UDトラックス株式会社

【生産管理・品質管理】自動車部品の取り扱い経験者歓迎◆プライム上場いすゞグループ◆req9835

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■業務概要：
AMT（アフターマーケットテクノロジー）は、お役様/メカニック向けのサービス資料を創出する部署で、その中の部品カタログを担当するメンバー(SPE; スペアパーツエンジニア)の募集です。いすゞ-UD間のアライアンス強化に伴い、今後の種々統合プロセス構築に向け、自動車業界で過去部品カタログ業務経験のある方を迎え入れたいと考えています。

■業務内容：
・補修(SP)部品のマネジメント業務（定点：車検等で交換する純正部品）
・部品カタログの作成フォロー＆メンテ
・部品関係での他部署と連携
補修部品が市場で欠品しないように市場品質情報Inform(急な部品Order増の可能性、対策部品情報入手時)
・部品関係の問い合わせのサポート対応
市場（UD dealers,Sales）からの問い合わせ
他部署よりの問い合わせ
・プロジェクト関連の補修部品関連対応
プロジェクト：これから世に出る車両モデル/仕様の補修部品の準備（車両発売時点で補修部品関連で市場が混乱しないように準備する）

■業務の特長：
・プロジェクト業務
開発段階において、各開発メンバーと連携し、全部品を発売前に部品カタログシステムに反映。
・品質対応業務
品質問題対策やサプライヤー影響等での部品変更時、部品カタログの迅速なメンテを実施。（他部署連携で、スペアぺーの在庫フォロー）また、いすゞへの大型OEM車における補修部品情報の伝送

■当社について：
ＵＤトラックスは、いすゞグループの組織として、日本を本社として商用車総合ソリューションを展開するグローバル企業です。ＵＤトラックスでは、オートメーション、エレクトロモビリティ、コネクティビティの高度なイノベーションを通じて次世代のスマートロジスティクスソリューションを提供しており、大型、中型、小型の様々なトラックの製造販売を全世界60か国以上で行っています。私たちの製品、人財は、お客様とビジネスパートナーの皆様のために、その一歩先へと日々邁進しています。
全世界40か国で8千人を超える社員がおり、製品とサービス提供のため多様性と熱意をもって働いています。お互いを信頼し、コラボレーションと変化を大切にしています。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
自動車メーカーで部品カタログ業務に過去従事していた経験がある方

■歓迎条件：
自動車の基本構造がわかる
メーカー内での部品（補修部品）の流れがイメージできる（ディーラーやメーカーで部品関係の業務経験があればGOOD）
English能力（メールでのやり取りが可能な方。入社後英語力向上の意欲がある方）(上記において、Globalメンバーとの連携も必要)

＜語学補足＞
【必須】日本語：Fluetレベル、英語：中級レベルが望ましいが、読み書きレベル以上も可

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市大字壱丁目1
勤務地最寄駅：JR高崎線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■所定労働時間：8時間■平均残業：10～20時間/月

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき支給
寮社宅：借り上げ社宅・独身寮制度
社会保険：社会保険完備
退職金制度：確定拠出年金・退職一時金

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT、プロモーション研修、企業内研修、通信教育講座、業務に必要な資格免許は全て会社が負担致します。
■国家資格取得のための支援制度

＜その他補足＞
■借り上げ社宅・独身寮制度
■確定拠出年金・退職一時金
■ジム＠本社ビル内
■社員食堂
■上尾駅と本社間のシャトルバスサービス

★多様で友好的な文化―ダイバーシティ＆インクルージョンを強く推奨し、年次のイベントの他、有志のサークル活動、日々のアクティビティやオープンなコミュニケーションプラットフォームがあります。
★社内公募やキャリアチャンスに向けた自己開発により、部門や国を超えてグローバルな活躍と成長のチャンスがあります。

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■勤務日は会社カレンダーに基づく、年間所定休日121日
■年3回長期休日（年末年始、GW、夏期）
■傷病積立休暇制度、男性育児休暇制度