株式会社PLAY

<業界未経験可>SaaSセールス（国内最大級の動画配信プラットフォーム）／大手企業取引多

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【事業の可能性を広げる動画配信プラットフォーム／三井不動産、劇団四季、Z-KAIなど500社以上への導入実績】

当社は最高峰の動画配信技術を活用し、クライアントの事業成長に貢献しています。

■募集背景：
近年、企業の動画活用ニーズは急速に高まっており、エンタメ業界におけるライブ配信の高度化、教育現場におけるオンライン授業の普及など、幅広い分野で動画配信プラットフォームの需要が拡大しているため、営業体制強化のための募集となります。

■業務概要：
動画配信に関する課題解決のために、自社開発SaaSの提案を行います。
・自社開発「動画配信プラットフォーム」の提案営業
・システムを組み上げるにあたり必要な社内外との交渉
※エンジニアに商談に同席依頼することもあります。

※営業スタイル
インサイドセールス担当が良質なアポイントを獲得してくれるため、商談に集中しお客様の課題解決に貢献することができています。
営業担当者1人あたり1日に平均2～3件

※提案内容
・動画配信の目的ヒアリング：学習資格系講座、セミナー、プロモーション、社内情報共有、音楽ライブ、トークイベントなど多岐にわたります。
・動画配信に必要な機能の確認：配信規模、チャット機能やセキュリティへの要望など

■扱う商材：
≪ULIZA／動画配信プラットフォーム≫
クラウド型の動画配信システムです。様々な用途で動画配信の導入や効率的な活用を検討する企業を支援しています。

≪PLAY VIDEO STORES≫
自社ブランドの有料動画配信サイトを簡単に構築できる動画配信プラットフォームです。ライブ動画配信や、ライブ動画のアーカイブ、過去制作した動画のVOD展開などを短期間でスタートし、ご利用企業様自身で手軽に継続運用することを可能とします。

■組織構成：
部長：1名、SaaSセールス：4名

■ポジション魅力
・エンタメ業界から他業界まで多岐にわたるお客様を「動画配信」によりビジネス成長の支援できる点が魅力です。
・お客様からの機能要望やカスタマイズ依頼があり、技術的な面の回答を要することがあります。その際に、エンジニアと密に連携し、お客様のニーズと技術的な制約のバランスを取りながら、最適なソリューションを導き出しています。

変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区道玄坂1-21-1
勤務地最寄駅：JR山手線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照

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＜勤務地補足＞
※在宅勤務制度あり：上限日数は社会情勢を鑑みて決定
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00
＜その他就業時間補足＞
※上記就業時間は一例です（実働8時間）
※残業時間は平均月10時間程度です。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中はオフィス出社となります。期間中にパフォーマンスを確認し、社内制度に則ってリモート勤務が可能になります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備

＜定年＞
65歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内研修・各種セミナー参加サポート
■書籍購入費負担

＜その他補足＞
■法定健康診断、インフルエンザ予防接種
■産休・育休・介護休業制度
■在宅勤務制度
■自販機飲料代補助、無料アイス
■社員旅行
■宿泊施設の割引・レストラン優待制度（福利厚生倶楽部）
■オンデマンドサービス月額利用料負担
■PCメガネ支給
■休日出勤手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇、結婚休暇、子の看護（子1人につき5日／年）、疾病（5日／年）、新入社員（2日／入社～3ヶ月）、リフレッシュ休暇（連続5日※勤続5年）等