京急不動産株式会社
【東京・神奈川】不動産売買仲介営業～京急Gの信頼と安定／完全週休二日制／年休122日／反響営業
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～京急不動産店舗での売買仲介営業／反響営業メイン／経験や能力に応じた予算を設定／残業月平均10時間程度・効率よく業務を進め、休日出勤・残業はしない／初年度給与保障～
■業務内容
売買仲介営業として業務を行っていただきます。
・購入・売却顧客対応
・WEB、DM等の各種広宣媒体担当業務
・エリア、相場把握
・各種業者とのコネクション構築
・下記各種事業における物件仕入，販売の各業務（※営業成績に加算されます）
買取再販事業
分譲住宅・宅地事業
建売一棟アパート事業
・宅建など各種資格の取得等自己啓発（資格により補助・手当制度あり）
※顧客は個人：法人＝７：３程度
※外勤・内勤の割合は半々、直行直帰可能(事前申請)
売買仲介営業の即戦力としてご活躍いただく予定です。
■組織体制
各店舗店長＋営業4～5名程度＋営業事務
1店舗6名～7名程度で20代～50代まで幅広く活躍中。
■キャリアパス
業績や評価に応じてメンバーから主任→サブマネージャー→マネージャー→部長代理と昇格していきます。マネジメントにも携わることができ、営業としてのキャリアアップが可能です。
■魅力
・京急G信頼感
基本反響営業で(Web経由、店舗に直接来店)飛び込みテレアポでの営業を指示することはありません。京急沿線に店舗があるので京急の知名度や信頼による営業のしやすさを感じることが出来ます。
・評価体制
ノルマはなく店舗ごとに年間の目標を定めます。その目標から店長が各メンバーの能力・経験に合わせて個人の目標を設定します。2年目以降は、自分が頑張った分だけ業績が収入に反映されます。
・休日について
原則平日休みですが、子供の行事参加やリフレッシュのため土日に休暇を取得する社員も多く、家族との時間も確保しやすいです。
■当社について
ブランド力と知名度をもつ京急グループの一員として、地域密着型のビジネスを展開しています。マンションや土地・戸建ての分譲事業や賃貸マンションの新規建設や管理、京急沿線を軸に店舗展開をしている仲介事業はもちろん「空き家」の利活用のご提案や分譲マンションの建替事業、高齢者施設の紹介などのプロジェクトにも挑戦しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
売買仲介営業のご経験
勤務地
京急不動産株式会社各店舗
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
京急不動産株式会社各店舗
住所：東京都
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
蒲田／京急蒲田駅／京急川崎駅前／上大岡／上永谷／能見台／金沢文庫／久里浜のいずれかの店舗に配属予定
＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありませんので、地域に根ざしてご活躍いただくことが可能です。
勤務時間
9:30～18:15 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業月10時間以下(昨年度実績：平均残業9時間／月)
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
給与
600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：211,200円～223,700円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：179,277円～196,360円
固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間5時間10分/月～5時間5分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜想定月額＞
405,477円～435,060円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
★初年度年収保障制度あり→600万円（売買仲介経験５年以上）
2年目以降は規程通り，業績賞与あり
家賃補助制度あり（単身30歳未満，家賃半額or４万円のいずれか低い金額）※条件有
■昇給：年1回
■賞与：年2回（※２年目以降は業績賞与あり）
※給与詳細は経験・年齢・学歴等を考慮し決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：家族手当：配偶者7600円、子一人2500円支給
住宅手当：一律10,300円 ※全員支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続満３年以上のみ
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
社内研修、加盟団体各種研修（法律、税務等）、階層別研修(管理職・中堅・若手)、資格取得報奨金制度、資格取得支援制度、資格手当（宅地建物取引士）
＜その他補足＞
■京急グループ共済組合：各種贈与金、京急グループ施設（リゾートホテル等）の優待利用
■社員持株制度（京浜急行電鉄株式会社）
■企業型確定拠出年金制度
■保養所
■全社員交流会（年１回）
■社長賞・グッドジョブ賞（年２回）
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
毎週火・水曜日(一部店舗シフト制)
GW、夏季・年末年始休暇、忌引休暇、結婚休暇、罹災休暇、生理休暇、介護休暇等、年次有給休暇（入社時１～２日付与。4月1日か10月1日に，10日～20日付与）
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
土地・戸建住宅・マンション等の分譲事業、仲介事業、賃貸事業、賃貸管理事業
■事業の強み：
（1）豊富な実績
（2）ワンストップサービス
（3）グループ力
（4）専門家集団のネットワーク
（5）サポート体制の充実- 所在地
〒220-0011
神奈川県横浜市西区高島1-2-8 京急グループ本社- 設立
- 1958年9月
- 従業員数
- 185名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 1,000百万円
応募方法
応募方法
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【拠点名】シンガポール：PERSOLKELLY Singapore Pte Ltd
香港：PERSOLKELLY Hong Kong Limited
韓国：PERSOLKELLY Korea, Ltd.
台湾：台灣英創管理顧問分有限公司
ベトナム：PERSOLKELLY Vietnam Company Limited
中国：英創人材服務（上海）有限公司、英創人力資源服務（深セン）有限公司
マレーシア：Agensi Pekerjaan PERSOLKELLY Malaysia Sdn. Bhd.
フィリピン：John Clements. Recruitemt,Inc.
タイ：PERSOLKELLY HR Services Recruitment (Thailand) Co., Ltd.
