一貫して守り通してきた「ライブ講義」のスタイル。近年では、それをさらに発展させた「インタ・ライブ講義」により、受講生一人ひとりの理解度に合わせた“真の個別指導”を実践しています。
さらに当学院では、計画的なカリキュラムに基づいて構成された、1週間単位の学習サイクルを、本試験日まで継続的に行う「合格サイクル＋継続学習」を実践しているため、どなたでも無理なく、本試験日までに合格レベルの実力養成が可能です。各種資格試験を確実に攻略するために考案された、当学院独自の学習システムです。

■当社について：
建築系資格の最高峰である「1級建築士」。試験の難易度は非常に高く、独学での合格は難しいのが現状です。
当学院では“受講生全員合格”を目標に、インタ・ライブ講義による一人ひとりのレベルに対応したきめ細やかな指導で合格へと導きます。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・顧客折衝経験
＼異業種・異業界からご活躍実績もあります／

■歓迎条件：
・数字目標を持つ接客販売サービス系のご経験をお持ちの方
・営業経験をお持ちの方（業界不問、個人営業・法人営業不問）
・建築・不動産業界でのご就業経験をお持ちの方(営業・施工管理・建築士等職種不問)

＜勤務地詳細＞
鹿児島校
住所：鹿児島県鹿児島市山之口町1-30 Idehara-BLD 4F
勤務地最寄駅：高見馬場電停駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし
勤務地を限定しない「総合職・管理職候補」としての採用です。
将来的には全国への転勤の可能性があります
※勤務地が限定された「エリア総合職」、転勤がない「エリア総合職S」としての採用も行っております

＜勤務時間＞
10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月2～3日の12：30～21：30勤務もあり※平均残業時間：月20時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
当期間は実残業時間ベースでの残業代支給、また家族手当は支給対象外となります。

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子1人につき1.2万円/月支給※最大3子まで
寮社宅：借上社宅制度あり（転居を伴う転勤時に適用）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：3年超勤務の方を対象。65歳まで再雇用制度あり

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後の中途社員導入研修（本社で1週間）で業務知識の基礎を習得し、配属後は拠点でのOJTと並行して本社で定期的に行うフォローアップ研修でスキルアップを図っていただきます。

＜その他補足＞
退職金制度、財形貯蓄制度、団体生命保険、慶弔見舞金支給制度、定期健康診断
※休日休暇補足
四半期（3ヶ月）に1日の有給休暇（原則として日曜）の必須取得や、年に１回は会社が指定する日曜日に全社員が有給休暇を取得する取り組みを実施中。
もちろん上記以外の有給休暇取得も可能です。残業抑制と共に長く働ける環境作りに取り組んでいます。

週休2日制（休日は金・土）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数118日

・規定の休日は1ヶ月9日
・金・土固定休み／別途日曜休日シフトも可(日曜は年8回まで)
・夏季休暇5日、年末年始休暇6日
・上記以外に産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、永年勤続休暇等、慶弔休暇