掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

株式会社炭平旅館

【伏見】和菓子の製造・企画(マネジメント候補)~琥珀糖でパリ進出を目指す!夜勤なし/残業20h~

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

【伏見】和菓子の製造・企画(マネジメント候補)~琥珀糖でパリ進出を目指す!夜勤なし/残業20h~

\あなたのポテンシャルを活かして、伝統ある和菓子ブランドを一緒に育てませんか?創業90年の老舗和菓子店の伝統を継承し、新たな成長ステージへと導くリーダーを募集!パリへの出店を目指しています!/

琥珀糖の製造を行う当社にて、マネジメント候補を募集します。当社は人物重視で採用を行いますので、未経験でも全く問題ございません!東京、そしてパリへの出店という、夢に向かって一緒に走れる人を求めています。

■業務内容:
・製造部門のマネジメント(教育、受発注対応、日次の製造計画立案など)
・新規事業の企画/立案
・取引先への顔出し
・海外展開に向けた戦略策定
まずは製造・受発注業務から始めていただき、ゆくゆくは新規出店のための企画・開発業務もお任せしていきます。

■入社後の流れ:
製造のほか、発注・配送業務も一括して担当いただきます。琥珀糖の製造は「混ぜる→型にいれる→乾燥」という、シンプルな工程であり、入社後2か月は先輩が横について教育いたしますのでご安心ください。
製造業務と並行して、包装作業やパソコン作業もお任せしていきます。
なれてきましたら、取引先への顔出しや新規の取引先開拓、新商品の企画を任せしていきます。

■組織構成:
正社員6名、フルタイムパート1名、アルバイト1名(26歳~32歳の男女)製造メインの方、発注・発送メインの方で役割分担を行っております。
スタッフ全員の仲が良く、どんな方でも『働きやすい』と感じていただけるよう日々努力しています。
わからないことは気軽に聞ける、雰囲気の良い職場です。

■業務の魅力:
◎老舗和菓子店の歴史と伝統に触れ、その魅力を世界へ発信します。
◎組織全体の成長を担う、やりがいのある仕事です。
◎若く活気あふれるチームの一員として、共に成長できます。
◎食べる宝石「琥珀糖」というユニークな商品を通して、多くの人々に感動を届けることができます。

■この求人がおすすめな方:
・甘い物好きな方…食べる宝石「琥珀糖」の魅力を深く理解し、愛着を持って仕事に取り組める方。
・京都の伝統文化に興味のある方…伝統ある和菓子の製造工程を学び、その魅力を世界へ発信したい方。
・チャレンジ精神のある方
・老舗企業の伝統を守りつつ、新しいことに挑戦したい方。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
\業種未経験歓迎!職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!/
■必須条件
・パリへの進出という夢に向かい、前向きに業務を楽しめる方
■歓迎条件:
・サービスや調理の経験がある方…お客様との接客経験や、食品に関する知識は、本業務において大きな強みとなります。
・マネジメント経験がある方…チームをまとめ、目標達成に導いた経験は、即戦力として期待できます。

勤務地

<勤務地詳細>
伏見工場
住所:京都府京都市伏見区横大路貴船23
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
■バス停 府道横大路 徒歩3分

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:00~19:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
8:00~17:00
10:00~19:00
<その他就業時間補足>
■残業時間:20時間
※繁忙期(8月、12月)は27h程度、それ以外の残業は10h以下です。

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
2ヶ月
労働条件・給与に変更なし

給与

<予定年収>
350万円~400万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):228,025円~230,000円
固定残業手当/月:51,975円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円~281,975円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は、お持ちの経験・能力等を考慮して決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(過去実績2か月分)
※1年目の賞与は寸志となります。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限1万2千円(マイカー通勤も該当)
家族手当:配偶者3,000円/子1人につき2,000円
社会保険:各種社会保険完備

<定年>
65歳
定年後の再雇用制度あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
■外部研修:新入社員研修、可能思考研修、マネジメント研修、マーケティング、クリティカルシンキング
■社内研修:理念研修、サービス社内研修
■資格取得支援制度、セミナー代補助

<その他補足>
■社員割引制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■制服貸与

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

■平均勤務日数:1ヶ月あたり19日~21日
■夏季休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇(6月に5日間ほど)、慶弔休暇
■お休みのとりやすい環境であり、月1回土日の連休を取得することも可能です。

会社概要

事業概要

■事業内容:
料理旅館「間人温泉 炭平」の運営

所在地

〒627-0201
京都府京丹後市丹後町間人3718

設立
1952年5月
従業員数
70名
上場市場名
非上場
資本金
26百万円
平均年齢
40歳

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

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求人コード 3012113864

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