トヨタ自動車株式会社

【愛知県豊田市】製造工場セキュリティ対策の企画・構想検討～導入、運用構築◆在宅可＜生技製造＞

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＜自動車の販売台数世界トップ級／日本企業史上歴代最大の時価総額（2024年1月時点）／「クルマをつくる会社」から「モビリティ・カンパニー」へ＞

■業務概要：
DX化が進む中、サイバー攻撃や情報漏洩のリスクから工場を守る為、各種セキュリティ施策の企画～導入ができる人材を募集しています。
・工場／設備制御システム／IT、OT環境のセキュリティ推進
・あらゆるセキュリティリスクから製造現場守る為に、関係各部と体制を強化し推進
・インフラ構築、規程やルールの策定、維持管理運用の設計、セキュリティ知識向上に向けた人材育成
・グローバル、グループ各社との連携強化

■業務詳細：
・体制強化：社内の情報システム部門や製造部署と連携を取り、セキュリティ施策の展開と実装
・技術支援：リスク評価を行い、ネットワークインフラやエンドポイント対策の企画と導入支援
・資産管理：資産の状態を把握しリスク評価と対策の支援
・教育・訓練：セキュリティ知識、意識の向上に向けた教育プログラムの企画・実施

■組織構成：
生産本部　生産支援部（工場を支援する部隊）
グループ10名、チーム7名、社外戦力約30名

■やりがい：
製造現場は、日々高度化・巧妙化するサイバー攻撃や外部からの脅威に直面しており、従来の手法では対処できない課題が増えています。
このような状況下で、私たちは最新技術を駆使してセキュリティリスクから工場を守ることに全力を注いでいます。
「お客様に車を届ける」ためには、事業基盤の強化が不可欠です。
私たちのチームでは、未来に向けた工場作りに寄与できる、やりがいのある仕事を提供しています。

■就業環境について：
コロナ以前よりリモートワークを進めており、技術職を含む多くの職種で週1～4日程度のリモートワークやフレックス出社を活用してます。

■当社について：
世界を代表する企業の１社であるトヨタ自動車ですが、体質は古くなく、常に時代に沿って時代を創るような事業を展開してきました。単なるクルマ作りではなく、世界中の人々の豊かで安心安全の暮らしを作ることが、当社に出来ることであり、同時に皆様が当社に入社することで出来ることでもあります。「トヨタイムズ」も是非ご覧ください。 https://toyotatimes.jp/

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・チームでの協業を重視し、コミュニケーション能力に優れた方
・IT、OTセキュリティに関する専門知識と経験
・セキュリティのベストプラクティスに関する知識
・課題解決能力と分析的思考力

■歓迎要件：
以下の資格取得、または資格取得相当の知識・経験
・セキュリティに関する高い専門性（CISSP、CISM、GICSP、ISA/IEC 6244、CISCOなど）
・リスクマネジメント経験
・日常業務で使える英語力

＜勤務地詳細＞
本社工場
住所：愛知県豊田市トヨタ町1番地
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
職場上司が認めた場合、在宅勤務可。
現状は3日/週程度在宅勤務している人が約半数です。

＜転勤＞
有
愛知県（豊田本社、名古屋オフィス）、東京都（東京本社、九段ビル、池袋ビル）、静岡県（東富士研究所）、各工場など、国内・海外の事業所・関連施設への転勤の可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：25,000円
住宅手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後は約1週間の研修（トヨタウェイ・問題解決手法・工場見学など）の後、約9週間の工場実習を予定しています。自動車業界未経験の方もトヨタ生産方式やトヨタにおける品質の大切さを実際に体験して頂きます。

＜その他補足＞
■施設／寮・社宅、スポーツ施設、保養所（会社直営の蓼科のほか健保直営の施設、健保指定の施設など）、総合スポーツセンター、総合病院、生活協同組合など
■制度／選択型福利厚生制度「ウェルチョイス」・持家補助制度・従業員持株会制度・財形貯蓄制度など
例）住宅購入資金・車両購入資金貸付制度など

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日

GW、夏期休暇9日、年末年始休暇10日