株式会社サンウェル
【横浜市】外国人技術者の派遣営業(マネージャー)◆インセンティブ有◆完全土日祝休◆残業月平均20h◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~マネジメントに挑戦◎優秀なエンジニアと企業を繋ぐグローバル企業/土日祝休み/残業月平均20h~
■業務内容:
横浜本社の建設営業部に配属いただき、マネージャーとして部下の育成、目標・数値管理を行いながら、外国籍エンジニアの派遣営業に従事頂きます。
日本の社会問題として挙げられる少子高齢化に伴い、生産労働人口が減少しているなかで、海外から人材を調達することで雇用創出を担うことができ、社会貢献度の高いお仕事になります。
企業の新規開拓/既存顧客に対しての深耕営業及び外国人エンジニアの窓口として前線で活躍頂ける方を募集しております。
【業務の流れ】
▽建設営業部のマネージャーとして部門の数字管理、自身及び部下の数字・目標・行動管理
▽新規・既存営業 (テレアポ/展示会での営業活動及び深耕営業)
顧客の現状ヒアリング
▽情報展開
人材採用チームへの求人展開(システム登録)
▽採用
エンジニアとの面談及びスキルチェック
▽契約手続き
契約書の取り交わし、及び給与交渉
▽来日サポート
役所への届出や新居への入居など
※日本で働きたい技術のあるエンジニアを地球規模で集客をし、日本の素晴らしい技術力を支えることができグローバルなビジネス経験を積むことができます。
■ポジションの魅力:
◇外国籍社員が増えてきている日本の労働市場。
当社においても外国籍社員が多く在籍しており、外国語英語ができなくてもグローバル市場で働く経験を積むことができます。
◇新規開拓や新たに就業開始をするエンジニアが発生した際にはインセンティブ が発生します。(年に5回支給/2023年度支給実績:1支給当たり6万円 ※全社営業平均)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・営業経験5年以上
・人材業界、建設業界での経験3年以上
・マネジメント経験(2年以上※リーダー経験も可能)
■歓迎要件:
・英語に抵抗のない方
・自動車運転免許
勤務地
本社
住所:神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F
勤務地最寄駅:みなとみらい線/日本大通り(3出口)駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~17:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
<その他就業時間補足>
【就業時間例】8:00~17:00、9:00~18:00■残業:月平均20時間
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
給与
433万円~568万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円~319,000円
その他固定手当/月:15,000円
固定残業手当/月:58,000円~76,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
313,000円~410,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■その他固定手当:営業手当5,000円、役職手当10,000円
■賞与:年2回(実績計2.4ヵ月)
■別途インセンティブ支給(年5回支給)
※2023年度支給実績:1支給当たり6万円(全社営業平均)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限3万円
寮社宅:借り上げ社宅制度有り(応相談)
社会保険:各種社会保険完備
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
■学習支援制度(スクーリング費用の補助、英語学習・キャリアコンサルタント・IT パスポート等)
■資格取得支援制度(資格取得祝い金の支給、TOEIC(R)テスト・キャリアコンサルタント・ITパスポート等)
<その他補足>
■在宅勤務制度
■起業支援制度(上限 1,000万円)
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、創業記念日休暇(6月3日)、産前・産後休暇、育児休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
・国内、海外技術者の、人材紹介・派遣サービス
・海外拠点(インド・ベトナム)でのオフショア開発
・インド国内における技術者日本語教育
■企業特徴:
株式会社サンウェルは2010年6月に、インド人技術者によって日本で設立されました。
アジア各国の外国人はもちろん、日本人の優秀なエンジニアを日本企業に提供するグローバル人材会社として、設立以来成長を続けています。
現在は日本国内5拠点、インド2拠点、シンガポール、ベトナムにそれぞれ拠点を立ち上げ人材派遣中心に、受託請負、オフショア開発などの技術派遣にも力を入れています。- 所在地
〒231-0023
神奈川県横浜市中区山下町51-1 読売横浜ビル2F- 設立
- 2010年6月
- 従業員数
- 470名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 50百万円
- 平均年齢
- 37歳
応募方法
応募方法
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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※海外企業が雇用元となる求人にご応募いただいた場合、当該国の提携会社の担当者からご連絡を行うことがあります。あらかじめご了承ください。
【拠点名】シンガポール:PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港:PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国:PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾:台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム:PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国:英創人材服務(上海)有限公司、英創人力資源服務(深セン)有限公司
マレーシア:Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン:John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ:PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
関連情報
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