掲載予定期間:2025/2/6(木)~2025/4/30(水)更新日:2025/2/6(木)

カタバミ・マネジメント・サービス株式会社

【長野県松本市】経理総務担当/年間休日125日/土日祝日休み/松本市から国内外の顧客と取引有 

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【長野県松本市】経理総務担当/年間休日125日/土日祝日休み/松本市から国内外の顧客と取引有 

~企業の会計処理(伝票作成、仕訳、インプット、決算事務等)、および総務関連全般、経営指導などまでお任せいたします~ 
■担当業務
・企業会計
・総務業務
・人事業務
■業務補足
企業会計業務として、伝票作成・仕訳・インプット・決算事務等、また、自社分とグループ企業1社の1部会計周りの処理も行います。
人事業務では従業員給与計算・社会保険対応・勤怠管理対応。
その他、庶務・雑務など他部署の窓口対応も行います。
■組織構成
現在、2名体制で運営しております。
■入社後の教育体制
現場社員のOJTを予定しております。
■採用背景
組織強化のための増員となります。
■配属先について
総務人事課に所属いただきます。 
■その他
残業は月間10時間以内程度で、長期的に就業できる環境です。 
■当社について
私たちはシステム開発、人財育成、財務管理の分野で、地域企業の業績向上に貢献する会社です。鍋林グループの一員として、お客様の経営課題解決に向け、様々なソリューションを提供しています。創業から22年、長野県松本市から、国内外問わず多くのお客様とのお付き合いがあります。
■経営理念
サービス製造を通じて、アジアの企業の繁栄に貢献する会社になります。
そのために、より高度な専門能力を持ったプロの集団になります。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・経理や総務の実務経験のある方
・日商簿記3級以上をお持ちの方
・基本的なPCスキルをお持ちの方

■歓迎条件:
・日商簿記2級をお持ちの方歓迎

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:長野県松本市双葉8-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<勤務時間>
8:30~17:15 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月

給与

<予定年収>
350万円~500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):235,000円~300,000円

<月給>
235,000円~300,000円

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
寮社宅:支給条件有
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
OJTとなります。 

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

会社概要

事業概要

■事業内容:
⇒財務・一般事務の業務の受託・販売並びに経営指導
各種情報の処理及び提供並びにコンピュータのハードウェア・ソフトウェアの販売
情報機器の販売
人材の職業能力の開発の為の講習会・研修会の企画運営及びコンサルタント業
労働者派遣事業
前各号に関する国内・国外に於ける一切の事業

所在地

〒390-0833
長野県松本市双葉8-10

設立
2001年10月
従業員数
35名
上場市場名
非上場
資本金
30百万円

応募方法

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【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.

※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3012113894

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