株式会社炭平旅館
【伏見】和菓子の製造・企画(マネジメント候補)~琥珀糖でパリ進出を目指す!夜勤なし/残業20h~
募集要項
おしごと用語集仕事内容
\あなたのポテンシャルを活かして、伝統ある和菓子ブランドを一緒に育てませんか?創業90年の老舗和菓子店の伝統を継承し、新たな成長ステージへと導くリーダーを募集!パリへの出店を目指しています!/
琥珀糖の製造を行う当社にて、マネジメント候補を募集します。当社は人物重視で採用を行いますので、未経験でも全く問題ございません!東京、そしてパリへの出店という、夢に向かって一緒に走れる人を求めています。
■業務内容:
・製造部門のマネジメント(教育、受発注対応、日次の製造計画立案など)
・新規事業の企画/立案
・取引先への顔出し
・海外展開に向けた戦略策定
まずは製造・受発注業務から始めていただき、ゆくゆくは新規出店のための企画・開発業務もお任せしていきます。
■入社後の流れ:
製造のほか、発注・配送業務も一括して担当いただきます。琥珀糖の製造は「混ぜる→型にいれる→乾燥」という、シンプルな工程であり、入社後2か月は先輩が横について教育いたしますのでご安心ください。
製造業務と並行して、包装作業やパソコン作業もお任せしていきます。
なれてきましたら、取引先への顔出しや新規の取引先開拓、新商品の企画を任せしていきます。
■組織構成:
正社員6名、フルタイムパート1名、アルバイト1名(26歳~32歳の男女)製造メインの方、発注・発送メインの方で役割分担を行っております。
スタッフ全員の仲が良く、どんな方でも『働きやすい』と感じていただけるよう日々努力しています。
わからないことは気軽に聞ける、雰囲気の良い職場です。
■業務の魅力:
◎老舗和菓子店の歴史と伝統に触れ、その魅力を世界へ発信します。
◎組織全体の成長を担う、やりがいのある仕事です。
◎若く活気あふれるチームの一員として、共に成長できます。
◎食べる宝石「琥珀糖」というユニークな商品を通して、多くの人々に感動を届けることができます。
■この求人がおすすめな方:
・甘い物好きな方…食べる宝石「琥珀糖」の魅力を深く理解し、愛着を持って仕事に取り組める方。
・京都の伝統文化に興味のある方…伝統ある和菓子の製造工程を学び、その魅力を世界へ発信したい方。
・チャレンジ精神のある方
・老舗企業の伝統を守りつつ、新しいことに挑戦したい方。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!/
■必須条件
・パリへの進出という夢に向かい、前向きに業務を楽しめる方
■歓迎条件:
・サービスや調理の経験がある方…お客様との接客経験や、食品に関する知識は、本業務において大きな強みとなります。
・マネジメント経験がある方…チームをまとめ、目標達成に導いた経験は、即戦力として期待できます。
勤務地
伏見工場
住所:京都府京都市伏見区横大路貴船23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
■バス停 府道横大路 徒歩3分
<転勤>
無
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00~17:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:20時間
※繁忙期(8月、12月)は27h程度、それ以外の残業は10h以下です。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
2ヶ月
労働条件・給与に変更なし
給与
350万円~400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):228,025円~230,000円
固定残業手当/月:51,975円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
280,000円~281,975円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は、お持ちの経験・能力等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2か月分)
※1年目の賞与は寸志となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万2千円(マイカー通勤も該当)
家族手当:配偶者3,000円/子1人につき2,000円
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
65歳
定年後の再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■外部研修:新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング
■社内研修:理念研修、サービス社内研修
■資格取得支援制度、セミナー代補助
<その他補足>
■社員割引制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■制服貸与
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日
■平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~21日
■夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(6月に5日間ほど)、慶弔休暇
■お休みのとりやすい環境であり、月1回土日の連休を取得することも可能です。
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
料理旅館「間人温泉 炭平」の運営- 所在地
〒627-0201
京都府京丹後市丹後町間人3718- 設立
- 1952年5月
- 従業員数
- 70名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 26百万円
- 平均年齢
- 40歳
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.