株式会社EPファーマライン

【神奈川／湘南】◆医療機器の研修企画・講師◆国内大手医療機器メーカー勤務◆～医療系資格活かせます～

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■職務内容：
今回のPJTは、日本を代表する医療機器メーカーのトレーニングセンターで
医療従事者およびメーカー営業担当向け研修企画アレンジ・トレーナーのお仕事です。
・研修目的
製品を正しく使ってもらうため・営業（ブランディング）戦略のためこの二つの意味合いを併せ持つ研修施設です
・研修対象者
重要顧客である病院にお勤めの医療従事者の方を中心に病院に伺うそのメーカーの営業担当もターゲットとなります
・業務内容
医療従事者向けの研修は、それぞれに「来館の目的・意図」があるため施設の営業担当と共に研修内容をアレンジして行います
・やりがい
毎回同じ内容の研修をやるわけではなく顧客の要望に応じて対応するため、
ルーティーン業務になることなく常にアップデートが求められます
・難しさ
研修を行うことが土日が中心のため企業希望＝土日休みと思っている方には向きません
・向いている人、身につくスキル
学会発表などで人前で話すことに抵抗がない方やチームワークよく物事を進めていくことがお好きの方にはピッタリです。

医療機器は、症例に対して正しく使用されて初めてその効果が得られるものです。
医療機器メーカーは医療従事者に対し、病院内での勉強会や手術の立ち会い等で適正使用の普及に尽力しています。
現場でのOJT要素が強い研修にとどまらず、「医療技術の創造と普及」を目的に設立された当該センターでは参加者の目的・意図に応じたカスタイマイズされた研修を精力的に実施。
本格的なオペ室やカテ室、病棟を再現した研修施設を使用し本番さながらの環境下にて受けられる研修は技術力の向上はもちろんのこと、メーカーブランディング戦略の一翼を担う最も重要な施設のひとつ研修企画アレンジ・トレーナーとしてご活躍いただける方を募集し組織強化を図っています。

■当社について：
EPファーマラインは、医薬品・医療・医療機器・ヘルスケア業界に特化した複合型サービスを提供しています。
薬剤師、看護師、MR、管理栄養士等の有資格者が1,000名以上在籍しており、信頼性の高い豊富な経験と知識をクライアントの課題解決に活かして日本のヘルスケア産業を支えています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・看護師・臨床工学技士・臨床検査技師
いずれかの資格を有し、200床以上の施設で少なくとも4年以上の臨床経験を有する方

＜歓迎要件・備考＞
・企業勤務となるため、Word・Excel・PPの基本操作必須
・営業担当との密なコミュニケーション能力やプレゼン力は重要視します。
・物おじせず、新しい環境に自ら働きかけ、周囲を巻き込んで業務にあたったご経験がある方
・海外留学などで直近ブランクがあってもOK。外向きなパッションも高く評価します！

＜勤務地詳細＞
神奈川エリア
住所：神奈川県
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
有

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日：8時間00分
休憩時間：60分（11:30～12:30）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
5ヶ月
補足事項なし

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
住宅手当：当社規定有り
社会保険：社会保険完備
退職金制度：在籍年数：3年以上が対象

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
ビジネススキルトレーニング、最新の医薬品情報・製品情報、プログレッシング研修等

＜その他補足＞
・各種社会保険制度完備
・通勤手当（非課税限度額の範囲で実費支給）
・退職金制度
・保養所(健保提携施設)
・インフルエンザ予防接種補助あり
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・カウンセリングサービス
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション）
・育児短時間勤務（～小学校1年生まで／社内規定あり）
・育児補助制度（延長保育科補助等／社内規定あり）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

完全週休2日制（土・日）／祝日／フレキシブル休暇／年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇　他
※業務上、学会などで土日の出勤要請がある可能性あり（別日で振替休日取得可）